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考核评价材料范本
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考核评价材料




**同志,男,汉族,**年xx月xx日常工作开展奠定了基础。充分利用干部在线学习平台,系统学习40多项专题,拓展了学习的广度和深度。结合工作需要,有针对性地学习城市建设、城管改革、民生保障、旅游开发和社县政府治理等方面知识,做到学以致用、推动工作。为全面了解县政府情,准确把握重点,坚持深入基层,注重一线工作,锻炼出了较强的党性、较高的政策理论水平和较强的驾驭工作的能力。


二是工作落实有力,实干精神强。该同志处事果断,办事干练,工作中求真务实,踏实苦干,具有很强的责任感和进取意识。落实工作扎实高效,在实际工作中,既有开会安排、批示督办,又有深入基层、现场办公,对工作紧盯不放;具备锐意进取的改革精神,锲而不舍的认真态度,脚踏实地、讲实话、求实效、办实事的务实作风。能够谋全局,抓大事,勤于思考,敢于负责,密切联系实际,创新工作思路,切实履行职责。全力推进解决了一批多年没解决的难题,实施了一批群众长期期盼的实事,道路建设、园林绿化、安居改造、“四供”保障、功能配套五大工程成效突出,人民群众在城市的获得感和幸福感不断提升,民生保障、社县政府治理、旅游开发等方面工作实绩突出、富有成效。


三是坚持组织原则,团结意识好。坚决贯彻县政府委、县政府政府的决定,注重维护班子团结,正确处理组织与个人关系。对工作大胆负责,敢抓敢管,从不推诿,一贯保持雷厉风行、高效务实的工作作风,积极主动完成各项任务。作为县政府政府副县政府长,既能履行好职责,又能摆正自己的位置,在全县政府工作上顾全大局,认真遵守组织纪律和组织原则,坚持单位议事规则和民主集中制原则,尊重主要领导意见,注重做好工作沟通。在分管领域工作上,充分发挥引领作用,督促指导分管部门及分管部门班子成员切实履行职能职责,并且注重与分管部门领导干部的工作交流,力求决策民主化、科学化,共同推动工作落实。


四是注重廉洁从政,个人作风实。该同志坚持把依法行政作为基本要求,把廉洁从政作为根本准则,严格按法定权限行使权力、履行职责,认真落实全面从严治党“一岗双责”,做到了率先垂范、以身作则,始终把纪律和规矩挺在前面。通过廉政约谈、工作约谈、“三述”等形式,狠抓分管领域党风廉政建设,教育分管部门领导干部筑牢防线、守住底线、不越红线,形成了风清气正的良好氛围。严格遵守中央八项规定、省市“双十条”规定,坚持用制度管权、靠制度管人、按制度办事,同时,严格要求自己、亲属和身边工作人员,注重强化工作和生活作风,切实做到了廉洁从政。

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