组织系统党课：勇做忠诚干净担当表率

同志们：

今天我们召开全县组织系统“以案促改”工作推进会，安排部署下步以案促改工作。刚才**同志宣读了组织系统以案促改的实施方案，**同志通报了组织系统*起典型案例和*巡察组反馈的有关单位存在的问题，***、***等单位的有关负责同志，结合各自实际作了表态发言。关于下一步工作，我从4个方面再强调一下：一要高度重视，扎实推进。在组织系统开展坚持标本兼治以案促改工作，是按照市委组织部、县委要求落实全面从严治党的一项重要举措，是从源头上预防腐败的有力抓手，同时对我县营造良好的政z*生态也有着特殊意义。各乡镇、各单位组织系统干部要深入结合市县通报的典型案件和巡察反馈有关问题，深刻反思、吸取教训，按照方案部署，扎实开展对照检查，认真完成规定动作。二要精准定位，找出风险点。对照典型案件所暴露出来的问题，紧扣单位和岗位职责，着重从基层组织建设、干部调整、党员发展等重点组织工作方面开展自查，要找准本单位组织工作中存在廉政隐患的重点领域和关键环节，找准组织系统干部工作岗位的廉政风险点，深刻剖析原因，明确整改举措、目标和时限。三要强化督导、确保实效。县委组织部将成立督导组，负责全县组织系统以案促改工作的督导检查，对开展情况进行跟踪问效。重点听取单位汇报、查阅以案促改各阶段会议记录、领导讲话、廉政党课讲稿、约谈记录、个人剖析检查、问题台账建立等相关资料，坚持“四个决不放过”，严格标准、严格把关，确保各环节工作顺利推进，坚决防止以案促改工作搞形式、走过场，切实把以案促改工作做细做实。四要领导带头，示范引领。组织系统干部党性就要强、觉悟就要高，做任何工作都要有表率意识。在这次以案促改工作中，领导干部更要冲在一线、率先垂范，带头做好五件事，即：带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自我约束规范权力行使，带头整改突出问题，以切实的行动示范引领以案促改工作取得实效。

下面，借此机会，按照省、市有关要求，结合组织系统“以案促改”工作，为大家上一堂党课。我要讲的题目是《勇做忠诚干净担当表率》，这也是我对同志们的希望。十八大以来，在巡视巡察工作中，暴露出我们组织系统一些单位和干部存在的突出问题。就我县来讲，组织系统、组工干部违规违纪被查处的不多，但刚才通报的几个案例也足以使大家警醒。不守规矩、不讲原则、履责不力、底线缺失、律己不严等问题对组织工作和组工干部的负面影响历历在目。今天，有必要就如何做一名合格的组工干部与大家进行交流。下面，以做忠诚、干净、担当的组工干部为主题，谈几点体会。

一、认清大势，把握大局

党的十八以来，以XX领导同志为核心的党中央全面审视世情国情党情的新变化，把全面从严治党摆在重要战略位置，以高度的政z*自觉和坚定的政z*勇气推进党的建设，以一系列带有突破性的重大举措开辟了管党治党的新境界。5年xx月xx日子，不求有功，但求无过。这种“小富即安”的思想也存在一小撮人中，前期感觉自己在乡镇待久了，一心想回城，回城到新的岗位上，安于现状思想就开始萌生，总有种“苦尽甘来”的感觉，轻视组织工作，不对组织感恩，只顾自己舒坦。以上三种类型的干部与我们新常态下的组织工作格格不入，像这样的干部今后必将淘汰。我们要有积极主动的态度，在工作中不能满足于事事请示领导，而要善于从岗位专业的角度寻找解决问题的方法。应一事当头，主动打先锋、当楷模，认真把本单位的“三会一课”、主题党日活动、组织生活、警示教育、民主评议等好制度、好做法坚持下来、严格起来，做到全覆盖。各乡镇要在党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分，基层党组织的“带头人”培养难，不合格党员任命难处置等问题上，大力发扬“逢山开路”、“遇河架桥”的精神，知难而进、迎难而上，善于解决选人用人问题，敢于在情况复杂工作中打开局面。三要担当处事。XX领导XXX强调:“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责”。担当处事就是勇于承担责任。肩扛千斤，谓之责；背负万石，谓之任。组织系统干部身在关键岗位，必须负得起责，迎着风险也要担。不愿担责任，就不是一个称职的组织工作者；不敢担责任,就不配为组织工作；不会担责任，就不能当组工干部。担当精神就是一种基于对行为合理性深刻认识基础之上的意志和行为品质，是使命意识和责任观念的有机统一。领导干部要认真履行“一岗双责”，带好班子、管好队伍、抓好自身。在工作中认真抓落实，抓检查督促，多杀几次“回马枪”，多来几个“回头看”，做到落实不到位不撒手、抓不出成效不罢休。在急难险重面前，要有舍我其谁的思想与理念，有一马当先的勇气和魄力，有履行责任的能力和素质，这就是党员领导干部的担当精神。

同志们，全县组织系统以案促改工作意义非凡、务必高度重视。下一步，县委组织部会将协调督导组，定期督导组织系统干部自我剖析、建立台账、整改落实等工作，我们一定要以坚定的决心、更高的标准、过硬的措施，把这项工作抓到实处，走在前列，努力在优化政z*生态上有新进展，在锻造过硬队伍上有新成效，在推进组织工作上有新局面。