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某区“能力作风建设年”活动开展情况的报告

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某区“能力作风建设年”活动开展情况的报告
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某区“能力作风建设年xx月xx日新签约项目*个。深度挖掘文体旅融合资源,成功举办“奥悦杯”第三届青少年滑雪邀请赛、“登高望远,接粽而来”主题山地越野赛、“喜迎二十大暨五一劳动节文艺汇演”等多项赛会活动,有力提升了山城文旅知名度。大力推进产业项目,金长城保护展示工程项目已获国家批准,基础配套设施建设项目启动施工,**市博物馆**分馆正式开馆。充分挖掘“五史”文化资源,成功承办**省20**年“文化和自然遗产日”主场活动,积极申报创建第二批国家文物保护利用示范区,**区入选全国乡村旅游精品线路。


二、存在主要问题


(一)活动开展不均衡,部分单位常态化学习机制落实不够到位。


(二)活动载体不够创新,围绕区情谋划区级创新动作力度不足。


(三)活动宣传氛围还不浓厚,活动亮点挖掘和先进典型选树力度不够,学习和改革先锋的示范引领作用发挥不够明显。


三、下步工作打算


(一)多措并举,坚持转变学风。深入落实常态化学习机制,在区直机关特别是窗口单位、执法部门开展“大学习、大调研、大走访、大比武、大竞赛”活动,组织各党委(党组)每季度开展*次业务比擂活动,实现以比促学目的。


(二)突出特色,创新活动载体。组建人才建设专班,有序推进“英才论坛”“山城大讲堂”和“百名干部上讲台”活动,持续叫响“山城夜校”品牌。


(三)强化督导,营造宣传氛围。深入推进“四比四看”,积极选树各领域先进典型,激发干部争一流、站排头的内生动力。大力宣传能力作风建设经验做法、典型案例,对推进工作卓有成效和敷衍应付的单位建立“红黑榜”,面向全区定期通报,*月底前组织机关单位开展一次季度晾晒活动。

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