首页工作计划国企纪检监察部20xx工作总结及20xx工作计划
阅读:717 下载:42
  • 总页数 7 页
  • 大小:31.73K

为您推荐

收藏文档

国企纪检监察部20xx工作总结及20xx工作计划

下载文档
/ 7
全屏查看
国企纪检监察部20xx工作总结及20xx工作计划
还有 7 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 7 页,简单易用,下载后可编辑
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!


国企纪检监察部 20xx工作总结及 20xx工作计划


按照有关工作要求,围绕“20xx怎么看,20xx怎么干”


主题,现将 20xx年主要工作总结及 20xx年工作计划汇报如


下:


一、20xx年主要工作开展情况


一是强化政z*监督。聚焦安全、生产、稳定各项工作,


加强监督检查,严肃执纪问责。全面落实“三重一大”事项


监督责任和相关制度,规范落实决策工作程序;针对疫情防


控、安全责任落实、漠视侵害群众利益等重点工作,约谈相


关责任单位 24人;强化对干部选拔任用工作的监督,切实


防止“带病提拔”;不折扣落实安全工作会精神,进一步加


强监督执纪问责,认真开展安全生产风险隐患大排查大整治


专项行动,督促有关问题整改落实到位,有效化解各类安全


生产风险。


二是做实日常监督。持续紧盯关键领域、关键岗位和重


要时间节点,先后通过“四不两直”、电话查岗等方式,对


干部作风情况进行督查 28次,下发督查通报 16期;通过明


察暗访等方式,开展疫情防控监督 32次,对值班值守、防


控宣传等问题第一时间进行反馈,提出工作建议 12条,督


促整改完善员工外出请假机制等问题 15个;加强“三公经


费”的专项督查,对公务接待、公务用车、财务报销等开展 知责履责动态督查 14次,发现问题 16条;擦亮监督“探
头”,紧盯“一把手”权力运行的廉政风险点,发放《“一把








手”廉政风险防控提醒函》33份。将谈心谈话作为开展日常


监督的重要举措,防微杜渐、监督前移,全年针对各级干部


开展谈话 300余次,进一步压紧压实责任,督促干部担当作


为。


三是推进“三不”机制。围绕“不敢腐”严肃查办案件,


20xx年共接收信访举报线索 25件,其中立结案 9件,初核


了结 6件,移送相关部门 3件。给予党纪处分 3人,行政处


分 6人,诫勉处理 3人,批评教育 2人。立足“不能腐”完


善制度,坚持“一案一总结”,针对审查调查中发现的共性


问题和制度漏洞,及时提出监察建议,推动建章立制查漏堵


塞,先后完善了基层管理制度 10余项。着眼“不想腐”开


展教育,围绕党史学习教育主题,自编自导自演话剧,收集


廉洁家风作品 17幅,有效运用媒介平台宣传廉政有关内容 50


余次;针对近年来发生在身边的典型案例,组织召开剖析反


思会,以案促改;对新任命基层管理人员全覆盖开展集体廉


政谈话,进一步树立廉洁意识。


五是强化自身建设。按照干部改革要求,配备纪委副书


记一名,监察室副主任一名,纪委干事两名并新调入一名纪


委干事;选派人员到上级部门进行实践锻炼,全员参加上级


纪检监察干部进行应知应会考试等;加强日常调研,及时了


解掌握基层党风廉政建设和党员干部作风建设情况,制定特


约监察员监督工作清单,主动接受外部监督,严管自己人,


严防“灯下黑”。








二、20xx年工作计划


按照 20xx年上级对党风廉政建设和反腐败工作的要求


和公司党政新的一年工作部署,围绕安全生产、经营管理等


各项任务,切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用,重


点做到以下五点:


一是强化政z*监督。围绕守住安全发展底线、推动高质


量发展、疫情常态化防控等重点任务等中心工作和重点任务


落实加强监督检查、执纪问责,加强对党的十九届六中全会


精神贯彻落实情况实行跟进监督、精准监督,促进党员干部


在思想上政z*上行动上同党中央保持高度一致,围绕 20xx


年公司党委会、职代会确定的新发展思路,聚焦中心目标,


推动党风廉政建设责任贯通协同、落到实处。


二是做细日常监督。紧盯重要人、事、岗位,构建“巡


察监督整改、职能监督跟进、执纪监督引深、审计监督强化、


法律监督到位、全员监督覆盖”的全方位监督体系,打出监


督“组合拳”,实施精准有效监督,特别是围绕 21年信访量


较多的方面加强监督,加深走访调研,不折扣贯彻落实好相


关制度,切实维护队组和谐稳定及职工根本利益。


三要深化作风建设。坚持问题导向,注重从小事抓起、


从细节入手,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,


毫不松懈纠治“四风”,逐个节点盯住,逐个问题突破,逐 个阶段推进,持续在常和长,严和实,深和细上下功夫,最
终做到管出习惯、抓出成效、化风成俗。进一步深化运用监








督执纪“四种形态”,既抓早抓小,防微杜渐,又从严处理


顶风违纪的问题,释放出越往后执纪越严的强烈信号。


四是一体推进“三不”制度。把查办违纪案件与堵塞制


度漏洞结合起来,坚持把党的纪律和规矩挺在前面,完善作


风和纪律等相关管理制度,增强制度执行力,真正把规矩严


起来;加快推进廉洁文化建设,贴近工作选准重点内容,坚


持用“身边事”教育“身边人”,通过多种形式的廉政主题


教育,让党员干部敬畏法纪,令行禁止,树立纪律意识、底


线意识,持续增强教育效果。


五是加强自身建设。坚持跟进学习党的创新理论、深学


细悟XX领导新时代中国特色社会主义思想,不断提高政z*判


断力、政z*领悟力、政z*执行力,深化全员培训,认真贯彻


落实纪检工作相关条例,强化纪法意识,加大严管严治、自


我净化力度,自觉接受最严格的约束和监督,以铁的纪律打


造铁的队伍。


文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
返回顶部

问题反馈

联系客服