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领导让我负责推进专项工作,有没有什么通用的套路?
问:
您好。领导让我做一个专项工作领导小组的负责人,小组成员都是各个单位,我也没法直接管他们,我应该如何在成员单位之间开展工作,怎么去提高成员单位的积极性,怎么去加强和他们的联系?
答:
你好!
你作为这个领导小组的负责人,为了确保领导小组顺利的开展工作,你可从以下几个方面入手:
1.印发一个工作方案。
从领导小组的工作职责,内容,运行机制到各单位职责任务,联系方式等,形成一个完整的工作方案,报领导审批后印发各单位,这样就形成一套规范的运行机制,使工作有章可循。
2.每个单位确定并固定一名联系人。
平时你主要通过联系人来沟通、协调、部署和督办落实各项工作。
3.建立考评制度和微信工作群。
定期发布信息,部署任务,安排工作,通报进展和情况。
4.定期召开各单位负责人或联络员联席工作会议。
总结工作,查找不足,推广经验,互相促进,共同提高。
5.对各单位工作开展和完成情况通报评比。
实行季度通报,半年初评,年底总评,进行表彰评比,这样可有效激发各单位的工作积极性,形成比学赶超的竞争局面。
如此这般即可,祝顺利!
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