中共水洛镇委员会水洛镇人民政府

关于水洛镇20xx年xx月xx日常管理，强化考核检查，对工作作风不实、群众满意度低的不合格驻村帮扶工作队员召回，由选派单位重新选派。

整改情况：调整驻村帮扶工作队长、第一书记4名，选派工作队副队长4名，6个帮扶工作队队长均为45周岁以下科级干部并兼任第一书记，现有6个驻村帮扶工作队31名队员。严格按照《脱贫攻坚驻村帮扶工作人员考核管理办法》，加强工作队员的日常管理，强化考核检查。

（十六）“一户一策”精准脱贫脱贫计划制定方面：存在对贫困户基础信息不清楚，致贫原因分析不准确，制定措施针对性不强问题1条，为县级反馈。

整改措施：一是紧密衔接脱贫攻坚实施方案和行业政策，修改完善“一户一策”精准脱贫计划，落实帮扶举措，使制定的“一户一策”计划有项目支撑、有资金保障、能落地见效。二是促进“一户一策”精准脱贫计划落地实施，实施产业扶持、就业培训、安全饮水、教育扶贫、健康扶贫等工程，确保贫困人口如期实现稳定脱贫。三是针对特殊困难群体和贫困户存在的特殊困难，及时制定并落实各项应急帮扶举措。

整改情况：紧围绕剩余的851户贫困户和需要巩固提升的71户脱贫户，以提高脱贫质量为目的，扎实修改完善“一户一策”精准脱贫计划，全力补齐脱贫退出短板，切实提升脱贫攻坚成效，20xx年xx月xx日