X科室干部近三年xx月xx日常维护，减少大修几率。要求驾驶员注重公务车辆的日常保养，把功夫下在平时，减少故障率，节省公车开支。四是加强驾驶员安全教育，不断强化安全意识，杜绝各类违章。全年未发生车辆事故。

总之，3年以来，工作中既有成绩也有不足，比如对下属关心照顾不够。平时工作中只交任务、要结果，工作节奏快，很少考虑下属的承受能力和家庭实际情况等，有时候会因不理解产生怨气；有时说话不讲究方法，看到下属工作存在瑕疵时，不分场合直接批评，下属不容易接受等等。下一步，将针对分管工作查漏补缺、加强整改，进一步提升工作效率，创造更好成绩。