学院领导班子20xx年xx月xx日常管理，充分发挥辅导员、班主任的作用。xxx老师被评为学校本年度“优秀辅导员”。xx、xxx两位老师被评为优秀班主任，xx老师被评为学校“十佳优秀班主任”。

4.认真做好一年一度学生资助工作，以及贫困生的家访及资助工作。我院获得本年度学校学生资助管理工作先进单位，xxx老师获得学校学生资助管理工作先进个人。

5.认真做好20xx年招生宣传工作及20xx届毕业生的就业工作，代表学校与xx市第一中学、xx市第xx中和xx市xx高级中学签订了就业实习基地。

6.做好20xx级迎新、军训系列工作，我院今年共报到新生xxx人，报到率xx%；我院荣获军训二等奖，xxx被评为优秀教导员。

7.学院获得20xx年度xx师范学院学生管理工作先进单位，学院团总支获得学校“最具创新力”团总支称号。

二、党风廉政建设和作风建设情况

1.学院切实履行党风廉政建设主体责任，学院党总支和学院行政高度重视廉政建设，成立了廉政建设工作领导组。学院领导班子认真学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的十九大全面从严治党工作部署，认真落实党风廉政建设的“两个责任”。领导班子和班子成员切实落实党风廉政建设主体责任、监督责任，认真履行“一岗双责”。认真学习和贯彻中央、省委、学校党委和学校纪委有关文件精神，切实落实党风廉政建设责任制，签订了党风廉政建设责任书。

2.认真学习贯彻学校党风廉政建设工作会议精神，认真排查廉政风险点，认真如实报告个人事项，并根据可能存在的风险，制定了相应的防控措施。召开“以案促改暨全面从严治党”警示教育会，在重要节日和重要时间节点进行廉政提醒，通过xx省教育系统选取的xx起典型案例等为警示，以身边事教育身边人，加强教师的师德师风教育，以严明的纪律筑牢廉洁防线。

3.加强作风建设，认真贯彻中央的“八项规定”，认真做好校内巡察及整改工作，持续推进以案促改常态化制度化。学院领导班子认真贯彻落实民主集中制，定期召开党组织会议和党政联席会议。实行党务公开，主动接受大家的监督。为了确保党务公开取得实效，学院网站中设了党建专栏，开通了学院微博和微信公众号。

三、落实意识形态工作和“双防”宗教工作责任情况

1.学院党总支认真贯彻中央、省委和学校党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，落实意识形态工作主题责任，每季度定期召开学院意识形态工作状况进行分析研判，对师生关注的热点、焦点问题、倾向性苗头性问题有针对性的进行引导，加强对学院党员、干部、教师、学生意识形态工作的教育培训，加强对课堂、报告会、研讨会、讲座等意识形态阵地的管理。

2.认真落实网络意识形态工作责任制。对学院的微信群、QQ群、微博、微信公众号等网络自媒体、群组进行摸底统计，建立了学院网评员队伍，由专人负责学院网络媒体新闻报导工作，确保责任到人。

3.认真做好党的民族宗教工作。学院宗教工作领导小组成员、教职工、各班级通过集中学习、召开班会等形式，开展了党的民族宗教知识学习，认真排查师生中信教情况。学院制订了防宗教渗透、防宗教校园传播工作方案，提高师生崇尚科学、远离宗教、远离邪教的自觉性，认真做好“双防”宗教工作。

四、领导班子理论学习情况

学院围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，制订年度理论学习计划，通过中心组理论学习、党员干部网络学习、每周五下午的政z*学习等形式，认真学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九大历次中央全会精神，学习XX领导XXX系列重要讲话精神，学习了中央、省委和学校党委有关会议和文件精神等。学院科级以上干部、党支部书记等完成学校要求的学习任务，通过深入系统的学习教育，切实增强了领导班子的思想自觉和行动自觉，提升了班子成员的政z*理论素养，增强了领导班子拒腐防变、廉洁自律自觉性。

五、问题与不足

1.基层党支部党建创新项目的凝练还需要进一步加强，党支部书记抓党建的业务能力还需要进一步提升。

2.师资力量不足，“双师”型师资匮乏。今年只引进x名博士，没有完成招聘计划任务。今年虽然派出了x位老师到中学挂职锻炼，x位老师取得“双师双能型”教师资格，但与学校应用型专业“双师”型师资要求差距较大，与申硕要求、专业认证要求差距也较大。

3. 国家基金项目少。今年没有拿到国家基金项目，面上项目至今没有突破。

4.学风建设仍需加强，毕业生考研率仍然较低。

5.学生获得的创新创业项目较少。由于学科特点，学生申报校级以上创新创业项目的积极性不高，获得立项的项目较少。

六、今后工作努力的方向

1.加强思想政z*理论学习，进一步提高师生和党员干部的理论素养。

2.大力引进高层次人才，加快“双师双能型”师资培养。

3.加大教学改革力度，强化学风建设，加强课程思政。

4.加强学科建设，进一步凝练方向，提高科研水平。