集团公司 20xx年xx月xx日常监督。贯通运用监督执纪“四种

形态”，特别是在第一种形态上下更大功夫，使咬耳扯袖、

红脸出汗成为常态。建立纪检干部定期走访、调研、督查、

谈心谈话、约谈提醒等机制，推动监督下沉落地。动态完善

党委管理干部廉政档案，修订党风廉政意见回复工作办法，

把好选拔任用工作各项关口，防止“带病提拔”“带病上岗”。

13.抓好巡察自查、迎检及整改全流程管理。紧盯集团

党组巡视反馈意见，对未完成 3项加大跟进、催办力度，确

保年xx月xx日常监督。贯通运用监督执纪“四种

形态”，特别是在第一种形态上下更大功夫，使咬耳扯袖、

红脸出汗成为常态。建立纪检干部定期走访、调研、督查、

谈心谈话、约谈提醒等机制，推动监督下沉落地。动态完善

党委管理干部廉政档案，修订党风廉政意见回复工作办法，

把好选拔任用工作各项关口，防止“带病提拔”“带病上岗”。

13.抓好巡察自查、迎检及整改全流程管理。紧盯集团

党组巡视反馈意见，对未完成 3项加大跟进、催办力度，确

保年内完成验收销号。参照上级党委巡察组工作规则，对

“四个落实”监督重点进行全面自查，一并开展巡视整改

“回头看”，提前完善管理制度，堵塞管理漏洞。做好上级

党委巡察的迎检配合工作。将深化巡视巡察整改与全面从严

治党、以案促改等重点工作紧密结合，完善巡察成果运用机

制，推动实现“以巡促改、以巡促建、以巡促治”

五、从严从实建强队伍，以严管严治锻造过硬铁军

14.持续发力能力建设。认真学习《中国共**纪律检

查委员会工作条例》，准确把握纪律检查工作在党和国家监

督体系中的重要作用，完善纪委工作规则。坚持把政z*和业

务、培训和培养、管理与治理有机结合，加强自我锤炼，深

化纪检干部全员培训。继续参加以案代训、集中调训，加强

经营管理知识学习，提升监督效能，增强服务发展能力。

15.持续发力自我革命。坚持以政z*建设为统领，深入

学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想，不断增强政

治意识、政z*能力。深化纪检干部纪律作风建设，自觉做到

思想上不抛锚、工作上不失职、经济上不伸手，增强敢于监

督、善于斗争的履职底气。围绕监督执纪工作流程排查风险

点，制定纪检干部履职尽责负面清单，强化刀刃向内，严查

跑风漏气、以案谋私等“灯下黑”行为，以铁的纪律锻造纪

检铁军。

国企 20xx年意识形态工作要点

20xx年意识形态工作，要以XX领导新时代中国特色社会

主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、

四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实XX领导XXX对

山东工作的重要指示要求、关于国资国企改革发展和党的建

设重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到

“两个维护”，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展

形象的使命任务，紧紧围绕学习宣传贯彻XX领导新时代中国

特色社会主义思想，围绕开局“十四五”、开启新征程，围

绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚

持正确政z*方向，坚持以人民为中心的工作导向，着力防范

意识形态领域重大风险，着力提升意识形态凝聚力吸引力，

为全面实施集团“十四五”战略提供坚强政z*保障和强大思

想动力。

一、持续推动学习宣传贯彻XX领导新时代中国特色社会

主义思想走深走实走心

1.加强学习研讨。严格落实“第一议题”制度，通过会

前自学、集中学习、专家辅导等方式，组织学习《XX领导新

时代中国特色社会主义思想问答》等，分专题学习研讨XX

平新时代中国特色社会主义经济思想、生态文明思想、法治

思想等。

2.加强重大课题调研。开展立足新发展阶段、贯彻新发

展理念、构建新发展格局重大课题研究，积极参加省××政

研会 20xx年度优秀政研成果评选活动。

3.深入开展理论宣传宣讲。深化党的十九届五中、六中

全会精神宣传普及，开展好形势政策教育，广泛开展各类宣

讲活动。继续做好“学习强国”有关工作。

二、开展庆祝中国共**成立 101周年宣传教育

4.精心组织主题宣传教育。深入开展党史学习教育，广

泛组织学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。

深入学习宣传XX领导XXX在庆祝中国共**成立 100周年

大会上的重要讲话精神，扎实开展好“我为群众办实事”实

践活动。

5.开展中国共**成立 101周年庆祝活动。组织收听收

看中央有关庆祝活动，组织社区党建共建系列活动。组织庆

祝中国共**成立 101周年书画摄影展活动。

三、牢牢把握意识形态工作主动权

6.严格落实意识形态工作责任制。规范意识形态领域分

析研判，对民族、宗教、文化等意识形态重点敏感领域，以

及企业各类报告会、研讨会、讲座、论坛等重点阵地，强化

风险管理，做好隐患防范。结合意识形态工作考核，做好日

常督查工作。

7.加强舆情风险防控和引导。研究制定舆情风险防控监

测预警、协调联动工作措施，以及重大决策舆情风险评估制

度、舆情工作联席会议制度，妥善处置重大网络舆情。

8.做好信访维稳工作。坚持源头治理，推进积案化解，

坚决防止公司改革发展进程中出现的信访问题演变成为突

发敏感舆情和意识形态问题。

四、加强和改进宣传工作

9.认真宣传贯彻集团党委战略思想。以贯彻落实省委书

记刘家义同志视察所属企业讲话精神为抓手，把全面落实集

团 20xx年两次党员代表大会，特别是集团第二次党员代表

大会精神作为当前和今后一个时期的重要宣传任务。

10.做大做强正面宣传。围绕公司重要活动、关键节点，

通过公司网站、AAA公众号等媒介和新闻媒体，进行广泛深

度宣传报道。宣传好基层企业一线职工、群体等先进典型，

讲好“××故事”，传递好“××声音”。

11.优化企业融媒体矩阵。创新思路办法，加强对公司

官网、AAA公众号等媒介的管理，建立横向联动、纵向互动

的立体化宣传机制，扩大和提升公司媒体关注度和影响力。

五、抓实企业文化建设和精神文明创建工作

12.加强企业文化建设。深入宣贯集团“十四五”战略

和企业文化理念体系（修订），开展好形式新颖、主题向上

的文化仪式和文体活动。持续开展××主题活动，认真落实

××承诺，实现困难职工救助全覆盖。

13.深化文明实践活动。开展具有××特色的社会主义

核心价值观

宣传教育活动，实施新时代公民道德建设行动，制定新

时代加强和改进思想政z*工作的工作措施。深入开展爱国主

义教育活动，打造××志愿者服务品牌，健全完善志愿服务

工作体系。

六、落实意识形态常态化建设

14.提升意识形态工作效力。召开意识形态工作会议，

及时总结、系统部署、全面推进意识形态工作。积极参加集

团举办的意识形态、宣传思想和信访稳定工作培训，加强专

业训练，提升业务素质。配齐配强意识形态工作骨干，进一

步严明政z*纪律和政z*规矩，转变工作作风，提升执行力，

激励宣传文化干部敢于斗争亮剑，主动担当作为。

15.认真做好统战和宗教工作。加强党外人员学习教育

管理，开展形式多样、主题鲜明的统战活动，充分发挥党外

干部和人员建言献策、参政议政和建功立业的重要作用。采

取切实有力措施，坚决抵制非法传教、非法宗教教育、违规

违法宗教活动向企业进行渗透，坚决防范宗教在企业进行公

开传播。

国企 20xx年宣传思想工作要点

20xx年，集团公司宣传思想战线在集团公司党委的正确

领导下，深入学习宣传贯彻XX领导新时代中国特色社会主义

思想，大力营造迎接宣传贯彻党的二十大的良好舆论氛围，

聚焦企业中心工作，着力统一思想、凝聚力量、守正创新、

积极作为，为打造现代化一流能源企业，开创 XX集团全方

位高质量发展新局面，提供强有力的思想保证、精神动力、

舆论支持。

一、聚焦思想领航，巩固深化“固元铸魂”工程

加强理想信念教育，深入推进理论武装工作。加强政z*

理论学习，把学用XX领导新时代中国特色社会主义思想作为

首要政z*任务，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、

二十大精神，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工

作。以集中学习为重点。突出抓好领导干部这个“关键少

数”，党委理论学习中心组带头学习，以上率下抓学习宣传

贯彻。严格执行《XX矿业集团两级党委理论学习中心组学习

实施办法》。以个人自学为补充。用好《XX领导谈治国理政》

等书籍，学XXX党规，跟进学习XX领导XXX关于国企党建、

国企改革、安全生产等系列重要讲话精神。创新学习形式，

采取“中心组学习＋”模式，实行中心组学习＋研讨体会＋

理论宣讲＋调研实践，推动深学细学，提升学习效果。以理

论宣讲为支撑。灵活运用“学习强国”、“XX集团在线学习”

等网络平台，举办专题报告会、理论宣讲会，多渠道加强理

论阐释，增强党员宗旨意识。集团公司宣讲团坚持深入基层

进行对象化、差异化、分众化宣讲。各二级单位根据实际情

况组建宣讲团，做好内部宣讲。建立党史学习教育常态化、

长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。广泛开

展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史（“四史”）

宣传教育，厚植爱党爱国爱企情怀。注重学用结合、学以致

用，把学习焕发出的热情转化为攻坚克难、干事创业的务实

举措和“我为群众办实事”的强劲动力。

二、聚焦强基固本，全力维护意识形态安全

牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。压紧

压实各级党组织意识形态工作责任制，切实履行领导班子成

员“一岗双责”。健全机制。严格执行分析研判制度。党委

会定期研究意识形态工作，召开专题会议。及时调整领导机

构。组织开展专项督查，提高意识形态工作质量。守牢阵地。

开展“清朗”“净网”等专项行动，做好网络舆情监控，坚

持周报制度，严防严控网上网下阵地，及时发现处置负面舆

情信息。举办意识形态工作培训班。坚决守牢网络意识形态

安全防线。

三、聚焦中心工作，广泛开展特色专题教育

开展形势任务教育，广泛宣传集团公司改革发展成绩，

讲清企业愿景，坚定发展信心。大力宣传各单位创新经验，

努力营造同心同德、斗志昂扬、满怀激情、干事创业的良好

氛围。开展特色安全第一思想教育，落实《XX集团 20xx年

度安全文化建设与安全第一思想教育工作规划》，严格执行

《集团公司总经理安全生产一号指令》，修订《XX集团安全

第一思想教育考核评比细则》；实现“四项目标”，即，安全

意识深入人心，安全责任落实到位，人员素质持续提升，安

全文化不断彰显。开展“六个一”活动，即，每班学习一条

安全常识，每班坚持一个会序，编辑一套丛书，召开一次安

全第一思想教育座谈会，举办一场演讲会，举办一轮安全文

艺巡演活动。坚持行之有效的事故案例警示教育、亲情教育、

“三违”亮相、安全知识考问等做法，坚持“三重”原则、

“四用”标尺，提高班前会质量。开展经常性党风廉政教育、

法制教育，筑牢党员、各级管理人员思想防线，提高全员法

律意识。创新职工思想政z*工作，结合实际，抓实关心关爱

职工工作，注重职工心理健康。加强宣传阵地建设，提高标

语、牌板、电子屏幕利用率。

四、聚焦价值引领，汇聚向上向善“正能量”

1.持续加强精神文明建设，锻造企业形与魂。助力 XX

市创建全国文明城市，命名 20xx－20xx年度“文明单位”。

发挥《XX集团文明单位创建工作实施方案（20xx－20xx年）》

测评导向作用，实施职工素质提升、法治环境提升、人文环

境综合提升三项工程。

2.扎实开展群众性精神文明建设活动。以社会主义核心

价值观为引领，抓好典型模范培育。完善先进人物评选机制，

常态化选树高质量发展、创新创效、岗位奉献、好人系列等

典型，充分发挥示范引领作用，用身边事感召身边人。坚持

经常开展学雷锋活动，“世界读书日”活动。开展系列文化

活动，培养团队意识，增强企业凝聚力，形成昂扬向上的良

好风气，塑造阜矿人良好形象。

3.打造百年企业文化品牌。深挖矿区百年企业文化资源，

完成党建教育基地“百里矿区百年”沙盘建设，做好馆藏资

料收集整理工作。总结提炼“XX矿精神”的新时代意义。依

托 XX矿、机械制造公司等工业遗产，建设实物展馆”，形成

XX、XX双展区，更好发挥“XX市爱国主义教育基地”作用。

加强文化阵地建设，合理增加必要资金投入。丰富企业文化

理念，倡导“感恩文化”“家”文化，由视觉层面向深层次

的行为文化、制度文化转变。

五、聚焦重塑形象，壮大主流新闻舆论宣传

新闻宣传工作坚持内宣与外宣同步、传统媒体与新媒体

联动，讲好 XX故事，想尽办法造声势、竭尽全力掀高潮，

大力提升企业社会影响力和美誉度。

1.组织实施宣传战役，打造主题鲜明的大宣传格局。按

照团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，紧紧围绕安全生产

经营改革中心工作和重大活动，加强专题策划，积极与主流

新闻媒体合作，开展高质量、有感染力的战役性宣传活动。

多渠道、多手段、多形式展现新举措、新成绩、新经验和新

面貌，提高企业知名度和美誉度。

2.严格执行新闻宣传制度。坚持新闻宣传季度通报制度，

调动各方面积极性。各单位、各部门要积极宣传亮点工作，

及时上报稿件。

3.拓展新媒体传播渠道。创新形式，发挥新媒体传播优

势，运用抖音等职工群众喜闻乐见的宣传平台，调动一切积

极因素，开展“职工随手拍”“跟我看 XX”等形式多样的宣

传活动。

4.加强宣传队伍建设。坚持线上线下开展新闻报道员培

训活动，有组织、有计划地培养一批新闻宣传工作复合型人

才，为集团公司发展储备力量。