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局党组20xx年度全面从严治党主体责任落实情况自查报告

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局党组20xx年xx月xx日前完成党组及班子成员上月履职尽责情况上报,以此推进党风廉政建设各项部署要求落实到位。


(二)严明党的纪律,加强党性教育


1.严守党的政z*纪律。一是局党组带头执行XXX党规党纪,严守廉洁自律规范、“八项规定”、“六条禁令”等,在思想上政z*上行动上同以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致。二是认真履行“五不直接分管”要求,属一般工作的由分管副职负责执行落实;涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用事项,经集体研究决定后执行落实。三是贯彻落实“大拆大整”、“五水共治”、“花园村庄”建设等区委区政府重大决策部署,对由我局承担的事项全部进行了分解细化,明确了推进时序、完成时限,形成了计划安排。目前,X个重大建设项目、X个一般建设项目和X个重大前期项目整体进展顺利,截止X月份完成有效投资X万元,完成年xx月xx日常量化考核挂钩。及时开展落实“六条禁令”、公款购买消费烟酒问题等自查自纠,做到真查真改。今年xx月xx日常考核相结合、全面与单项考核互补充的方式,进行全方位、全过程的动态目标考核管理。四是资金拨付阳光化。进一步规范工程款拨付办理流程,严格规定内部审核流转时限,实施即时登记和公示制度,做到工程款拨付办理透明化。


(四)严格选人用人,过好支部生活


1.严格干部选拔任用。始终按照《干部任用条例》、《洞头区直部门、街道(乡镇)中层干部选拔任用工作办法》等规定要求,严格执行民主推荐、民主测评、民主评议和考察报告等程序,通过个别谈话和征求意见等多种形式,全面考查候选干部的德、能、勤、绩、廉,对考察中发现的问题和情况进行认真核查,坚持做到贯彻程序一步不缺,落实程序一步不错。今年xx月xx日”活动共X次,如学习讨论省党代会精神、……等,走访慰问结对村X户困难党员,重温入党誓词等活动,做到形式多样、内容丰富,增强学习的灵活性和趣味性,提升了干部职工学习的积极性和参与性,使支部生活开展的有声有色。


3.落实党组议事规则。认真贯彻“一把手末位表态”、民主集中制原则等,建立健全了《区工务局党组议事规则》,进一步规范局党组会议议事程序。不断促进依法行政和党风廉政建设,目前已召开党组会议X次,并均邀请派驻纪检组参加。坚持把严格执行领导干部报告个人有关事项制度作为从严管理监督干部的重要举措,对领导干部个人有关事项申报进行核实并按时上报。


(五)强化权力制约,用好“四种形态”


1.落实党内监督制度。深入贯彻执行民主生活会、述责述廉、“三重一大”决策等党内监督重点制度,促进权力运行更加民主公正、公开透明、规范有序,确保我局党风廉政建设工作落到实处。一年xx月xx日常工作中,虽然全面从严治党和中心工作同安排、同部署,但由于习惯问题,总是惯性地将全面从严治党单独作为专题活动来抓,没有真正将从严治党完全融入到日常的业务工作中,转变成全体党员干部职工的自觉行为。


(三)责任追究不够严格。今年以来对监督检查工作高度重视,虽然作风建设督查小组每月牵头对干部职工履职情况采取了多种形式的督查,检查次数较多,检查面较广,但监督检查的方式方法比较简单,不能时时监督规范工作人员的行为。发现问题后,问责力度还不够,主要以通报批评,口头劝诫为主,却忽视了其他教育方式的运用,追究手段单一,严重影响了效能责任追究的教育和警示效果。通报内容有时没有点名道姓,而这种不痛不痒的通报,不足以产生“红红脸、出出汗、排排毒”的批评效果,失去了通报批评原本的威慑力。检查人员有时还存在“老好人”思想,不想得罪人,怕影响同事间的感情,有避重就轻的情况出现。


(四)谈心提醒不够深刻。有些班子成员思想上对谈心提醒活动还不够重视,把谈心提醒当作例行公事,谈话中也仅仅停留在表面,对于存在的问题却很少提及,再加之对谈心谈话对象了解还不够,方法单一、难以形成心与心的沟通,使谈话流于形式,造成了被谈话者要么是“不愿谈”,难以打开话匣子,要么是“不实谈”,不想说实话;要么是“不敢谈”,不敢说明一些实质性的问题,这样的谈话仅仅停留在表面。特别是诫勉谈话,批评态度不坚决,没有起到触动思想灵魂的作用。有时把谈心谈话当做走过场,为谈而谈,对谈心谈话中反映的问题以及正常诉求,没有认真记录整理,进行跟踪落实,这些都影响了谈话的效果。平时交流谈工作、布置任务较多,对干部职工的思想、工作和生活了解掌握较少,解决困难少。


(五)基层调研走访不够。深入基层开展调查研究时间较少,还没能做到经常深入实际,对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多;虽然平时也能够坚持经常到基层看一看,了解一下帮扶对象的生活状况,也为他们解决了一些实际困难,但由于平时事务性工作多,真正深入下去认真调查研究还远远不够。比如对挂钩联系的困难群众或党员,当任务一样一年按规定两次走访慰问,没有跟群众敞开来真心询道,对群众所想、所思、所盼了解不深,解决问题办法不多,缺乏主动性。


上述问题,我局将在X年及今后的工作中努力克服。

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