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市局领导班子述职报告
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市局领导班子述职报告





今年xx月xx日报等国家、省市级媒体关注报道。坚决服务改革大局,克服涉改事业单位数量多、任务重、难度大现实困难,深入推进全市事业单位改革试点工作。目前局属事业单位由改革前的**家,调整压缩为**家,整体精减比例达**%,编制精简比例也高于市本级事业编制精简**%的整体目标。顺利完成局属事业单位“三定”方案制订、领导班子任免、基层党组织设置调整等工作,改革后的新单位已全面呈现新气象。


四是抓意识形态常管常严。认真履行意识形态工作政z*责任和领导责任,把意识形态工作纳入局党建工作要点、全面从严治党责任清单、党建责任清单。认真履行党委主体职责和领导“一岗双责”,局党委会专题研究意识形态工作**次,对直属单位开展意识形态工作检查**次。实行意识形态月报告制度,每月进行问题研判、风险点排查,及时抓好整改落实。聚焦中心工作,主动发出“为民”好声音,全年xx月xx日都采取明查暗访相结合形式,对**各类机构开展安全生产、疫情防控工作检查,对发现问题明确整改措施,实行闭环整改。去年,全年**系统生成检查任务**次,参与检查人数**人,邀请专家**人次,检查各类隐患**个,整改完成率、覆盖率、任务签字完成率和机构自查率均达到100%。全市**系统实现疫情“零感染”、安全生产事故“零发生”。


三是坚守廉政底线。严格履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”,结合学习宣传贯彻党的二十大精神,把XXX、党规、党纪纳入局党委理论学习中心组学习内容,推动局领导班子成员和各级党组织负责同志带头集中学习、带头交流发言、带头讲党课、带头检视整改,充分发挥“头雁效应”。召开了年度全市**系统全面从严治党暨监督检查工作会议,班子成员分别作廉政党课宣讲。常态化在**微信工作群推送纪律作风等内容,在重大节日发送廉政提醒信息。全年局领导班子成员和干部职工开展交流谈话**余人次,及时掌握党员干部思想动态,监督提醒长流水、不断线。对违规违纪零容忍,大力支持派驻纪检监察组监督执法,用身边事教育身边人,做到处分一个,警示一片,有效遏制人民群众身边的“微腐败”。始终保持对权力和法纪的敬畏之心,严格遵守中央“八项规定”及省市委十项规定,坚守廉洁从政的纪律底线,不断改进工作作风,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,严格落实领导干部个人有关事项报告制度,注意管好“家里人、身边人”,不断提升拒腐防变“免疫力”。


回顾全年工作,虽然取得一定成绩,但对照新时代高质量发展走在前列的新要求,还存在一定差距和不足。下一步,我们将在市委市政府的正确领导下,立足把握新定位新使命,自觉强化责任担当,全面确立新时期**工作方向,努力为建设“强富美高”新**多作贡献。


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