首页党课党史XX公司党支部20xx年党建工作计划
下载文档
/ 7
全屏查看
XX公司党支部20xx年党建工作计划
还有 7 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 7 页,简单易用,下载后可编辑
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!

XX公司党支部20xx年xx月xx日活动,每季度召开一次党员大会,支部书记每年xx月xx日常监督,党员民主监督的党内监督体系。完善监督管理体制,提高监督实效。做细做实“三重一大”事项决策全过程监督,紧盯重点岗位和关桩环节,开展专题谈话、廉政谈话、任职谈话,强化对XX公司“一把手”和领导班子的监督。发挥群众监督、财务监督、审计监督、舆论监督等作用,推动党内监督与党外监督相结合,构建大监督体系。


(二)签订责任书和承诺书


为全面落实党风廉政建设责任制,切实把党风廉政建设责任分解到、落实到具体人头,党支部书记与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》,严格落实一岗双责,增强廉洁从政自觉性,提高谨慎用权、廉洁用权意识;在公司范围内签订《廉洁承诺书》,警示承诺人员认真对照廉洁从业承诺,时刻提醒自己,规范自身廉洁从业行为,自觉接受群众监督。


(三)深入推进廉政教育


通过以案明纪、以案育人的方式,组织观看警示展、教育片和有关反腐倡廉方面的电影以及在重大节假日发送廉洁提醒函,举行主题实践活动,让全体党员干部经常受到教育和警醒,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。


(四)开展廉洁谈话活动


坚持逢提必谈、逢进必谈的原则,对新上任干部,新入党同志,新入职员工进行廉洁谈话,教育引导干部职工牢固树立廉洁意识,提高职业道德素养与防腐拒变能力,营造风清气正的企业环境。


文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
返回顶部

问题反馈

联系客服