组织部机关党建工作汇报

近年xx月xx日”“调研月”“定期务虚”等制度，推进组织工作项目化管理、重点节点督办等制度，促使干部“钉钉子”般真抓实干、担当作为，提升组织部门“复命”意识和组工干部“划句号”能力。实施组工干部“薪火”工程，大胆选派年xx月xx日贺卡”，进一步强化组工干部党员身份意识和责任意识，增强组工干部的归属感、荣誉感、使命感。结合文明城市建设工作，与社区结对共建，积极发挥组工干部党员先锋模范带头作用，开展创文管卫、疫情防控等一系列志愿服务活动，拉近与群众之间的感情，使组工干部更加贴近基层，服务群众。建立部机关人文关怀制度，落实谈心谈话制度，认真听取个人诉求，实时掌握机关干部思想动态，及时调解情绪、化解矛盾。营造团结进取、携手同行的生活氛围，形成组工干部人人“爱部如家”“奉献为家”的行动自觉。