社保局20xx年xx月xx日起工伤保险实行调剂式省级统筹，严格按照省市要求，为推进全国统筹做准备。二是根据《XX省工伤保险经办规程（暂行）》规范工伤保险业务经办，严格审核工伤保险待遇支付，切实维护工伤基金安全。三是竭尽全力保障工伤待遇拨付，以留存的备用金保障待遇发放，再根据当月工伤应发计划争取上级资金及时到位，全面落实参保职工工伤医疗、伤残、工亡待遇的申领，保障工伤职工、工亡职工家庭应有权益。

（二）防范化解社保经办风险

1.常态化做好社保大厅疫情防控工作。一是坚持“三不进入”原则，对未持有健康码的老年xx月xx日捐款活动，共捐款约XX元；共捐赠XX万元用于村建设。四是做好帮扶总结资料的归集和存档工作。

四、存在的问题

（一）历史遗留欠费清收困难。根据国务院不得对企业历史欠费进行集中清缴的工作要求，历史欠费清收工作难以深入开展，加之目前征收职能划转税务，还需协调税务一起共同追收，追收手段及打击力度不足，以致很多历史欠费企业如XX等职工权益难以得到有效保障，职工反应强烈，维权上访事件时有发生。

（二）个体参保缴费率较低且断保严重。我县大多数人在外务工，在XX参保人员大部分选择最低档次，仅满足于缴够最低缴费年限15年就中断不再缴纳。

（三）稽核追收工作有待进一步加强。为减证便民，精简了死亡证明等材料，但是与民政、卫健等部门的信息共享机制及系统数据共享仍未完全建立，虽想方设法尽力核查，但是获取到的退休死亡时间不一定准确。且经办机构职责限制了违规领待、死亡冒领等待遇追回的措施和手段，追收工作难度大。

五、20xx年工作打算

（一）持续加强社保政策宣传，着力参保扩面和待遇发放工作。一是通过发放宣传单、LED显示屏、微信公众号、掌上APP、电话中、社保大厅办理业务等方式做好社保政策宣传，及时为广大参保单位、参保群众解疑答惑工作，提升参保群众“多缴多得、长缴长得”意识和企事业单位主动缴费意识。二是由领导带队深入各个企业开展宣传，尤其是外卖、物流等新就业形态企业，推进已注册未参保企业及时参保缴费。三是做好养老、工伤待遇调整和发放工作，按时足额规范发放。

（二）优化公共服务，深化优质服务。一是继续大力推广社保大厅、网上办事大厅、手机APP、自助终端等综合运用，促进线上线下一体运行，最大程度地便民利民。二是推动社保服务大厅适老化改造，专为老年人、残疾人等特殊群体新设温馨的等候专区，提供柔软的爱心专座等，全面对社保大厅提质升档。三是加强乡镇（街道）、中心村社保经办人员业务培训，促进参保群众就近办理业务。四是充分运用“学习强国”APP、人社部“练兵比武”小程序开展学习，加强技能培训，提升经办服务水平。五是全面落实“好差评”制度，以“党员先锋示范岗”为模范，带动其他人员不断提升服务质量和服务水平，提升群众满意度。六是鼓励职工按要求接种新冠疫苗加强针。

（三）加强稽核，扎实做好违规领待社保基金追回工作。加强与公安、司法、法院、检察等部门的沟通联系，加密拷取判刑人员、刑事强制措施人员、矫正对象等人员身份信息，根据提供的人员名单进行数据比对，做好相应信息标识，依法依规进行处置。加强稽核，严格按社保政策规定和经办规程做好相关人员参保缴费、待遇发放、违规领待追回等工作，做好工作留痕，切实维护社保基金安全。

六、未来五年工作计划

（一）做好全民参保计划。一是坚持应保尽保原则，大力宣传全民参保计划宣传手册，让群众更加直观地感受到社保参保的好处，增强我县社保宣传的效率和温度。二是实施精准扩面，通过市场监管、税务、企业主管局等部门精准获取企业开办情况和详细用工信息，及时通知未参保用工企业主动参保。三是充分利用各项惠企政策契机，有针对性的实施精准宣传，多样化宣传内容和宣传方式，提高参保企业和职工的政策知晓率和个体灵活就业人员参保缴费积极性主动性，合理引导社会舆论导向，努力实现社会保险从制度全覆盖到人员全覆盖的转变，基本实现法定人群全覆盖。四是及时向上级请示协调，破解按项目参保工伤保险难题，尤其是我县XX新格局发展将有更多的工程建筑项目开展实施，要确保项目内工伤参保率保持100%，使建设XX的工程项目职工权益得到保障。

（二）提升社保服务水平。全面落实“人社服务快办行动”，持续深化“综合柜员制”经办服务，充分利用“互联网+”模式，实现部分业务网上办理，大力宣传推广“XX人社”“XX社保”“掌上12333”等掌上APP应用，实现参保群众足不出户办理业务，持续巩固提升综合服务功能，深入“我为群众办实事”实践活动，全面提升社保公共服务水平及参保群众、参保企业满意度评价。

（三）加强社保队伍自身建设。一是及时调整股室人员。今后五年机构改革后的人员融合及正常人员流动，及时根据变化情况明确领导班子工作分工及各股室人员工作职责，确保工作交接流畅，秩序不乱、工作不断。二是不断完善规章制度。根据机构改革融合及各项检查要求，借鉴市局经验，认真研究制定局“三定”职责，明确各股室职能，加强内部监控，实现制度统一，确保制度管人、管事。三是深入推进廉政建设。加强“巡察反馈问题”成果运用，始终保持清正廉洁的政z*本色，以时不待我的紧迫感和使命感，狠抓落实，推动系统行风持续转变，确保社保队伍清正、廉洁、担当。四是加强阵地建设。通过职工大会、组织为乡村振兴下乡走访、工会活动等方式，增进全局职工业务及生活上的沟通交流，提升团队凝聚力，培养公仆意识，增强服务群众的能力，努力打造一支又红又专、全面发展、堪当大任的社保干部队伍。

（四）为养老保险全国统筹做准备。我局积极按照部省统一要求，配合开展清理数据等相关工作，为养老保险全国统筹制度实施打下基础。