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20xx年度党委意识形态工作责任制落实情况自查报告

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20xx年度党委意识形态工作责任制落实情况自查报告
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20xx年xx月xx日召开“实干争先、跨越发展”专题党课暨“喜迎二十大、奋进新征程”主题宣讲、*月*日作学习贯彻党的二十大精神专题宣讲报告,确保党员干部职工正确领会党的二十大精神、省第十五次党代会、市第八次党代会、区第十四次党代会精神,推动各级会议精神在**落地生根,确保各项工作落到实处。


三、党委推进党的二十大精神学习教育情况


局党委把二十大精神学习教育作为一项重大政z*任务,通过局领导带头学、支部党员集体学、青年干部深入学,掀起党的二十大精神学习热潮,引领党员干部职工深学细悟,铸牢信仰之基。坚持以上率下充分发挥领导班子表率作用,党委书记、局长带头开展专题宣讲2次,其他班子成员共开展专题党课4次,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,不断深化领悟党的二十大精神核心要义、精神实质。组织5个党支部充分结合“吾财缤纷”党建品牌特色,将学习党的二十大精神融入党员活动,创新载体、灵活组织,不断提升“主题党日活动”等载体感召力、吸引力。依托 “蓝海财智”青学社,组织青年干部职工开展“党的二十大精神”大学习活动,聚焦中国式现代化、“五个必由之路”等党的二十大报告关键词,结合**重点工作,“青年化”阐释、传递、落实党的二十大精神。依托“共富小课堂”,开展“践行二十大 启航新征程”效果评估测试,挂钩年度部门职能考评,促进参考青年干部职工积极备考、相互学习,进一步浓厚了局内学习氛围。


四、存在主要问题及下步工作思路


一年来,局党委在贯彻落实意识形态工作责任制方面虽取得一定成效,但还存在一些不足,主要是:一是意识形态工作创新意识有待提升。虽严格对标对表落实意识形态工作,也运用了一些新方式,如通过“共富小课堂”测评加强干部职工学习,通过“蓝海财智”青学社推动青年干部变革能力,但创新工作的方式方法还需要进一步探索。二是新媒体引领作用发挥有待提升。目前有运用线上教学和“清风微语”,但相比较于更流行的视频宣传等新媒体,如何创新运用、如何引导95后、00后开展思想政z*教育还需要进一步探索。


20xx年,我们将以XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的二十大为思想引领,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,把意识形态工作抓紧、抓实、抓出成效。一是把稳前进“方向盘”。强化工作主体责任落实,进一步建立健全意识形态工作研判机制,坚持深化意识形态工作同财政工作同部署、同考核;二是守住思想“主阵地”。以中心组学习为牵引,以党员干部特别是领导干部为重点,以XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主要内容,不断创新理论学习方式,积极强化理论学习和贯彻落实;三是吹响创新“集结号”。强化对内对外宣传,强化主流思想、正向能量的宣传,凝聚起前浪和后浪的合力,着力建设宣传新媒体新高地。


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