文稿如何才能写出新意

职场上有些文稿，特别是总结、计划、汇报，常常是看来看去感觉没什么变化，去年xx月xx日常摆谈，有时看似非常随意，不痛不痒，无关紧要，往往隐藏着金玉良言，充满睿智与真知灼见，其中蕴含的新思路新观点新理念稍纵即逝，对领导的一言一行都要高度重视、时刻留意，从一些看似碎片化的信息中得到收获。要不断学习新理论、新知识，拓展知识面，掌握相关理论前沿，增强理论素养和专业能力。

要领六：要做有心人

文字材料要写出新意，还要求要做有心人，随时关注大事小情，做到见微知著，看在眼头，想在心头，录在本头，写在笔头。比如，看到新闻里播报别的地方、别的单位在某方面的做法、经验的时候，就可以联系本地区、本单位来思考，想想有哪些可以学习借鉴，甚至可以把听到的、想到的记下来，在写相关材料的时候就可以用得上。再比如，在读书看报或者浏览手机、网络上的文章的时候，遇到哲理性的语句、某方面很有特色的写作技巧方法等，把它摘抄、下载下来。

对所看到所听到所想到的，不仅要吸收内化、潜移默化影响自己的认识和思考，还要养成定期整理的习惯，把同属一类的归纳汇总在一起，建立自己的资料库、信息库、百宝箱，随时查阅、随时调用。同时，还要善于联想、转化，举一反三，形成自己的独特思考和观点，比如，我有一次在写关于领导干部在带团队方面所起作用的时候，就从“苦难是人生最好的试金石”这句话得到启发，提炼出“领导干部要当年轻员工成长成才的铺路石”。

清人赵翼诗云：李杜诗篇万口传，至今已觉不新鲜。江山代有才人出，各领风骚数百年。我们不否认经典的魅力，但同样也不能否认创新的重要。同样，在文字写作中，既要力求写出经典力作，也要不断推陈出新，这样文字材料才能永葆旺盛的生命力与活力。