领导干部个人评价材料

（一） 市委副书记评价材料：

对党忠诚，有较强的政z*定力和政z*担当。深入学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，时刻牢记XX领导XXX重要指示批示精神，执行党的政策和上级要求态度坚决、行动迅速，身体力行推动党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴工作深度融合。重视部机关党支部建设，带头督促落实“三会一课”等制度，特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，自觉学习贯彻XXX党规，认真开展批评与自我批评，用实际行动带头落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求。

统筹协调能力强，思路开阔，办法点子多，善于创造性开展工作。到**工作以来，主动深入机关、乡镇、村组调研，找准全市党建和组织工作存在的问题短板，坚持问题导向和目标导向相结合，协调整合各方力量，以实施“初心使命、全域共创、**铁军、靶向攻坚、守正固本”五大工程为扎手，统筹推进组织、干部、人才各版块工作，全市党建和组织工作有了新突破和新亮点。特别是创新开展“晨读原著、午学精神、夜谈体会”学习三部曲，高质量推进主要教育；探索建立“****”服务站，创新开展脱贫攻坚“真声音”活动和脱贫攻坚“*****”及“****”评选活动，以一本手册、一套图解、一本记录、一面X旗、一组制度、一套台账和一个LOGO“七个一”为载体，推行《基层党组织标准化建设台账一本通》，提升各领域党建工作质量；高质量高规格办好**班等特色班次，与****镇建立双向挂职长效机制，探索建立干部特质结构模型，创新开展干部人文关怀健康沙龙、打造干部人文关怀谈心谈话室，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍；深入系统实施“***”人才计划，研究出台荣誉人才聘用、优秀人才关怀办法和青年人才“****”，进一步营造尊重知识、尊重人才的良好社会氛围。

民主作风好，为人坦荡真诚，关心爱护干部职工，严守党的政z*纪律和政z*规矩，敬畏党纪国法，以身作则践行廉政承诺，目前未发现有不廉洁的行为。

（二）副市长个人评价材料：

思想政z*素质好，政z*立场坚定。能正确把握党和国家的路线、方针、政策，认真贯彻党的二十大精神和省市系列会议精神，认真落实XX领导XXX考察**的重要指示精神，结合全面深化改革和经济社会发展新常态的需要，不断提高政z*素养和理论水平。

熟悉基层党建工作，统筹协调能力强。经历市乡多岗位锻炼，实践经验丰富。任**驿镇党委书记期间，创新党建工作思路，以“党建+”作为突破点，精心打造了**生猪养殖、**及**村万亩生态水稻、**村浅水莲藕及姬松茸基地、**村金银首饰及五金企业加工等为代表的“党建＋合作社＋企业＋农户”四加模式。按照“七有”目标完成镇党校建设，聘请**名兼职教师，打通基层党员教育培训最后“一公里”。建成**支“党员先锋队”、**支“党员志愿者”服务队、**个“公益睦邻点”和**个“****”服务站深受群众好评，并在新冠疫情防控战中发挥了重要作用。抓党建工作成效显著。

工作思路清晰，事业心责任感强。在***镇任职期间，针对低保动态调整、重点项目涉及拆迁量大的局面，扎实开展矛盾纠纷排查，围绕“维护群众合法权益、切实解决群众热难点问题”，坚持信访工作提前谋划、亲自部署、定期研究，以身作则带头接访群众，对于符合政策、法规的诉求，及时督促职能部门限时办结。****年，全镇信访办结率、回复率均达**％。

为人公道正派，有亲和力。严守党纪国法，树牢宗旨意识，强化自我防范和约束，时刻保持头脑清醒，始终做到自重、自警、自省，切实筑牢拒腐防变思想防线，目前未发现有不廉洁的行为

（三）市委办公室主任评价材料：

重视学习，大局意识强。坚持把政z*理论学习和党风廉政建设摆在首要位置，持续深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习、深刻领会XX领导新时代中国特色社会主义思想，严格落实党委（党组）理论学习中心组学习制度，用好“学习强国”“灯塔－党建在线”平台，通过组织集体学习、党员干部自学、开展专题研讨等形式，努力在学懂弄通做实上下功夫，实现学习工作化、工作学习化，提高了学习实效。不断强化“党办姓党”的根本原则，确保全体干部在思想和行动上同党中央和省市党委保持高度一致。

工作思路清晰，组织协调能力强。认真学习中央和省市“十四五”规划建议文件、多次到基层调研，科学谋划未来五年全市蓝图，高质量完成了市委“十四五”规划建议，受到州委主要领导表扬和全市各级的高度认可。亲自到乡镇和村组调研数10余次，找准乡村振兴工作中的薄弱环节，总结提炼提升工作中的好做法、好经验，上报省委和省级主管部门，

廉洁自律，引领清风正气。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，自觉净化“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，带头管好亲属和身边的工作人员，不搞特殊化。坚持个人重大事项报告等制度，主动接受干部群众的监督。对市委办、市委党史研究室科级领导干部以及**镇领导班子成员按要求进行廉政提醒谈话，推动形成了反腐倡廉、廉洁从政的良好氛围。目前未发现有不廉洁的行为。