XX公共服务党支部书记本年xx月xx日，全区系统在享城乡低保保障2293人，全年xx月xx日廉洁自律、疫情防控工作等开展每月专项检查。

（四）执行廉洁纪律情况。一是以身作则，带头执行中央“八不准”和上级廉洁从政规定，履行廉政建设责任。20xx年，本人认真对照党员领导干部廉洁从政有关规定，没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；没有公车私用。二是正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，20xx年，没有违反廉政规定和制度的行为。本人对家人能严格要求，严以律己。

二、存在问题及原因

我在落实党风廉政主体责任上取得一定的成绩，但其中还存在一些不足，亟待加强改进。

一是党风廉政主体责任意识还需强化。作为支部书记抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任意识不强，抓党风廉政建设思路不清，导致措施不力、责任不实。二是对支委班子成员教育监督管理还不到位。对加强支部成员单位“一把手”和领导班子监督还有薄弱环节，教育监督管理稍有放松，对党风廉政教育的内容创新、载体创新思考不够，党员干部教育管理纵向深化不够。表现在对XX等人严重违纪违法案例剖析学习不够深入。三是学习和创新力度不够。推动工作按部就班，方法不多、措施还比较单一，缺少解放思想的勇气。开展党风廉政建设工作创造性不够，热衷于依葫芦画瓢，造成政策规定与工作实际脱节。党员警示教育吸引力和凝聚力不够，缺乏针对性，教育内容枯燥，方法方式单一，不是主动学习而是被动学习，缺乏生机和活力。四是“一岗双责”落实不到位。部分领导认为党风廉政建设和反腐败工作，有党委履行主体责任，有纪委履行监督责任就够了。主要原因：部分领导，对自己分管范围的党风廉政建设工作不主动过问，认为出了事情就是找纪委，从而导致“谁分管，谁负责”的“一岗双责”制度落实打了折扣。

主要原因：一是工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，没充分认识到开展党风廉政建的重要性，致使支部党员干部对党建工作存在得过且过的思想。落实主体责任缺少“钉钉子”精神，谈心谈话触及不深，落实主体责任的自觉性、主动性不强，方法招数不多。二是对党风廉政建设中出现的新问题、新情况研究得不深不透，由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与其他党员面对面的交流谈心，在倾听党员意见和想法方面还存在着不足。三是工作缺乏创新。工作缺乏创新就不能吸引党员群众积极参与廉政教育活动，在日常工作中也不能很好的提升党员干警的凝聚力，这样一来，支部工作就犹如一盘散沙，不能起到应有的作用。四是作风建设水平不够高。在大战大考中，全区上下形成了勇于担当、严抓落实的工作作风，但与上级党委的新要求相比，与人民群众要求相比，在学的氛围、严的氛围、干的氛围上还有差距。

二、下一步工作措施

下一步，我将深入学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚决贯彻落实区委区政府各项部署要求，扎实推进党风廉政建设。

（一）聚力增强政z*功能，加强理论学习。引导党员干部始终信赖核心、忠诚核心、维护核心。要把政z*要求贯穿到基层工作的方方面面，不断提升“政z*三力”。要综合运用思想教育引导、用人导向激励、述职考核倒逼、日常管理约束等手段，督促党员干部严格遵守政z*纪律和政z*规矩，把“两个确立”“两个维护”转化为为党尽责的实际行动。加强对党的十九大历次全会精神和党的二十大精神等的学习，增强党性观念和宗旨意识，深入开展思想道德、法纪教育、党的优良传统和作风教育，切实扣负起“两个维护”的根本政z*任务，严明政z*纪律和政z*规矩，确保党中央政令畅通。

（二）聚力提升服务水平，细化责任分解。坚持质效并重、固本创新，全方位压实各领域条块党风廉政建设责任，在提升“两个覆盖”上下真功夫，打造完成一批“数量与质量并重，固本与创新齐驱”的党风廉政建设，形成全链条联动、多资源整合、各领域协同的工作格局。严格履行基层党组织书记是第一责任人的责任。着力强化支部党风廉政建设，强化书记第一责任人的主体责任落实的督导，坚持“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的原则，一级抓一级、层层抓落实，将“一案双查”、“一岗双责”制落到实处。

（三）聚力重点工作任务，强化作风建设。带头改进作风，持续开展“六要六不要”作风建设专项行动，坚持集中力量促发展、亲力亲为抓落实，及时破解群众反映强烈的突出问题。在今后的工作中要坚决强化政z*责任，充分体现忠诚干净担当。继续抓实抓细清廉建设向深实施，进一步加大对重点工作、重点项目的督促检查力度，集中力量完成社会民生保障、医疗卫生服务、生态环保、社会维稳、教育发展等事关全局和长远发展的重大工作，对区委区政府部署的重点工作强力推进，确保件件有落实、事事见成效。

（四）聚力完善工作机制，严格管理考核。始终牢记作风建设永远在路上，把党风廉政建设与业务部署同步推进，结合清廉机关建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节以及党员干部的风险防控，深化党务公开，建立严厉的责任追究制度，坚决做到有责必问，有错必究。加强与干部谈心谈话，针对一些苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，教育引导党员干部心存敬畏、谨言慎行、认真履职。