某公安大队党委述职述廉报告

尊敬的考核组各位领导、同志们：

下面，我代表大队党委进行年xx月xx日活动等配套举措，有效夯实组织建设。统筹“**”警地党组织联创共建平安边境活动，探索推行基层党支部“结对帮建”工作，签订联建联创协议**余份，达成发展共谋、资源共享、人才共育、边境共防、困难共帮“五共”目标，高效完成“三进班子”工作，着力打造“党建共同体”，不断推进组织建设与中心工作同向发力。二是打造榜样示范，典型辐射效果更加凸显。依托“支部品牌”创建活动，专题召开典型培树研讨会，研究制定培树方案，深挖队伍中的感人事迹、民警身上的闪光亮点，大力开展“学典型争先进”活动，氛围浓厚、亮点纷呈。**获评“黑龙江省青年xx月xx日**次、驾驶员教育**次。守牢防疫底线不懈怠，先后召开疫情防控工作会**次，成立隔离转运等小组**个，严格落实“日消杀、日研判、日反馈”制度。开展线上防疫督导**次，疫情防控演练**次，下发疫情防控措施类文件**份，发布措施类建议**余条，为基层配发防护物资**万余件，防护屏障更加牢固。三是坚持暖心爱警，打造惠警工程。刚性落实为基层降压减负措施，组织**名民警赴厦门、镜泊湖疗养，协调**名民警优惠购置团购房，完成**名民警荣归荣调、**名民警子女择优上学，解决**名家属就业难题，助力**名民警步入婚姻殿堂，组织**名民警职工开展健康体检，有效解决民警“急难愁盼”问题**余件，确保民警有困难、党委有帮扶、民警有期待、党委有动作，“我为民警解烦忧”活动取得效果显著。在地方党委政府的大力支持下，在支队党委的全力保障下，大队综合训练馆实体化运行，健身器材类别丰富、放松设施配套齐全，在民警完成规定训练之余，紧密联系共建单位开展篮球、羽毛球、乒乓球等赛事活动，劳逸结合减轻民警工作压力，积极营造“以队为家”的拴心留人氛围，切实做大做强暖警惠警保障。

三、存在不足及下步工作打算

风雨多经志弥坚，关山初度路尤长。反思不足、固化经验、激励前行，一是民警综合能力素质有待加强，边境管理、执法办案专业知识掌握不够精准，党务工作还需进一步规范，基础业务仍需提高，法制精英、信息化人才、专业宣传员相对稀缺。二是派出所在开拓创新能力上仍需增强，学习理论知识不够深入，存在学用脱节情况。三是队伍人员基数大、岁数小、思想活，规章制度贯彻落实不够严密，队伍安全发展存在一定隐患。守正创新、勇毅前行。下步我们将努力做到：一是抓好党的二十大精神学习贯彻，深化组织建设，聚焦“党建+主业”深度融合，抓党建带队建、抓党务促业务、抓党风塑警风，努力建强支部战斗堡垒。二是严格学习贯彻《内务管理规定》等各项规章制度，常态化推进强化民警警令意识和日常养成，全面推进队伍正规化建设。三是持续在队伍专业化工作高效化上下功夫，推进“数字边境、智慧边境”发展，筑牢中心主业、夯实基础工作、扎实服务群众。

沧海恒流显砥柱，万山磅礴看主峰。我们正站在蓄势待发的新起点，**大队党委将以此次考核为契机，梳理经验、总结不足，在支队党委的正确领导下，做到心中有责、胸中有策、手中有招，勇担当、善作为，努力开创中心工作新局面，为助力支队发展建设作出新的更大贡献。

以上汇报，不当之处敬请各位领导批评指正。