XX公司党委党史学习教育开展情况汇报

自3月份开展党史学习教育以来，在省公司党委的指引下，XX公司党委高度重视，准确把握党史学习教育的目标任务、各项要求和方法步骤，结合实际制定好实施方案，周密部署全面推进，不断创新方式方法，促使广大党员干部把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，开展好“我为群众办实事”实践活动，在公司上下营造了思想洗礼、查漏补缺、风清气正、干事创业的良好政z*生态，推动党史学习教育走深走实。

一、党史学习教育工作开展情况

（一）聚焦目标任务，强化顶层设计，确保了党史学习教育高标准起步

为扎实开展好党史学习教育，XX公司党委认真履行主体责任，落实“三个迅速”，确保党史学习教育早启动，快落实、稳推进。

迅速传达精神。省公司党史学习教育动员会后，公司党委迅速组织召开党委中心组学习（扩大）会议，深入学习XX领导XXX在党史学习教育大会上的重要讲话精神，集中学习XX领导XXX《论中国共**历史》重要篇目，强调要坚定不移按照XX领导XXX指示要求，领会核心要义，掌握思想方法，研究贯彻落实措施，自觉做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，积极引导党员干部深刻领会中央、省委及上级公司党委党史学习教育工作会精神及部署要求，引导党员与党员间、支部与支部间加强交流沟通，相互学习和借鉴良好做法，提前预热，拉开公司党史学习教育序幕。

迅速动员部署。3月12日，XX公司召开党史学习教育动员大会，学习XX领导XXX在中央党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，学习传达集团公司和省公司党史学习教育动员部署要求，要求全体党员干部深刻领会和把握学习教育的重大意义、目标要求和工作要求，从党的理论精髓、伟大精神、宝贵经验中寻密钥、学实招、练硬功；突出重点任务，把学习教育与公司全年xx月xx日，对社会公众进行党史宣讲。XX加油站邀请社会公众参观XX公司首座红色文化加油站，讲述党史、公司发展史，展示绿色发展良好形象；XX等加油站利用当地红色资源，组织员工担任红色教育讲解员，为客户讲述革命故事。在一次又一次党史宣讲中，党的壮阔征程生动呈现，党的重要理论直抵人心，厚植了爱党、爱国、爱企的情怀，凝聚了攻坚克难、团结奋进的XX力量。

（三）开展“我为群众办实事”实践活动，确保党史学习教育活动质量“高”

在党史学习教育中，公司党委坚持把党史学习教育融入中心工作，把“全心全意为人民服务”的初心和“为美好生活加油”的企业使命相融合，开展“我为群众办实事”实践活动，XX公司突出央企特色和担当作为，坚定人民立场，聚焦油品保供、助力乡村振兴、推进为民项目、服务基层一线等重点任务，确定42个“我为群众办实事”重点项目，采取调查研究、现场办公、专题推进等方式，统筹推进办实事项目落实，切实将实事办好、办出成效。

%1、 工作亮点

（一）在中心组学习会议增设“学党史谈体会悟思想”学习分享环节

XX公司落实“第一议题”制度，在中心组学习会议增设“学党史谈体会悟思想”学习分享环节，提醒公司党委班子成员，既要扎实学习党的百年历史重要理论和丰富经验，又要体悟历史背后的真理力量和实践力量，在夯实“学”这个基础上走在前，在紧抓“悟”这个关键上作表率。

（%1） 发挥青年力量，成立“青年烽火党史宣讲队”，打通学习宣贯“最后一公里”

XX公司把开展党史学习教育作为彰显党的助手和后备军作用的重大责任，开展贯穿全年的优秀青年员工深入基层讲党史宣讲活动。来自公司机关各部室、各经营部、各加油站27名青年员工代表组成“青年烽火宣讲队”深入各加油站，依托“团干讲团课”“青年讲师团”在基层开展小范围、互动式党史宣讲合计30次，向团员青年面对面讲好党的故事，交流成长体会、思考新时代的奋斗方向和担负的职责使命，引导他们看齐榜样、学习先进、跟党奋斗。同时，“青年烽火宣讲队”到基层宣讲党史作为公司“我为青年做件事”主题实践活动的延伸，成员在下基层宣讲途中，以推动落实青年民生实事为重点，积极为他们解决学历提升、创新创效、集体融入、权益维护、子女成长等方面的急难愁盼，力所能及为身边青年办一件看得见、摸得着的实事，累计为青年员工解决难题10项。

三、存在问题

党史学习教育开展以来，虽然做了一些工作并取得阶段性成效，但是经过回头审视和总结思考，仍存在一些问题和补助：

（一）个别党员对于党史学习教育的学习缺乏主动性，不够深入、不够全面，不能将学习成果完全转化为指导实践、推动工作的力量。

（二）个别经营管理部还存在着党史学习教育工作力度不均、开展跟进不紧、推动方法不灵活等问题，工作环节间存在的“梗阻”问题还没有真正打破，需要进一步提升整体把握水平，做到平均用力、见实见效。

四、下一步工作计划

回望来时路，砥砺奋进路。下一步，XX公司将深入学习贯彻XX领导XXX的重要讲话精神，坚守央企初心使命，从党史中汲取智慧，汇聚干事创业磅礴力量，披荆斩浪、奋勇争先，以高质量发展新局面开启伟大新征程。因此，下一步工作中，我们将围绕以下面入手，具体做到“三个同步”，扎实有效推进党史学习教育。

（一）坚决做到学习与应用同步。紧紧围绕XX领导新时代中国特色社会主义思想这个主线，全面系统准确学习XX领导新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，了解党的十八大以来党和国家发生的历史性变革，引导公司全体员工充分认识到中国共**为实现国家富强、民族振兴、人民幸福和人类文明进步事业作出的伟大历史贡献；全面系统学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，教育引导全体员工充分认识中国共**为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”；充分挖掘在拓市创效、乡村振兴、疫情防控新领域作出突出贡就的党员楷模，以他们的先进事迹感召公司全体员工、鼓舞公司全体员工，引导全体员工厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，不忘初心、牢记使命、砥砺前行；在集体学习的同时，狠抓党员自学，制定个性化学习教育计划，建立抽查通报制度，有针对性的提升学习效果；督促各基层党支部继续开展好学习教育，紧跟中心工作，做到精准学，在读原著基础上，深悟原理、指导实践，着力解决学习工作“两张皮”的问题。

（二）坚决做到调研与实践同步。狠抓基层工作调研，在调研中更加精确选准切入点，深入基层广泛开展“我为群众办实事”活动；狠抓重点工作调研，针对目前公司用工优化、企业转型发展、风险防范、安全环保等难点上下功夫，着力解决瓶颈性问题；狠抓调研成果转化，根据开展的重点难题攻关，深入分析调研成果，并将调研成果制度化、规范化，践行到日常工作中去。

（三）坚决做到检视与整改同步。对照此次省公司开展的党史学习教育巡视会，会后召开找差距专题会，同时结合公司对照学习、基层调研、谈心谈话等征集到的问题意见，认真梳理调研时发现的问题、基层党员反映强烈的问题、中心工作有待解决的问题，从思想深处检视问题原因；召开高质量民主生活会和组织生活会，制定整改落实方案，对于制度性、基础性问题，建立跟踪问责机制，拿出硬招实招，积极主动为客户、为员工解难题，让员工真切感受到了党史学习教育带来的新变化。