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20xx年干部现实表现材料
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20xx年xx月xx日,从无怨言,从不叫苦。作为办公室中层干部中的一员,该同志能严格要求自己处处带好头。除改革工作外,该同志还承担了如全市“大调研”活动组织筹划,市上调研课题的组织和撰写,市委全委会高质量发展《决定》起草等大量工作,均能高标准高质量完成,担当作为,吃苦耐劳,敬业奉献精神强。始终保持党办人那种吃苦奉献的敬业精神和勇于担当担责的工作干劲,把使命担当的重任始终扛在肩上,从不懈怠,把工作当事业、把岗位当舞台。以担当之责干好本职工作。所担负的工作真正让领导放心,群众满意,同事信赖。该同志个人同时也被评为“先进改革专(兼)职干部”。


强化约束,严于律己。工作生活中该同志能自觉讲政z*、守纪律、听招呼、守规矩。强化自我管理、自我约束。自觉净化生活圈、交往圈、工作圈。始终坚持“管住自己,天下无敌”的理念,注重生活点滴养成,注重言行举止,注重生活小节,始终做到言行一致,表里如一。严格工作纪律和财经纪律,坚持制度和纪律的高压红线不可逾越,时刻警示自己,遵规守纪。自觉纯正内部风气。坚持原则,秉公办事。在工作实践中树好党员形象,发挥好党员先锋模范带头作用,自觉在工作岗位环境中摔打磨练自己,注重人品官德修养和党员人格魅力外在形象的塑造。作为科室负责人,均能处处起好带头作用,模范执行和带头遵守各项规定,积极带头执行市委决议,高标准、严要求完成办公室赋予的各项工作任务。自觉带头弘扬正气,积极宣传发展好政策、好机遇、好思路,积极传播正能量,自觉抵制歪风邪气和不良风气。


守住底线,保持清廉。作为办公室中层干部,科室负责人,该同志始终把“清白做人、干净干事”作为人生准则,并贯穿工作和生活始终。严格遵守党的政z*纪律、作风纪律、组织纪律和工作纪律。作风清廉正派,自觉抵制“四风”,始终坚持洁身自好,严格要求家属、亲人和身边朋友,做人做事不越界、不违规,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,没有任何违法违纪违规行为,时刻以“严、细、实、高”标准严格要求自己,坚守做人做事底线,树立了为民务实清廉优良形象。日常工作和生活中该同志均能自觉遵守“八项规定”,能够认真执行中央、省、两市关于党风廉政建设相关要求,遵章守纪,坚持廉洁自律,坚守廉政底线,注重品行操守,能够正确对待权力、名誉、利益,自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定。老实做人,踏实干事。


问题及不足:一是学习的自觉性不够,压力不够,危机意识不强,还不能做到学以致用,学用结合,把学习成果转化运用到工作实践不够;二是工作的精品意识,标准意识树立得还不够牢固,有时有“过得去”的思想;三是工作创新不够,发挥主观能动性不强,深入思考不够,致使组织活动单一等问题。

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