区文化广电旅游局20xx年xx月xx日“云游*”活动，在线观看人次突破270万人次；举办“飞‘越’十年xx月xx日攻坚”行动，截至目前检查1074人次，检查场所537家次，查处隐患193处，100%完成整改；与350余家文旅企业、191个村（社区）签订安全责任书，压实安全生产责任；聚焦旅游新业态，对A级旅游景区内的旅游新业态项目分类型进行摸排，共涉及6个新业态项目，督促景区开展自查自改并加强检查，建立隐患清单和整改清单“两张清单”。二是从严从紧做好疫情防控。开展疫情防控常态化检查，守好重点场所小门，推广“场所码”；强化从业人员管理，建立从业人员信息库，录入平台2500余人，对未按要求检测人员赋黄码，目前重点人员核酸检测率保持在98%以上。

五、多跨协同、特色谋划，推动智慧文旅迭代升级

（一）迭代智慧文旅平台。推进智慧文旅二期建设，完成项目招投标，加快静态展示、浙里好玩*品牌馆开发；全面贯通承接省级应用，完成文旅驾驶舱、公共服务驾驶舱、综合管理驾驶舱、业务集成驾驶舱等功能模块，细化平台数据指标。

（二）创新文旅应用场景。重点打造越安游·团队出行一件事和娱乐场所监管一件事两大特色应用场景，其中越安游•团队出行一件事已入选省文旅厅数字化改革第二批试点，加快启动试运行。

（三）完善文物智慧监管。迭代不可移动文物智慧监管应用，获全省文旅数字化改革最佳应用，协同古城保护应用列入省数字文化系统第一批优秀应用，改革经验被市《数字化改革》刊载推广，并获得省厅关于刊登省改革专报的推荐；古桥安全监测、火灾监测处置纳入省文物安全智慧监管体系重大应用“一本账S1”，已上线浙政钉；重塑文物安全基层治理流程，形成文物安全“一件事”集成体系施行规范制度成果。

六、以学促进、培优增能，凝聚文旅队伍干事合力

（一）深化学习教育。以“周一夜学”、党支部学习等形式，开展政z*理论学习；开设*文旅大讲堂2次，邀请专家现场授课；局领导上专题党课4次；举行干部论两会、共同富裕、省第十五次党代会等微宣讲、微党课。

（二）加强队伍建设。开展系统中层干部选拔工作，提拔干部5名，交流干部14名；创新人才培养，优化“师徒结队”项目；选派1名干部参加区稳进提质专班，组织12名机关干部下沉支援一线疫情防控；组织参加事业人员招考工作，招录事业人员1人；推荐5名人才申报国家级、省级人才。

（三）提升工作合力。制定我局重点工作清单汇编，梳理10张考核清单；深入开展“首位引领、争先创优”专项行动，组织中层及年轻干部围绕主责主业，开展年度课题调研；开展行风效能检查4次，营造风清气正的良好氛围。