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开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“回头看”实施方案

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开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“回头看”实施方案


今年xx月xx日前向省委国企党建办报送“回头看”自查问题台账。


(二)交叉检查、督促落实(8月中旬一9月上旬)


开展集中督导。督导组把“回头看”督导作为第三季度季度监测的重要内容,适时组织开展集团公司内部交叉检查,进企业落实进展,发现和解决存在问题,确保“回头看”不偏不虚。对各子公司落实全省国企党建重点工作任务情况“回头看”开展集中督导。


(三)全面梳理、形成报告(9月下旬)


形成“回头看”报告。在自查基础上,结合巡视巡察、党建责任制考核、民主生活会对照检查等情况,对XX领导XXX全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神贯彻落实成效经验、短板问题、改进措施整体画像,形成“回头看”情况报告,9月20日前报送回头看自查办公室(联系人:XXX)


(四)总结经验、持续改进(12月底前)


统筹抓好整改提升(12月底前)。根据自查情况抓好整改提升,能够立即改的年底前见成效,需要持续改的统筹谋划、分步实施。注重把“及时改”与“长久立”结合起来,与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动统筹起来,切实解决一批问题、堵塞一批漏洞,让干部职工感受到“回头看”带来的新变化新成效。


五、工作要求


(一)压实责任、抓好实施。集团公司党委要切实担负主体责任,精心组织,把抓好“回头看”工作作为一项重要政z*任务、作为公司系统党建工作的一次全面“体检”,与推进国企改革三年行动计划落实,加快建设中国特色现代企业制度有效衔接。书记靠前指挥,专职副书记具体负责,各级党建部门牵头抓总,做好整体统筹,各相关部门要积极配合,按照本方案要求把握关键节点,并抓好推进落实,做好本业务领域的“回头看”工作。各单位要结合实际作出安排,抓好工作落实,确保上下贯通,落实有力。


(二)把握重点、突出实效。要以对照XX领导XXX关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺,扎扎实实对标自查。既看过去工作中的成绩经验,也要看党建工作落实中的具体问题;既对照底线要求,看是否自上而下落实到位,也要对照高线标准,看作用发挥是否达到要求,确保“回头看”工作取得实实在在成效。各单位“回头看”工作开展情况及成效作为年度党建工作考核的重要参考。同时,要坚持务实作风,把反对形式主义、为基层减负贯穿全过程,不得层层加码,不简单以开会发文,台账记录作为评价标准。


(三)加强宣传、营造氛围。要加强正面宣传和舆论引导,用好宣传阵地,发挥线上线下媒体优势,及时反映开展“回头看”的好做法好成果,全面展示集团公司5年来抓党建促发展的好经验好做法好成效,营造比学赶超的良好氛围。

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