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X市民政局20xx年度落实意识形态工作责任制述职报告

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X市民政局20xx年xx月xx日程,及时掌握干部职工思想动态,把握正确舆论导向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。严格监督本单位职工QQ微信群发言,注重引导党员和职工积极传播正能量。定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。




(二)明确责任,切实履行“第一责任人”。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,我做为区社会事务局党支部书记,为“第一责任人”,分管领导为履行“直接责任人”,其他班子成员负责“一岗双责”职责,全面保证贯彻落实好相关文件要求,履行从严治党主体责任。




(三)强化党建引领,聚力脱贫攻坚。党建工作要与乡村振兴工作相结合,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,才能强化责任落实,推动乡村振兴各项工作再上新台阶。局干部连同社区干部对照XX省交叉检查、XX市通报黑榜中提出的问题,明确整改问题,落实整改措施,把乡村振兴工作做实。落实好各项乡村振兴政策,让脱贫户实实在在享受到好政策的照顾。同时激发脱贫户内生动力,社区干部、党员起好头,并带好头,克服“等、靠、要”的思想。




二、存在的主要问题及原因分析




20xx年,虽然在意识形态方面做了一些工作,取得了一定的成绩,但是还存在着一些薄弱环节。一是对意识形态工作的重要性认识不足的问题,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想教育”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。二是应对舆情的方式方法创新不足,在工作方式上,主要体现在意识形态工作抓手不多,未能从多方面着手,工作方式较为单一,落实意识形态工作的能力仍需加强。三是对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,有时处于被动应付状态,整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。四是对党支部党员关心不够,与党员谈心谈话次数不够多,谈话内容流于形式,未及时交流思想、交换意见、坦诚相见。对困难党员、年老体弱党员主动关怀不够。




三、下一步工作思路和主要措施




(一)抓责任,强化意识形态工作领导权。XX领导XXX指出意识形态工作是党的一项极端重要的工作。XX领导XXX的重要讲话,为做好意识形态工作指明了方向。作为支部负责人,今后我要进一步提高对意识形态工作重要性的认识,把意识形态工作作为事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力的高度来抓好落实。牢牢把握宣传思想工作的根本任务和着力点,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。




(二)抓阵地,扩大意识形态工作影响力。进一步抓好本单位、本系统及联系社区宣传思想文化阵地的建设管理,充分利用教育XX小学、社区宣传栏等宣传文化阵地,抓好群众自发组织起来的健康娱乐健身阵地等建设和管理,积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式,结合新农村建设,加快阵地建设步伐,提高意识形态工作影响力。




(三)抓教育,提高干部职工思想认识。增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,加强党员干部政z*思想教育,让党员干部牢树“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上、政z*上、行动上同中央保持高度一致,确保意识形态安全。同时,结合创建全国卫生城市有关工作,加强单位和领导干部精神文明建设,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

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