驻村干部当与泥相伴

乡村要振兴，人才是关键。驻村干部作为乡村振兴的人才力量，要充分认识肩上担负着的艰巨使命，端正态度，直面困难，从思想上、行动上、形象上把自己摆进去，履职尽责、勤勤恳恳，做到既“住村”也“助村”，练好与“泥”相伴的“驻村功夫”，拿出“驻村样子”在“乡村大地”上书写人民满意的“驻村答卷”，切实为乡村振兴贡献自己的绵薄之力。

一、常走“泥巴路”，挑好“千斤担”。“上面千条线、下面一根针。”基层工作复杂繁重，生活环境、工作环境相对艰苦，需要驻村干部身到、心到。广大驻村干部要提高政z*站位，坚决服从上级的安排部署，敢于啃“硬骨头”、接“烫手山芋”，自觉在复杂艰苦的环境中锤炼过硬本领，莫让驻村“徒有虚名”。要强化思想认识，转变思想观念，满怀工作激情，不断增强责任感和使命感，把驻村工作当作自身锻炼和成长的舞台，把要我驻村变为我要“助村”。日常要转变工作方式方法，求真务实，俯下身子多走“泥巴路”，不怕脏、不怕累，主动深入田间地头调研分析，走村串户体察民情，让双脚走遍“泥巴路”，让“泥印”沾满裤腿，做一名“泥腿干部”。

二、常说“泥味话”，筑牢“鱼水情”。村民是乡村振兴的主体，驻村干部开展驻村工作离不开村民，要密切联系村民，与村民手拉手、心连心。具体工作中，要想村民所想、急村民所急，俯下身子为村民“解难题”，挺起腰杆助村民“鼓钱袋”，把为村民办实事作为工作的出发点和落脚点，做村民的“服务员”；要与民亲近，厚植爱民情怀，放下架子与村民“聊家常”，面带微笑同村民“讲道理”“说政策”；要常常深入农户家中、田间地头与村民交流沟通，从中体察民情、增进感情，做村民的“贴心人”。做群众工作，就要用群众语言，与村民交谈中要多讲当地的“泥味话”，让自己接地气，让群众听得懂、听得进，少说“官话”“洋话”“套话”，切实把话说到群众的心坎上。

三、常沾“泥土香”，掸去“思想尘”。泥土的气息是清香的，这是大地最本质的香味，代表着纯洁干净。驻村干部要常常沾染泥土的清香气息，坚定理想信念，保持清正廉洁的政z*本色。要善于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，始终保持一颗“初心”；要加强法律法规的学习，补足思想之“钙”，提高自律能力之“源”，始终保持一身“正气”；要常常对照XXX党规党纪查找自己思想上的“灰尘”，并及时扫除，做到学思践悟、知行合一，始终保持一身“清凉”。要作风严谨，踏踏实实做事、规规矩矩做人，自觉抵制形式主义、官僚主义的不良风气，莫让驻村“变味”。同时，要发扬艰苦奋斗的精神，始终保持“在状态”，用实际行动和良好形象赢取村民的认可和“点赞”。