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20xx年党建工作述职报告
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20xx年xx月xx日、支部集体宣誓签名等活动,组织作用更加凸显。当前,各党支部团结和谐,议抓中心能力逐步提高,战斗堡垒作用日益凸显,为推动跨越发展提供了强有力的组织保障。


(三)持续抓好干部队伍建设。调整了干部量化考核方法,更加注重对实绩力的考核。部署开展了大练兵大比武活动,有针对性的开展了公文写作、课件制作、软件应用等基


础科目培训,重点组织了党务知识、思想工作等专业培训,干部队伍素质明显提升。当前,干部梯次结构合理,干劲足、能力强,为推动跨越发展提供了强大的人才支撑。


(四)持续抓好风险防控。夯实廉洁思想根基,利用知识竞赛、廉政灯迷竞猜、参观廉政教育基地等多种形式,进一步浓厚廉政氛围。与家属签订《家属助廉承诺书》,提升了廉政教育针对性。强化权力运行监督,坚决做到权力运行到哪里,监督就跟进到哪里,部署开展警示教育和集中排查整改活动等专项工作,整改各类问题X个。提升监督执纪能力,制定了纪委定期巡察制度,每季度开展专项巡察;建立了互联网+监督”工作模式,利用AAA公众号,拓宽沟通监督渠道。当前,思想稳定,纪律严明,队伍纯洁,为推动跨越发展营造了风清气正的内外环境。


经过一年的努力,思想教育生动具体、党团组织坚强有力、干部培养科学合理、廉政建设有声有色,政z*工作生命线地位进一步稳固,政z*工作服务中心效能实现了提档升级的既定目标。


五、把握服务发展主基调,顺应队伍建设新要求,可持续发展能力实现了新提升,综合保障水平取得了新突破


始终把服务基层建设、保障全面发展、满足群众需求作为后勤建设的着力点和落脚点,坚持高站位谋划、高标准服务。一是经费来源更加稳定。积极走访驻地党委政府,拓宽经费来源渠道,全年争取经费X余万元,为遂行职责任务提供了坚实保障。二是综合保障更加有力。投资X万元启动了6个营房维修改造项目,工作生活环境得到了全面改善。开展各类卫生知识讲座X次、配发X万余元的各类药品,切实做到了“小病不出门,大病及时诊治”。三是应急保障更加全面。完成了车辆维修和外诊就医定点工作,与驻地修车厂、加油站、医院及药店等X家单位,签订了应急保障协议,着力提升了应急保障能力。


经过一年的努力,后勤建设水平取得了长足进步,处处彰显着“服务发展、保障群众”的理念,综合保障能力实现了提档升级的既定目标。


各位领导,回首一年来的工作,每一项成绩的取得,每一步台阶的跨越,每一个提档升级目标的完成,都源于上级党委的关心支持,都源于党委一班人的同心同德,都源于全体人员的拼搏努力。面对成绩,我们会再接再厉;面对差距,我们会迎头赶上;面对新形势,我们不忘初心、奋进前行。


在下一步工作中,我们将以此次考核为契机,狠抓中心工作和队伍建设,蓄足发展后劲,推队建设再上新台阶、取得新进步!


以上述职,不足之处,敬请批评指正。


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