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XX公司纪委20xx年xx月xx日常工作中采取十条工作措施加强管理。今年xx月xx日常监督信息化系统”。二是建立XX工资检查机制,与“日常监督信息化系统”相辅相成,线上线下相交融,做好日常监督“前半篇文章”,形成“线上提醒+线下督查”的监督新模式。三是建立科学管理“电子廉政档案”并逐步升级,形成“近距离、常态化、全天候”的日常监督新举措。四是建立XXX执纪审查工作新机制,打通“最后一公里”,突出做好做实案件闭合的“后半篇文章”。
三、存在的问题和不足
一是在推动班子成员履行“一岗双责”不够有力到位,缺少有效抓手和举措。二是面对新形势、新要求,“能力不足、本领恐慌”问题日渐凸显,专业能力和政z*能力存在较大差距。三是在履行职责工作中,存在“短时集中检查”代替“日常监督”的现象,对公司党政的一些决策部署落实情况开展督查不够及时有力。四是在协助职责上,纪委现在成为主抓工作的“带头人”,相关职能部门作用发挥的不充分。五是存在有些违纪违法行为高智商、高隐蔽性、外调难、取证难的问题,尤其不属于企业内部管理的企业和人员难度更大。
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