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市委书记谈心谈话活动汇报提纲
一、对谈心谈话活动的认识
省委组织部开展这次谈心谈话活动,体现了省委、省委组织部对县委书记岗位的高度重视和对基层领导干部的关心爱护,体现了对县级领导班子建设和县域经济社会发展的高度重视和密切关注;同时,省委组织部负责同志“走下来”与我们这些县委书记“一对一”谈心谈话,为我们基层干部树立深入基层、深入实际的优良作风做出了表率。我个人理解,这次谈心谈话活动,是省委组织部在新形势下进一步加强县委书记队伍和县级领导班子建设的新举措,是落实中央对党员领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的有效形式。这样的谈心谈话,既适应了当前工作的现实需要,也符合党的事业发展的长远要求,不论是从组织工作还是从干部工作的角度讲,都非常及时,非常必要。
二、XX市领导班子建设情况
XX市委、人大、政府、政协四大班子现有领导成员26名,其中:市委11名,人大6名,政府5名,政协4名;副厅级干部1名,正处级干部5名,副处级干部20名;党员干部23名,非党干部3名;少数民族干部1名;妇女干部3名;博士文化程度2名,硕士文化程度2名,本科文化程度18名;班子平均年xx月xx日报》在头版以“创新选人用人机制的成功实践”为题介绍了我市的做法;《xx日报》以“XX公推公选的鲇鱼效应”为题进行了深层次报导;同时还引起了多家新闻媒体的关注。在农村基层组织建设方面,我们积极推进村级民主,在全市农村全面推行“4+2”工作法,受到了广大农民群众的欢迎和拥护,农村“两委”班子的公信力和凝聚力大为增强。
作风方面:县委书记的作风如何,直接影响地方的党风政风和社会风气。因此,我坚持工作中坚持民主、务实,努力锤炼和培养良好作风,为干部群众做好表率。一是充分发扬民主。研究决定事关全局的重大事项,事前反复调研,事中充分征求班子成员和相关方面的意见,事后注意考察工作效果并及时收集社会反映,较好地落实了民主集中制原则;坚持定期组织召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,带头剖析自我,主动沟通交流,较好地保证了民主生活会的质量和效率。二是努力求真务实。工作中坚持一切从实际出发,做到摸实情、办实事、求实效。把深入基层调研和现场办公作为首选的工作方法,结合“三走进、三走遍”活动的开展,走进乡镇、办事处,走进机关、企业、学校、社区、医院,走进失业、下岗和贫困职工家庭,走进田间地头,走进农村的家家户户,听民声、访民苦、解民忧、帮民困。通过深入基层,不仅为基层单位解决了大量实际困难和问题,为广大群众办了一些他们想办却办不了的好事实事,也掌握了大量可供决策参考的第一手资料。在各级领导干部中积极倡导“一线工作法”,实行干部在一线工作,情况在一线掌握,工作在一线落实,问题在一线解决,有效推动了全市各级领导干部的作风转变,受到了广大群众的普遍欢迎。
廉洁自律方面:打铁必须自身硬。作为地方党委“一把手”,做不到公正和廉洁,是难以服众和驾驭全局的。一年多来,我认真履行“一岗双责”,统筹考虑党风廉政建设和经济社会发展,做到了“四个亲自”;坚持对领导干部勤观察、多提醒、早告诫,对违规违纪行为的追究力度不断加大。与此同时,把加强自身廉政建设作为自己履行第一责任人职责的前提,坚持做到廉洁自律。思想上,我把廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则,把代表全市人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点,自觉用好权、服好务,以实际行动维护党在人民群众中的形象。注意保持清醒头脑,经常告诫和提醒自己洁身自好,珍惜自己的人格、声誉和政z*生命。工作上,自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干规定》,严格按制度规章办事。凡是要求班子成员和下属做到的,先带头做到,自觉地从一点一滴做起,从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下,把监督视为健康成长和不断进步的重要保证,主动积极地接受监督。生活上,我常怀一颗平常心,不搞特殊化,不贪图个人享受。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”和上级纪委相关规定,对亲属子女和身边工作人员严格要求、严格管理,做到了不拿原则作交易,不用职权谋私利。
通过一年多的基层工作实践,我对县委书记岗位的使命和责任有了直观的认识和切身的体会,同时也感到对这个为基层和群众服务的机会倍加珍惜。在今后的工作中,我将时刻牢记组织的重托和人民的期盼,进一步加强学习锻炼,忠实履行县委书记职责,进一步团结带领全市干部群众,牢牢把握经济建设中心、和谐稳定重心,全面落实“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的工作要求,认真完成组织交给的各项任务,以发展的实际成效造福XX百万人民。
四、对省委的四点建议
1.建议省委建立相应的工作机制,把定期开展与县委书记谈心谈话活动长期坚持下去。这样既便于省委及时掌握县委书记的思想、工作动态,有针对性地指导基层工作,及早发现、提醒和纠正存在问题,又可以促使县委书记恪尽职守,强化自我约束,对加强县委书记队伍建设大有裨益。
2.建议省委就扩大“两新”(新经济组织和新社会组织)组织中党建工作覆盖面、统筹城乡党建方面出台具体的指导意见和推进措施,进一步活跃基层组织工作。
3.建议省委就落实卢展工书记“五重五不简单”的工作要求,结合xx干部工作实际,在改革选人用人机制上研究制定指导基层党委组织部门工作的可操作性办法。
4.建议省委采取上挂锻炼、调训等不同形式,对基层干部进行处置公共突发事件、提高对信息化社会的适应性、管理运用和应对媒体等方面的教育培训,促进基层干部开阔视野,更新知识,增强能力。
5.建议省委从省直选派更多干部到基层任职,同时更加注重从基层选拔优秀干部到上级机关任职,这样不仅有利于提高干部综合素质,又可以增进上下级之间的理解,进而提高全局工作的整体协调性和效率。
以上汇报,不妥之处,请批评指正。
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