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发展党员经验做法材料
党员是党的肌体细胞,质量是发展党员的生命线。我区坚持把做好发展党员工作作为基层党建重点任务,严审查、重指导、强跟踪,以“绣花之功”抓实发展党员细节,着力提高发展党员“含金量”。
一、突出政z*标准 严把入口关。把政z*审查渗入发展党员各个环节,在反复过滤中去粗取精、去伪存真。实行初审。前移监督关口,在入党申请人确定为入党积极分子前,由所在党支部提前对入党申请人是否存在违纪违法行为进行查核,提前对入党申请人进行政z*把关。开展联审。建立由区委组织部牵头,公安、法院、司法、综治、税务、市场监管等部门参与的联审机制,对发展对象全面筛查,织密“过滤网”严防“带病入党”漏洞。逐级备案。建立农村基层干部近亲属入党备案审查制,村、社“两委”成员近亲属在本村、社区申请入党的,在递交入党申请书后、确定入党积极分子前,实行区镇村“三级备案”,以更严的标准加强审查,保证党员质量合格。
二、注重规范指导 严把程序关。严格对照《XXX》规定的党员标准和入党条件,认真把好发展党员质量关,坚持成熟一个发展一个。加强党务干部培训。定期举办全区发展党员专题培训班,围绕发展党员工作流程对各党(工)委副书记、组织委员、党务专干70余人全覆盖开展培训,总结违规违纪问题排查整顿工作经验,对发展党员的“5个阶段、25个环节”中重要步骤进一步规范,各领域分层次同步开展培训,确保对党员发展工作了熟于心,有效保证新发展党员质量。完善报审工作机制。突出紧盯发展对象确定、预审、预备党员接收和转正等关键节点,强化党委审核把关,形成环环相扣的程序“链”条,构建起支部审核党委审批的发展党员闭环监督机制。落实全程纪实制度。严格落实发展党员工作28项归档资料清单制度,对发展党员实行全程纪实管理,做到每个环节有据可查,每个步骤有人把关,使发展党员管理由“结果监督”向“过程监督”转变。规范档案管理。指导基层党组织按照“一人一档”的原则对党员入党资料及时整理归档,全区15乡镇全部设立档案柜,指定专人保管,并探索推行电子档案制度。严格督查考评。针对发展党员过程中问题发生率高、工作存在“盲点”的环节,建立发展党员工作督查机制,同时将发展党员工作列入党组织书记抓基层党建述职评议考核内容,推动基层党支部责任上肩、任务落实。
三、健全培养体系 严把质量关。精准深耕培养教育“责任田”,实行全链条式培养教育模式,确保党员思想入党与行动入党同步。抓实谈心谈话。建立发展党员经常性谈心谈话制度,对每一名党员至少做到“四必谈”,确保全方位、多视角了解党员基本情况、思想动态、现实表现等情况。抓实结对培养。坚持和完善培养联系人制度、入党积极分子定期汇报思想制度,以“一对一”谈心谈话、“面对面”教育学习等方式,帮助入党积极分子进一步提高政z*站位、强化党性修养。抓实日常培训。构建三级培养体系,区委组织部层面举办发展对象集中培训,党(工)委层面对入党积极分子集中培训,党支部依托“三会一课”等对入党积极分子、发展对象、预备党员进行日常培训,确保发展政z*合格党员。注重实践锻炼。注重把发展对象放到疫情防控、农房改造等急难险重岗位上去历练、去考验,看能否关键时刻站得出、危难关头豁得出,经受一线实践的淬炼培育,为发展对象搭建“成长步梯”。
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