严明纪律规矩 改进工作作风 为全面建成更高质量的小康 社会提供政z*保障

——学习《中国共**巡视工作条例》和《自治区党委贯彻〈中国共** 巡视工作条例〉实施办法》心得体会

中共土右旗委书记 王章

党的十八大以来，党中央把巡视工作摆在更加突出的位置，XX领导XXX鲜明提出中央巡视 工作方针，要求聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，发现问题、形成震慑。新修订的《中 国共产党巡视工作条例》和《自治区党委贯彻〈中国共**巡视工作条例〉实施办法》，为做好 新形势下的巡视工作提供了指导和遵循，是落实全面从严治党、依规依纪管党建设党的有力制度 保障。通过对工作条例和实施办法的学习，我深刻认识到条例和办法既是开展巡视的基本依据， 也是对被巡视单位的有力约束；深感作为旗委书记在支持配合好上级巡视工作，以及抓党风廉政 建设工作中承担的责任重大，在今后的工作中将吃透相关文件精神，全面落实党要管党、从严治 党要求，切实履行“第一责任人”职责，自觉接受巡视监督，聚焦“四个着力”内容抓落实，切 实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为建设呼包鄂区域新型中等城市和实现全面小康提供坚 强有力保障。

一、坚持“三个更加注重”，自觉做到守纪律、讲规矩 严明的纪律和规矩是党从胜利走向胜利的根本保证。从严落实XX领导XXX在中纪委十八届

五次全会上提出的“五个必须”要求，加强理想信念教育和政z*理论学习，牢固纪律规矩意识， 努力营造风清气正的政z*环境。更加注重党性修养，坚守为官做人底线。将纪律规矩挺在最前沿， 时刻绷紧政z*纪律和政z*规矩这根弦，坚决不碰“红线”、不逾“底线”，自觉远离、抵制噪声杂 音，坚定不移地在思想上政z*上行动上同党中央和上级党委保持高度一致，树牢全旗“一盘棋” 思想，将注意力集中到推动实现“四个全面”战略部署上来，将全部精力聚焦到干事创业和奋勇 争先上来，切实做到行动统一、步调一致、令行禁止。更加注重廉政教育，强化崇廉尚德意识。 精心组织警示教育大会、中心组专题学习、廉政党课等活动，分批次组织全旗各乡镇、部门和单 位主要领导到警示教育基地学习培训，扎实做好科级干部任前廉政谈话、廉政法规考试。继续巩 固和加强廉政文化建设，充分发挥好廉洁文化馆阵地作用，营造遵规守纪、崇廉尚德的良好氛围。 健全完善廉政教育制度体系和常态化工作机制，使廉政教育内化于心、外化于行。更加注重源头 管理，规范权力监督运行。健全完善旗委常委会党风廉政建设联系点制度，大力推进“三重一大” 制度试点工作，实现科学化、规范化、高效化运行。带头遵守中央八项规定和廉洁自律要求，建 立健全领导干部意识形态工作责任追究、党员干部个人重大事项报告和外出请示报告等制度，加 强对领导干部经济责任审计、出入境等方面管理，推进廉政风险防范、“三级联建”等工作，深 化“一把手”媒体公开述职述廉访谈工作，形成以制度管权管事管人的体制机制，确保权力在阳 光下运行。

二、坚持从严落实“两个责任”，确保党风廉政建设取得实效 全面从严治党，关键在治、要害在严。坚持把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同推动、

同落实，从严落实党委主体责任和纪委监督责任，切实把立场硬起来、责任扛起来，着力构建明

责知责、述责评责、查责追责环环相扣的责任落实体系。从严落实党委主体责任。坚持从思想上 高度重视、行动上不折不扣，把党风廉政建设纳入重要议事日程，紧紧抓住主体责任这个“总开 关”和“牛鼻子”，将“主体责任”扛在肩上、放在心上、抓在手上，严格履行好“集体责任” 和“第一责任”，带头落实各级党委廉政制度和规划，定期召开旗委常委会和全旗干部大会，专 题研究部署党风廉政建设工作，做到重要任务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、 重要案件亲自督办。督促班子成员履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设。健全完 善旗乡村三级党风廉政建设领导责任制，以及责任报告、签字背书等各项制度，将党风廉政建设 纳入各级各部门年度实绩考核“一票否决”，层层传导压力、落实责任。从严落实纪委监督责任。 支持纪委依法依纪履行职责，严格落实纪委书记不分管其他工作的要求，全力为纪委查办违法违 纪案件提供人财物等保障，定期听取工作情况汇报，及时解决工作开展中存在的困难和问题，推 动各项任务落到实处。推进纪委“三转”工作，配齐配强纪委常委班子，优化纪委内设科室，配 齐乡镇专职纪委书记、副书记和纪检干部，达到基层纪委专岗、专人、专职的设置要求。设置 3

个归口派驻纪检组和 6 个单独派驻纪检组，并配备正科级组长，完善派驻机构日常管理和考核选 任等配套制度，实现执纪监督工作“两个全覆盖”。支持纪委重点加强对全旗重大决策部署、重 点项目建设、民生保障措施落实情况的监督检查，严格问效问责，确保各项重点工作任务落到实 处。坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，严厉查处有令不行、有禁不止等违规违纪现象，真正让 干部心有所畏、言有所戒、行有所止，以风清气正的政z*环境保障全旗经济社会持续健康发展。

三、坚持打造“一支过硬队伍”，促进作风建设常态长效 面对新常态、新任务和新要求，以培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、

铁一般担当的干部队伍为目标，坚持力度不减、措施不松，驰而不息的转作风、树新风，营造良 好党风政风和社会风气。树立正确选人用人导向。严格落实“好干部”标准和“三严三实”要求， 加强对干部的日常了解和综合分析研判，大力培养大局意识强、敢担当、公论好的干部。努力为 干部成长搭平台、铺路子，注重在急难险重工作一线培养和锻炼干部，下派一批干部驻村任副书 记或村主任助理，对工作完成好的干部加大提拔任用力度，及时将优秀干部任用到重要合适岗位， 形成能者上、庸者下的用人导向。倡导“有为”责任担当。按照XX领导XXX的忠诚、干净、担 当要求，强化“守土有责、守土尽责”的责任意识，将不作为、不担当，遇到矛盾绕着走、遇到 困难躲着走作为监督问责的重点，倒逼干部提升执行力和落实力。全面落实干部能上能下机制， 大力推行年初考思路、中期考进度、年终考成效“一年三考”模式，约束和激励领导干部主动作 为、奋勇争先，加大对不作为、乱作为的问责力度，治理“怕事不敢为”，解决“平庸不能为”， 督促“懒政不想为”，使“为官有为”、履职尽责蔚然成风。加强干部日常监管。认真落实“三会 一课”、党员党性定期分析和民主生活会等制度，严肃党内政z*生活。坚持以严的标准要求干部、 严的措施管理干部、严的纪律约束干部，让干部适应“从严”新常态，习惯在严格约束中做好工 作，习惯在严格监督中干事创业。坚持奖优罚劣、奖勤罚懒，制定完善机关事业单位工作人员管 理办法，加大干部轮岗交流力度，有效解决干部管理失之于宽、失之于软和压力传导不畅的问题， 以干部作风建设的新成效惠民生、促发展。