市档案馆20xx年xx月xx日召开市档案馆党史学习教育专题民主生活会。会上，班子成员聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，以刀刃向内的自我革命精神，严格进行批评与自我批评，从思想根源深入检视剖析班子及成员存在不足和原因，并有针对性地提出改进措施和努力方向。整个民主生活会既严肃认真，又气氛热烈，达到了凝聚共识、增进团结的预期目标，进一步推动领导班子履职尽责、团结奋进，有力推动我市档案事业高质量发展。现将开展情况报告如下：

一、认真开展部署，严格做好会前准备

（一）周密制定工作方案。我馆坚持把开好党史学习教育专题民主生活会作为一次政z*体检，按照党史学习教育有关要求，认真研究制定《市档案馆党史学习教育专题民主生活会工作方案》，对相关工作提出了明确要求，确保民主生活会各项工作扎实有序开展。

（二）扎实组织学习研讨。馆领导班子坚持集中研讨和个人自学相结合，采取“第一议题”专题学习、理论学习中心组、研讨交流等方式，深入学习XX领导XXX在党的十九届六中全会、庆祝中国共**成立100周年xx月xx日，在各项工作准备就绪的基础上，市档案馆召开了党史学习教育专题民主生活会。会议由馆党支部书记、馆长XXX主持，市委党史学习教育第五巡回指导组有关同志到会指导。会上，XXX通报了20xx年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会会前准备情况，代表领导班子围绕5个重点方面做对照检查，并带头作个人对照检查发言。随后其他班子成员逐一作个人对照检查发言，每位班子成员发言结束后、其他成员逐一以直言不讳、敞开心扉、认真负责的态度对其开展批评。市委党史学习教育第五巡回指导组副组长陈小平对此次民主生活会进行实事求是点评，肯定成绩、指出不足，提出整改要求。

（一）领导班子检视剖析情况

会上，XXX代表领导班子认真开展检视剖析，深刻查摆了领导班子存在的突出问题。

1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和不足：一是学懂弄通不够深入。理论学习缺乏连续性和系统性，在学懂弄通做实上带头示范作用还不足。二是知行合一不够紧密。部分班子成员对XX领导新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解把握还不够系统全面，在把新时代新思想、新战略转化为推动档案工作的强大动力还存在不足。

2.在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面存在的差距和不足方面：一是“一张蓝图干到底”的韧劲较为缺乏。领导班子对学习贯彻XX领导XXX系列重要指示批示精神特别是对档案工作作出的重要批示精神，结合我市档案事业发展形势和战略深入透彻思考研究得不够，对“五大产业”、“七大行动”、推进幸福和谐美丽XX建设等相关档案的整理研究力度不够，对难度大、周期长的工作攻坚不够。二是“一门心思抓实绩”的作风较为缺乏。面对新形势下档案事业发展中出现的难点问题，存在渐进求稳的思想，勇于创新、拼搏进取的激情有所消退。

3.在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面存在的差距和不足方面：一是深入基层密切联系群众不够。对工作任务安排部署较多，调查研究不够深入。二是用心用情服务群众力度不够。对探索档案服务人民群众的新方法、新途径上思考得仍不够多，没有完全站在群众角度换位思考，与群众的实际需求还有差距。

4.在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面存在的差距和不足方面：一是忧患意识和风险防范意识有所弱化。系统思维、危机意识不够强，对于新时代档案部门出现的风险形势分析研判不够深透。二是敢于斗争精神有所弱化。对一些消极负面的言论，没有从政z*的高度充分认识其严重危害性；对一些不良现象，没有频繁地与全体党员干部沟通交流。三是奋勇争先劲头有所弱化。在工作中遇到难题，习惯于凭借经验办事，导致部分分管的业务工作推进成效不明显。

5.在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政z*，严守党的政z*纪律和政z*规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面存在的差距和不足方面：一是作风建设不够有力。抓业务工作多，抓党风廉政建设较少，对重点领域和关键岗位的针对性防范措施不够多。二是监督管理不够严格。个别同志对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，对“八小时以外”监督不够到位。三是反对形式主义、官僚主义不够自觉。在落实上级安排部署和工作任务中，一些传达贯彻工作着重于召开会议和下发文件，对工作深入调研、督促落实的举措和力度不足，在解决文山会海问题上下的功夫不够，在整治形式主义上出的真招实招硬招不多。

针对梳理检视的问题，领导班子联系思想和工作实际，进行了深刻的反思，力求原因找得准，根子挖得深。经过深入剖析，产生问题的原因主要有以下几点：一是理想信念不够坚定，放松了主观世界改造；二是责任担当不够强烈，缺少了攻坚克难斗志；三是宗旨意识不够牢固，淡化了为民服务情怀；四是纪律要求不够严格，降低了作风建设标准。目前，所有问题都已经推进整改并持续深化。

（二）班子成员自我批评情况

党支部书记、馆长XXX查摆出的主要问题是：1.理解领悟还不够深透；政z*敏锐性还不够强；学用结合还不够到位。2.贯彻新发展理念有所差距；昂扬进取的精神状态有所差距。3.我为群众办实事常态化建设还不够实；创新举措服务群众力度还不够大。4.敢于斗争精神仍有欠缺；化解矛盾问题能力仍有欠缺。5.党建引领业务工作融合不够到位；全面从严治党压力传导不够到位。

班子成员XXX查摆出的主要问题是：1.理论学习还不够全面；党的理论知识转化为实践的思考还不够深入；践行“两个维护”还不够彻底；在贯彻落实XX领导XXX关于对档案工作的重要批示精神、服务党中央重大决策部署落实上有差距。2.推动工作落实还不够有力；在工作部署上着重于对当前工作推进，打基础抓长远的工作抓得相对少；推动工作创新性不够。3.离XX领导XXX对档案工作的批示精神要求，离群众日益增长的档案文化新需求仍有差距。4.工作迎难而上的干劲不够强。5.落实全面从严治党主体责任还不到位，压力传导力度不够大；把握严守政z*纪律政z*规矩的核心要义还不够准，政z*敏锐性有待进一步提升。

班子成员XXX查摆出的主要问题是：1.学深悟透、理论精髓理解不深；学以致用、成果运用转化不足。2.推进工作效果不够明显；工作创新不够大胆；直面问题态度不够坚决。3.深入基层对群众需求了解不够深；为民情怀的精神境界不够高。4.敢于斗争的精神不够；防控风险的意识不强。5.党组织生活形式不够多样；从严治党压力传导还不够有效。

（三）班子成员相互批评情况

会上，班子成员直言不讳、坦诚相见，结合征求的意见，开展了中肯、善意的相互批评。班子成员相互批评的主要问题有：1.开拓进取精神减弱，工作热情减退，习惯于用老办法解决问题。2.与基层联系不够紧密。3.与干部开展谈心谈话较少，批评教育不多。4.档案理论和业务的学习和认识有待提高。5.攻坚克难的信心和勇气不足，工作协调推进强度不够。6.要敢于斗争，勇于面对和解决问题。7.管理干部、推动工作要注重方式方法。8.对分管工作长远谋划、抓工作亮点上需进一步加强。

三、明确改进方向，强化落实整改措施

专题民主生活会后，馆领导班子把抓好专题民主生活会的问题整改，作为巩固提高党史学习教育成效的重要措施，针对专题民主生活会检视的突出问题，认真研究了整改措施，进一步明确了今后的努力方向和工作思路。

一是对照清单落实整改。针对班子检视查摆的存在问题清单进行再梳理，制定领导班子及个人整改清单。班子成员针对自身存在的问题，逐一梳理、主动认领，细化整改措施，明确整改时限，落实整改责任，把各项整改要求不折不扣落到实处。

二是着力解决突出问题。在整改过程中，既解决好领导班子及个人查摆出来的主要问题，也聚焦具体问题，建立整改台账，对准焦距、找准穴位，做到不解决问题决不放手，不达到标准决不销号，防止学归学、说归说、做归做，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。

三是建章立制务求实效。坚持开门整改，定期公布班子及个人整改进度和整改效果，确保整改工作可执行、可监督、可检查。切实巩固党史学习教育专题民主生活会成效，完善体制机制，以整改促改革、促创新、促进步，把民主生活会成果转化成推进档案馆工作的各项有力举措，为加快建设幸福和谐美丽XX提供优质档案服务。