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20xx年xx月xx日常管理,加
强青年团员的培养和职业规划。
五是加强青年人才队伍建设。继续抓好“双导师带徒”
和专业技能重点培训等,做好传、帮、带,持续打造业务能
力强、技术水平精的专业化人才队伍。
六是创新工作方式,关注青年动态。不断改进团的工作
方式,关注广大青年思想动态和心理需要,扎实开展思想调
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一年来,分公司团委认真贯彻落实团的十八大和上级团
代会精神,在上级团委和分公司党委的正确领导下,紧密围
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负韶华”为主线,广大团员青年服从和服务企业发展大局,
在各自的岗位上建功立业,奋勇当先,为公司高质量发展做
出了应有贡献,展现了新时代央企青年的风采。
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