国有企业调研报告汇编

目录

1.企业发展面临问题困难专题调研报告……………………………………………3

2.关于开展国有企业党建工作调研的报告…………………………………………7

3.国有企业党建工作情况调研报告……………………………………………… 11

4.国有企业“不忘初心牢记使命”主题教育专题调研报告…………………… 15

5.改制国有企业党建工作调研报告……………………………………………… 22

6.惠州市金融创新服务中小微企业专题调研报告……………………………… 28

7.股权多元化公司制企业党建工作调研报告…………………………………… 32

8.江苏互联网企业党建调研报告………………………………………………… 37

企业发展面临问题困难专题调研报告

——“不忘初心、牢记使命”基层（企业）调研报告

根据XXXXX对“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作的相关要求，按照公司党委的统一部署，我于X日前往XX进行实地调研。现就调研基本情况向上级党委报告如下：

一、调查研究的基本情况

X日，我与党委委员XXX、XX赴某地进行调研，相关部门人员陪同。X分公司长期面临地区竞争激烈、发展空间有限的情况，但近年xx月xx日，9家银行对三类中小微企业的贷款情况如下：

物流类中小微企业贷款116笔，贷款余额9.55亿元，占全市中小微企业贷款余额的1.5%；9家银行业金融机构只有2家银行与物流类企业发生动产质押及质押授信的金融创新业务，其中工商银行惠州分行36笔，广发银行惠州分行7笔。

科技类中小微企业贷款251笔，贷款余额12.34亿元，占全市中小微企业贷款余额的1.8%，其中知识产权质押等创新服务业务发生额为0。

涉农企业贷款近5万笔，贷款余额229.12亿元，占全市中小微企业贷款余额的35.9%，比年xx月xx日调整成每月的下旬至下月的上旬的任一天。在活动内容上，如百货大楼，由过去单一的读报纸、学文件转变为开展形势教育与研究企业经营生产工作相结合，即在政z*学习时，把对象扩大到非党员的中层干部，除政z*学习教育外，还在会上重点探讨研究商场经营发展中的一些重大事项，实现了学习教育与企业的经营发展有机结合。在活动的效果上，达到了丰富企业文化内涵，推进企业文化建设的目的。如双山集团党委发现有些进厂两三年xx月xx日本一连锁酒店在客房内放置右翼书籍事件在网络上曝光，引发中国民众强烈愤慨，途牛得知此消息后，经党委和集团高层共同决策，第一时间下架了分布在日本全境的该连锁集团共计400多家酒店。同时，充分发挥互联网企业在传播红色文化中的作用，紧扣党建主题，推出了红色主题景点旅游线路，让游客在瞻仰革命圣地和游览红色景区的过程中学习革命精神、接受思想洗礼。

运用技术优势改革创新

XX领导XXX多次强调，要高度重视互联网发展对党的建设的影响，充分运用信息技术改进党员的教育管理水平。互联网企业具备得天独厚的技术优势，在推进党建工作过程中注重运用新技术新手段，搭建新平台新载体，创新工作和活动方式，营造激情、创新、充满活力的氛围，把广大互联网企业党员职工吸引、凝聚在党的周围，提升企业党组织的生机和活力。

针对互联网企业小、散、多的特点，今年3月，中共镇江市委组织部打造“网上组织生活馆”，为全市互联网企业党组织开展组织生活提供信息化服务，探索推行“开机5分钟”党课、“网上志愿服务”、“网络党建知识竞赛”、组织生活在线体验等活动载体，把单向线下教育管理与线上线下交流互动结合起来，既保持了组织生活的严肃性，又提高了组织生活的开放性、吸引力、活跃度。

在同程网，“线上平台”是提升组织力的重要手段。企业党委采取“线上线下相结合”的方式，通过微信端、企业QQ、内部OA系统、公司内网、远程视频会议“五位一体”的线上党建平台，让公司党员可以随时随地“回家”。20xx年，线上党建平台关注用户达8000多人，开展专题学习150余次，交流讨论500多次，让身在异地难以定期参加党组织活动的党员可以利用空闲时间学习党的思想理论，在线参加党的组织生活。

实践证明，只有适应互联网企业和行业的发展特点，不断创新党建工作理念和方法，才能在互联网从业群体中有效开展党的工作。然而，需要注意的是，互联网企业党组织在增强组织生活吸引力的同时，也要提升规范性，切实防止党建工作庸俗化、娱乐化。各级“两新”工委和基层党组织应该明确“必修课”和“选修课”，既要守住党组织的政z*属性，又敢于大胆进行探索、创新和突破。

加强“三支队伍”建设

在调研中我们感觉到，互联网企业党建推进过程中最缺乏的是人。首先，互联网从业人员中难发现、难产生、难培养熟行业、会技术、懂党建的党组织书记和党务工作者；其次，由于工作网络化、时间灵活化，互联网从业党员大多长期处于“隐姓埋名”“单兵作战”的状态，党员的先锋模范作用发挥有限；再次，部分企业出资人对企业党建工作支持力度还有待加强。因此，做好互联网企业党建工作，要特别注重发挥负责人、业务骨干、党员的能动性，让“三支队伍”成为互联网企业党建工作的领跑员和推动者。

在镇江市《关于加强互联网业党建工作的指导意见》中，明确实施“先锋 大V”培育计划，重点抓好负责人、业务骨干、党员三支队伍，通过把负责人和业务骨干培育成党员、把党员培育成负责人和业务骨干，把党员负责人和业务骨干培育成红色先锋大V，培育一批思想政z*素质好、信息技术好、网络人气好、驾驭新媒体效能好的先进分子。

途牛网的党建工作做得扎实，叫得响亮，关键在于有一支专门的党建队伍。20xx年，途牛公司招聘一名专职党委副书记，遴选50多名业务骨干兼职从事党务工作，并制定实施骨干能力提升计划，促进党建“带头人”能力提高。在党员骨干的带动下，仅今年以来就收到200多名员工递交的入党申请书，30多名党员受到公司和政府各类表彰，党组织的凝聚力和感召力不断增强。

出资人的重视程度是做好党建工作的关键环节，为了赢得他们的支持，各地“两新”工委广泛建立联系制度，经常听取意见和建议，了解他们的心声，帮助解决创业中的困难。建立了包括各类专家学者、领导和企业家的专家库，为互联网企业出资人提供及时有效的信息和帮助。积极举办各类创新沙龙、行业交流、管理论坛等活动，为互联网企业出资人搭建沟通交流、共同成长创业的平台。为了共建共享党建资源，20xx年底，苏州市成立互联网企业党建联盟，以亨通集团为代表的企业发挥龙头作用，带动其他中小互联网企业共同推进党建工作。

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