纪委书记在银行纪检监察工作会议上的讲话

同志们：

下面就由我代表市分行纪委作全分行纪检监察工作报告。

这次会议的主要任务是：以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神，贯彻落实20xx年xx月xx日氛围。开展了重要节点明察暗访工作，实地了解市分行机关作风建设情况，并采取不打招呼、不定时间、不定路线、不定方式的形式对一级支行进行抽查。一个节点一个节点坚守，管出习惯，化风成俗。四是严肃查纠“四风”问题。在全分行范围内开展领导人员利用名贵特产特殊类资源谋取私利问题自查，保持正风肃纪高压态势。20xx年xx月xx日常监督的工作机制。加大对集团公司党组巡视反馈问题的自查、整改情况的监督，做到巡视到哪里，巡视整改监督就跟进到哪里，对巡视整改责任不落实、整改不力、打折扣搞变通、选择性整改、虚假整改、敷衍整改，甚至边改边犯或拒不整改的，市分行将视情况采取约谈、通报批评、组织调整、纪律处分等方式追究责任。

（四）继续保持反腐败高压态势，一体推进反腐败各项工作

坚持标本兼治，减存量、遏增量，坚决惩治腐败。一要保持金融反腐高压态势。按照十九届中央纪委三次全会关于加大金融领域反腐败力度的要求，聚焦信贷审批与发放、资产管理、市场交易、选人用人、大额采购、信息科技、工程建设等权力集中、资金密集、资源富集的部门及关键岗位人员，坚决查处“靠山吃山”、以贷谋私、徇私舞弊、贪污受贿、设租寻租、利益输送行为。二要持续加大执纪问责工作力度。精准研判问题，对问题清晰、反映内容具体的一律开展核查，对欺瞒组织的严肃处理。深化“监督执纪工作以上级纪委为主”的要求，做到问题不查清不放过、责任不落实不放过、处理不到位不放过，着力解决执纪问责宽松软的问题。用好追责问责利器，对落实全面从严治党主体责任、监督责任不到位，维护党的纪律不力，在推进重大改革、重点工作中推诿应付等不担当不作为，辖内违规违纪行为多发的，市分行纪委将坚决追责问责。三要整治职工群众身边腐败和作风问题。继续深化对扶贫领域腐败和作风问题的专项治理，开展扶贫工作监督检查“回头看”，重点关注合规风险、履职风险、廉洁风险，纠正查处责任履行不力、措施不精准、作风不扎实等问题；聚焦侵害职工正当权益问题，重点查处违规推荐提拔干部、克扣职工薪酬奖金、薪酬发放二次分配等问题，让职工群众有更实在、更直接的获得感。积极协调X等主责部门，针对职工群众反映强烈的问题进行梳理分析，完善相关制度，形成工作合力。四要坚持深化标本兼治。针对监督检查、执纪审查、巡视巡察自查中发现的共性问题和管理漏洞，持续健全制度、完善管理，推动问题彻底解决，实现查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。

（五）聚焦干部选任突出问题，积极营造风清气正用人导向

树立选人用人正确导向，要将XX领导XXX对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，作为干部培养、选拔、考核、评价的重要标准和根本依据。一要严格选人用人标准。要认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在选人用人方面要进一步健全制度、规范程序，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气，树立公道正派、用人唯贤的选人用人导向。二要严格履行把关责任。党委要强化对干部工作的领导和把关作用，切实把好干部选任的条件关、程序关，防范和纠正选人用人的不正之风。纪委书记从选人用人的初始酝酿阶段就进行全过程监督，纪检监察机构认真做好党风廉政意见回复工作，严把选人用人政z*关、品行关、作风关、廉洁关。三要加强选人用人监督。重点整治提拔使用不符合条件的干部，以及提任程序不规范、任前把关不严、考核监督宽松软，严肃查处选人用人方面可能出现的腐败问题，纠治“小圈子”“小团体”等不正之风。加大对拟提任干部问题线索的核查力度，对提任过程中收到的线索具体、可查性强的举报认真核查。四要强化对干部管理的监督。对领导干部个人有关事项报告抽查以及执行干部出国（境）请示报告制度加强监督检查，对发现的问题及时纠正处理。

（六）有力聚焦主责主业，全面提升监督精准性、有效性

监督检查是推动党的决策落实的重要手段，是促进党的决策完善的重要途径。要在提高日常监督、长期监督的精准性有效性上下功夫，探索创新、实现突破。一要强化日常监督，运用好监督执纪“第一种形态”。要严格执行党内监督条例，认真落实监督责任，克服“老好人”思想，在“常”和“长”上下功夫，综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查、列席组织生活会等形式，对发现的苗头性倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗。通过抓早抓小，让党员干部认识到监督无处不在，及早收手知止，防患于未然。要规范建立领导人员廉政“活页夹”、廉政档案并动态更新，及时掌握和科学研判本单位政z*生态建设情况。二要持续督查“四风”问题。深化巩固落实中央八项规定及其实施细则精神，继续整治领导人员特权思想，一个节点一个节点盯住。坚持问题导向，重点关注节日期间公车私用、婚丧嫁娶大操大办、滥发钱物、公款吃喝送礼等问题。严肃整治领导人员利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，适时开展监督检查。对反映违反中央八项规定精神问题线索先于其他问题线索进行核查。三要加强重点领域的廉洁风险防控。金融投资、信贷业务、办公用房装修、物资采购、资产租入租出、干部任免、薪酬发放、执纪审查等主责部门，要切实履行廉洁风险防控主体责任，落实防控措施，加强本条线本单位管理，有效防范廉洁风险，纪检监察部门要加强廉洁风险防控措施落实情况的监督检查。四要扎实开展效能监察工作。结合中央巡视和省分行巡察发现问题等，协调相关部门强化对重点领域和关键环节的管控，按照省分行要求20xx年xx月xx日常习惯和自觉遵循，全面筑牢思想防线。

（七）强化纪检监察队伍建设，确保政z*过硬、本领高强

狠抓纪检监察队伍作风建设、能力建设，打造忠诚干净担当的“纪律部队”。一要确保政z*过硬。纪检监察干部要带头践行“两个维护”，树牢“四个意识”，要切实增强斗争意识、斗争精神、斗争勇气，牢固树立发现问题是本职、不善于发现问题是不称职、能发现的问题没发现是失职、发现问题不报告不处置是渎职的意识，做到敢于担当、X行要求，纪委书记要聚焦主责主业，强化纪检监察工作履职。纪检监察部门要退出采购现场监督，不再参加各类采购决策会议，不再参与采购具体实施环节现场监督，不再会签采购签报和各类合同协议。三要全面增强本领。对现有纪检监察干部加强业务培训，不断提升纪检监察干部精准监督能力、调查研究能力、把握运用监督执纪“四种形态”能力。要认真学习贯彻纪律处分条例、监督执纪工作规则等党内法规，严格依规依纪开展工作，维护纪检监察工作的权威性和公信力。要加强对基层单位的走访、调研，在工作实践中有针对性地补短板、强弱项，给纪检监察干部压担子，承担急难险重任务，打造能打硬仗、善打胜仗的执纪铁军。四要强化自我净化。严守廉洁纪律、工作纪律、保密纪律，坚决执行《X十条禁令》，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严。坚持刀刃向内，加强内部监督，对于慵懒无为、不在状态、不敢不愿担当的，要通过追责问责等方式，激发担当精神。对于以案谋私、跑风漏气、执纪违纪的坚决查处，绝不护短遮丑。

同志们，做好新时代纪检监察工作使命光荣、责任重大。让我们紧密团结在以XX领导同志为核心的党中央周围，忠实履职、担当尽责，不松劲、不停步、再出发，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，以永远在路上的执着和韧劲，持续营造风清气正良好政z*生态，为开辟X行高质量跨越式发展新格局提供更加坚强的纪律保障！