关于年xx月xx日关”，对收送电子红包、快递礼品、大额消费拆分报销等问题绝不姑息，凡是存在违反中央八项规定精神行为的一律从严查处，特别是对新选拔的年轻干部，出现类似问题一票否决，典型的予以组织处理。

3. 纠“四风”树新风并举。推动各级党员领导干部特别是“一把手”形成“头雁垂范”效应，密切关注苗头性、倾向性问题，结合单位实际从制度机制上找原因，推动开展落实中央八项规定精神情况“回头看”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加强信息化手段运用，依深入排查问题线索，坚决纠治“花样翻新”“隐形变异”等问题。从讲政z*的高度，严肃查纠贯彻党中央决策部署中悬空、虚假、不作为慢作为、上下一般粗等突出问题，巩固拓展治理成果。

（四）围绕“补短板、强弱项”，扎实推进纪检队伍建设

1.加强政z*建设。要从严从实加强纪检队伍自身监督约束，持续推进规范化建设，着力打造一支政z*素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检铁军。要带头旗帜鲜明讲政z*，带头提高政z*判断力、政z*领悟力、政z*执行力，引导纪检干部在践行“两个维护”上当模范、作表率。

2. 加强教育培训。做优做细队伍成员教育培训，继续深入开展学规学纪学法、分级分类培训，打造教、学、练、战一体化培养链条。加大与纪检系统内外同志交流力度，大力培养使用干事创业能力，持续改善干部队伍结构。

3.加强队伍培养。严把队伍入口关，建立纪检干部岗前任职资格测试制度。加大纪检干部尤其是新加入人员的培养力度，通过集训、测试、竞赛等多种方式强化业务技能培训。持续推进“打铁必须自身硬”专项行动，努力建设员工满意的纪检队伍。