县人社局20xx年xx月xx日对失业保险待遇进行了相应调整，失业保险金由1098元/月上调至1395元/月，失业补助金由494.1元/月上调至627.75元/月。1-4月共发放失业保险金83.21万元、失业补助金12.05万元，为失业人员代缴医疗保险28.27万元。六是抓好充分就业社区（村）建设。按照省厅市局要求，我县确定了*镇*社区、*镇*村、**社区、*镇**社区、*镇**社区、*镇**社区为我县20xx年xx月xx日到期。根据省市文件，结合**实际和借鉴其他县市区标准，准备从20xx年xx月xx日，赴**大学和**工程学院开展校园现场招聘引才引智活动，共有45名大学生达成初步就业意向登记，其中**化工19人，**集团16人，**光电10人，**化工现场签约3人，取得明显成效。

二、下一步工作打算

下一步，我们将继续抓好就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权和党风廉政建设，持续推进全县人力资源和社会保障工作取得新进展。

1.千方百计促进就业。全面落实就业优先政策，推动实现更加充分更高质量就业。始终把稳定和扩大就业摆在人社工作的首位。强化全方位公共就业服务体系和终身职业技能培训制度，不断提升劳动者技能，不断扩大就业容量。不断培育扶持经济社会吸纳就业能力，把促进就业与乡村振兴发展有机结合，激发创新创业活力。进一步深化劳务协作，抓实“311”就业服务，加强劳动力技能培训。突出抓好重点群体就业工作，统筹实施高校毕业生就业创业促进计划、基层成长计划，加强就业援助，确保城镇零就业家庭动态清零。深入推进充分社区建设，促进基层充分就业。全面推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，尤其是重点做好当前迎省、市乡村振兴督导工作。

2.全力以赴保障民生。按照国家、省、市政策，进一步落实完善社会保障体系。不断完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，稳妥持续推进机关事业单位养老保险制度改革，不断提高社会保障待遇水平。积极做好企业和机关事业单位退休人员基本养老金待遇调整工作，确保各项待遇按时足额发放。继续实施全民参保计划，继续扩大工伤保险参保覆盖面，全面推进建筑企业、交通运输、水利施工项目参保。进一步落实省28号文件精神，切实加强社会保险基金管理风险防控，提升社会保险经办管理服务能力，进一步建立健全监督、管理制度，真正从制度上堵塞风险漏洞，全面巩固整治成果，确保基金安全。

3.多措并举引进人才。一是继续加大人才引进力度，积极开展全县高层次和紧缺人才引进工作，着力解决我县紧缺高层次人才和相关单位人员紧缺的问题。加强人才关怀，营造“引得进、留得住”人才环境。二是进一步深化职称制度改革。三是加强人事考试管理，强化安全、公正考试的保障能力，不断解决和优化全县人才队伍结构。

4.强化治理构建和谐。全面提高劳动关系治理能力，进一步完善全县劳动关系协调机制，深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，持续抓好农民工工资清欠保支工作，大力推进“一册三机制”“三查两清零”行动，加强源头治理工作，加强“双随机、一公开”执法体系，有效发挥联合惩戒机制，推动从根本上解决拖欠农民工工资问题。进一步加强劳动人事争议调解仲裁工作，促进全县社会和谐稳定。20xx年争取在市局的指导支持下，获得省政府真抓实干督查激励。

5.坚持不懈抓好党风廉政建设。进一步推进系统行风建设，全面落实党风廉政建设主体责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。始终把党的政z*建设摆在首位，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。进一步深化“一次办结”改革。不断提升为民服务水平，提高便民办事效率，树立人社新风，推进全县人社工作再创新进展。