县市区20xx年xx月xx日纪律要求，定期为党员干部发送廉政提醒信息。组织观看纪委警示教育片《****》、《***》。

（四）提高业务工作实效。一是坚持把党风廉政建设工作钉紧、钉牢、钉实，从细节入手，从具体问题抓起，注重发挥廉政建设在带动促进业务工作中的实效，同时通过业务工作促使廉政建设落到实处。党组定期进行工作阶段总结，大力倡树“严真细实快”工作作风，着力在创新思路、抓主抓重、改进方法上下功夫。建立局机关与结对联系制度，将走向基层、深入一线作为指导业务工作的不二法宝。二是着力做好整改落实。对照巡察反馈意见，局党组坚持当下改和长久立相结合。在着力抓好集中整改，确保取得阶段性成果基础上，坚持逐项跟进督导、跟踪问效。坚持把巡察整改与贯彻落实全市“***”大会精神，扎实开展“******”为主题的“***”活动结合起来；与深入学习贯彻XX领导XXX关于全面的重要论述和全省全面工作会议精神结合起来，完成《中共**市党组关于市委第九巡察组反馈意见整改进展情况的报告》的起草上报，做实做细巡察整改“后半篇文章” 。

二、存在问题

回顾上半年党风廉政建设工作，成绩的取得与我们紧抓党风廉政教育、抓干部廉洁自律、抓制度建设密不可分，与全体党员干部深入贯彻落实党纪法规密不可分。全面从严治党的纵深推进需要永远在路上的政z*定力，对标找差，全市党风廉政建设工作在业务、纪律、作风等方面与更严标准更高要求还有一定差距，主要体现在以下几个方面：

（一）廉政研究有待深入。全市内部建设基本完善，党风廉政建设的常规工作也已走上正轨，但目前的党风廉政建设工作不足以满足全面强市发展要求。随着人员队伍的不断壮大，工作内容的不断拓展，工作标准的不断提高，党风廉政风险点的排查要求随之增加，范围随之扩大，尤其要注意到在公务接待、人员慰问等方面可能存在超标准风险；合同签订、公章使用可能存在不规范风险等。

（二）基层指导有待加强。目前机关党委有7个支部，人员的不断充实，指导基层党风廉政建设的工作量明显增加。但人少事多的客观情况依然存在，尤其在基层重业务工作的情况时有发生，各支部党风廉政建设工作情况参差不齐，党组对基层党风廉政建设工作书面要求多，指导方法少。同时，对各支部党风廉政工作主动谋划少、思考不足、办法不多，按部就班落实文件多，分析评估、提出对策建议少，强化工作措施不够。

（三）监管落实有待完善。在廉政谈话方面，表现在重关键节点，不重全过程；重工作层面，不重作风层面；重殷切期望，不重耳提面命。在日常管理方面，对分管领域干部工作上提要求多，思想上交流少，对存在的苗头性问题也不愿说破和及时处置，习惯于交给主要领导处置，存在监管不到位的现象。

（四）宣传教育有待丰富。虽然廉政教育经常性开展，但仍有部分同志廉政学习意识不强，认为党风廉政教育和反腐败斗争学习不是业务知识，非必要学习内容，没有硬性指标，出现敷衍学、被动学的情况，无法达到预期学习效果，廉政教育成果无法运用到日常工作中。另外廉政教育多以说教式为主，拘泥于集中学习、上廉政党课、观看警示教育片为主，缺乏创新性，缺少引导学，一定程度上影响了党员干部学习的积极性。

（五）成果转化有待增强。经历巡察整改，市直全面系统全面从严治党和党风廉政建设工作更加完善，但全面从严治党的成果转化为大局发展动能的程度还不够，部分党员干部的自我约束和锐意进取的意识不强，提前谋划的能力不足，缺乏纵览全局的眼光，没有将全面从严治党贯穿自己工作的始终。

三、下步打算

今年是党的二十大召开之年，是政z*大年，我们将保持好以制度和纪律管人管事管钱的常态，把纪律规矩挺在前边，坚持把廉政之风、廉政之制、廉政之责全面贯穿在工作的全过程。

（一）聚焦清廉建设，党建业务同频共振。以“廉洁全面”建设为抓手，统筹推进“十廉工程”。要锤炼政z*担当，卡实清廉建设“三项责任”,聚焦运动员食堂、枪械库、等级运动员裁判员认定等重点岗位和关键环节,构建全覆盖的责任体系；要筑牢惩防体系，持续深化“三不”一体推进，规范全面器材采购、工程建设、赛事活动承办招投标等工作流程,把权力关进制度的笼子；要强化文化引领，做好清廉宣传“三项活动”，依托“云动**”平台，建设廉政全面专栏，大力弘扬廉政红色文化。紧紧围绕争做清廉建设标杆城市这一重要使命，进一步明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行，全力锻造政z*强、作风硬、敢担当的全面干部队伍，让清廉建设成为**全面提升工作质效的有力抓手。

（二）领导班子坚持亲抓亲管，一岗双责全面到位。班子成员根据分工，对分管领域和职责范围内的全面从严治党工作按照“一岗双责”要求全面落实到位。坚持定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。把党风廉政建设要求融入到分管业务中，积极指导分管科室研究制定加强党风廉政建设的具体措施，做好工作布置、专题调研，坚持经常性检查与重点督查相结合。加强对分管领域党员干部经常性教育，坚持谈话提醒“红脸出汗”常态化，每年对分管科室负责人廉政谈话不少于2次，岗位变动、工程建设、敏感工作及时开展廉政谈话，加强风险防控。

（三）全体党员坚守初心使命，自觉砥砺党性修养。牢固树立和践行“以人民为中心”的宗旨意识，求真务实、担当实干。全体党员要读原著、学原文、悟原理，做到重点学、坚持学、自主学，融合理论学习、参观学习等多种形式，夯实自身廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。全系统党员要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政z*本色。