市公安局X分局20xx年xx月xx日常督察检查，整治不正之风。开展重大活动安保现场督察三轮XX余次，对值班备勤、警容风纪、警车使用、上下班纪律、办公场所及宿舍卫生等开展督察纠察共XX余次。同时以网上督察为契机，坚持每周对各派出所、窗口部门民警、辅警着装、服务群众、在岗情况、重点部位、重点路段警力部署情况进行网上巡查，共实现网上督察XXX余次，发现并纠正问题XXX个，提出整改建议XX条，下发督察通报X期。受理群众举报投诉XX件，办结XX件，另外X件正在办理之中。

三、优化服务，提高群众获得感、满意度

（一）开门纳谏，问需于民，解决群众急难愁盼问题。以“我为群众办实事”为载体，深入开展大走访、大排查、大整治、大服务、大宣传“五大工程”，进社区、进农村、进单位、进企业、进校园、进网络“六进”活动，“进社区、访民情、听民意”专项行动。今年共走访群众XXX余人次，化解纠纷XXX余起，开展法制进校园等宣传活动XX余场次，开展救助服务、上门办证等实事XXX余件。组织召开座谈会X次，邀请了“两代表一委员”、企业负责人、法律工作者、群众代表以及部分管理服务对象在内共XX余人参加了座谈会，对执法执勤、服务群众、队伍管理等工作征求意见建议XXX条，进一步找准制约公安工作发展的“痛点”、“难点”、“堵点”。对收集到的意见建议及时研究整改，党委班子成员对整改整治效果作出政z*承诺。

（二）简政放权、放管结合，营造优质营商环境。出台了“放管服”、《保障服务企业复工复产十六项措施》等系列便民利民举措，主动深入到企业开展法治宣传，引导民企依法经营，严格执行“双随机一公开”制度，规范执法检查，避免出现行政执法扰企现象。深入开展交通秩序综合整治，健全完善“高峰勤务”，打造与“全国文明城市”相匹配的道路交通环境。对首次轻微交通违法行为以教育纠正为主，不予行政处罚，累计对XX余起首次轻微交通违法行为实行“首违不罚”。建立车站警务室，为没有携带身份证的旅客提供身份查询服务并出具身份证明，累计提供身份查询服务并出具身份证明XXX余份。

四、创新举措，提升行政服务质效

（一）创新理念，打造综合服务窗口。在互联网“大数据”和“人工智能”迅速发展的新形势下，深化“放管服”和“仅跑一次”等改革，积极打造文明高效、智能创新、群众满意的新型公安服务窗口，实现户政、治安、交警、出入境等户政业务和政府政务服务体系的深度融合，切实解决群众办证“最后一公里”问题。目前全区的XX个户政窗口，X个入驻区政务中心，基本形成城区“15分钟办证服务圈”。在政务大厅设置居民身份证自助办证机，为群众办理居民身份证XX余证，在XX个派出所增加XX项车驾管业务办理职能，人民群众办证更加方便快捷。

（二）整合资源，做优改革便民措施。整合不动产、人社、卫健、民政等部门资源，实现房屋登记、婚姻登记、入户联系函、出生证、社保证明等实现“只进一扇门”一次性快速办结；“一个标准办好”，以“流程统一化”为着力点，制定出台规范性文件，全区“统一标准、统一材料、统一时限”，防止因政策执行标准不一导致群众往返跑、反复跑的情况发生。依托微信公众平台，开展自助评估、预审、预约、咨询、解疑等户政业务，对部分简单的户政业务，可通过“一部手机办事通APP”提交材料审核办理，实现“足不出户”办理业务。

五、反腐倡廉，推进清廉机关建设

（一）压实“两个责任”，履行“一岗双责”。分局党委认真履行主体责任，召开党委会专题研究党风廉政建设工作X次，分局党委书记、局长与班子成员签订《党风廉政建设工作责任书》和《领导干部党风廉政建设承诺书》，党委班子成员与”分管联系部门签订责任书，进一步压实“一岗双责”责任。驻局纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，以“关键少数”为支撑点，通过日常监督检查、受理信访举报等方式发现苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。

（二）加强警示教育，筑牢思想防线。充分发挥反面典型案例“教科书”“活教材”“清醒剂”作用，集中学习了《准则》《条例》，观看了《清流毒——xx在行动》《正本清源重建生态》《“XXX”案》《开尔行贿记》等警示教育片XX余次，组织旁听职务犯罪案件庭审X场次，参观了省第四监狱廉政警示教育基地X次，深入剖析了政法系统领导干部违纪违法案例，举一反三，以“案中人”、“案中事”警醒警示“身边人”。教育引导广大民警带头遵纪守法、廉洁履职尽责，养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉，筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）完善制度机制，堵塞风险漏洞。坚持以制度管事管人管权，既突出“当下治”，也注重“长久立”。分局制定完善了《民警日常行为通报制度》《内部控制制度》《贯彻执行防止干预司法“三个规定”实施细则》等制度机制，并结合民警个人工作岗位，开展廉政风险排查，积极落实党风廉政建设风险防控措施，实现监督工作具体化、常态化、长效化，切实做到运用制度方式补短板、堵漏洞、破难题、固根本。