乡20xx年xx月xx日开展了“春节、元宵、清明、端午”等传统节日主题活动，进一步传承和弘扬了优秀传统文化。除此之外，依托4.23世界读书日、5.12防灾减灾日、世界无烟日、世界环境日、世界助残日、全民国家安全教育日、国家家庭日、六一儿童节、全国低碳日、世界献血者日等特殊时间节点开展政策宣传、志愿服务活动共计近200场。

（三）强化信息新闻宣传。今年xx月xx日常监管的同时，集中开展人居环境整治专项行动，以房前屋后、主次干道、公共场所、沟塘河渠等范围为整治重点，对乱搭乱建等影响人居环境的现象做到发现一处清理一处。

二、存在问题

（一）文明实践阵地利用率不高。乡新时代文明实践所为文化站改建而成，由于经办人员仅一人且为兼职无法依托现有功能室开展相关活动，如理论宣讲、科学普及、文化文艺活动等大多在室外或政府会议室开展，存在现有阵地利用率不高问题。文明实践活动推进过程中，实践形式还不够丰富，从目前实践所、站开展活动的形式和数量上看，“帮、乐、庆”的活动较多，“讲、评”活动较少，与文明办要求有差距。

（二）文明实践凝聚合力还不够。精神文明建设是涉及党委政府方方面面工作的，但在工作开展中往往出现人员不足、参与度不高等情况。各部门对于精神文明建设的重要性认识不足，村级文明实践站经办人组织能力不强、工作繁杂等导致活动开展的氛围、结果没有体现出来，距县文明办的工作要求和标准还有不足。大部分乡村干部对为什么要建立新时代文明实践中心（所、站）怎么建、究竟要建成什么样认识不清晰，没有将新时代文明实践工作上升到意识形态领域的高度，工作中存在抓抓停停、时紧时松的现象；部分群众对文明实践工作的理解不到位，导致对文明实践活动的参与热情不高，没有形成全体动员、全民参与、人人创建的氛围。

（三）志愿服务资源整合度不强。目前，开展文明实践活动主要力量还是乡村两级志愿者，资源分布和力量发展不平衡。有的村重视程度高志愿服务活动开展的数量较多，有的村志愿者年龄老化、人员活力不足，资源匮乏，开展志愿活动比较困难。乡村缺乏专业人才，对县文明办安排的讲解员大赛、乡村名嘴等工作推进有难度。

三、下半年工作打算

（一）抓队伍，提供有力保证。建立一支“政z*强、业务精、作风正”的工作队伍，是搞好精神文明建设的组织保证。一是配齐配强工作人员。精神文明建设工作要求从事该项工作者必须有较高的业务能力。要认真配齐、配好这支队伍；二是精心培养专业人才。要采取多种形式和通过各种渠道，对乡村两级精神文明工作队伍加强政z*、业务培训，努力使他们适应精神文明建设的需要;三是要采取“稳定专职，发展兼职，壮大业余，鼓励义务”的办法，充分发挥离退休干部、老师、回乡知识青年、文艺积极分子的作用，发动他们主动从事精神文明建设工作。

（二）抓活动，树立文明新风。要按照“部门联动，重在建设，广泛参与”的思路，坚持不懈地开展群众性精神文明建设活动。以文明办下发的全年志愿服务主题活动为指导，按时按需开展各项志愿服务活动，让志愿服务活动活跃在乡村两级各项工作事务中。

（三）抓统筹，凝聚工作合力。积极对接县文明办，加强对乡直各部门的协调指导，让各部门都熟悉精神文明建设工作，让各部门都明确各自在精神文明建设中承担的任务，避免各自为战、自说自话现象发生。乡文明办每季度至少召开一次精神文明建设工作培训会，传达县文明办最新工作要求，对村级业务经办人、村两委成员开展精神文明建设工作培训，使乡村两级知晓精神文明建设的意义、进一步凝聚工作合力。

（四）抓考核，拉高工作标杆。持续抓好精神文明建设月考评，合理设置考评细则规范乡村两级精神文明建设档案资料。对标对表先进乡镇工作状态，以争先进位的工作态度对待县文明办下达的每一项工作任务，对推进有困难的工作多想办法解决。合理运用考核指挥棒在月考评打分时做到公平公正，推动全乡精神文明建设工作再上新的台阶。