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村党委换届工作报告
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村党委换届工作报告


尊敬的各位领导、同志们:


自20xx年xx月xx日、党员微信群等载体,定期组织党员学习,推送XX村党建工作开展情况。四是在抓好红色领航年建设的同时,积极打造“五强五型”党建品牌(即强队伍,建设服务型XX;强民生,建设幸福型XX;强风尚,建设赶超型XX;强和谐,建设团结型XX;强经济,建设活力型XX。),以夯实基层党组织,建设综合服务型XX;五是加强基层党员队伍建设,党员是党的细胞,是宣传执行政策、推动各项任务落实骨干力量,三年来共吸收发展了党员3名,培养对象3名,壮大增强了党组织的力量。六是履行党委主体责任,村党委始终将思想教育放在管党治党的首位,积极贯彻落实中央八项规定、省市“三十条”、县委“十八条”规定;通过电教远教的方式,学习了《中国共**廉洁自律准则》、《中国共**纪律处分条例》以及XX领导XXX系列讲话精神,促使党员干部知戒惧、明行止,增强拒腐防变能力,促进了党风政风的持续好转。


回首过去3年,反思存在的不足,一个问题接着一个问题改


1、学习缺乏针对性,制度缺乏执行力。专业性和技术性内容少,学习内容与党性修养、村组工作、技能培训等党群实际需求脱钩;同时村党组织在对上级党组织指导下制定的一系列制度贯彻落实上力度不够,停留在“做了就行了”层面,或是追求“你好我好大家好”,忽视了按制度执行、按制度办事的重要性,起不到奖优惩劣的导向作用。


2、党员先锋性不明显,缺乏示范性。实行党员红黄榜以来,在党员的教育管理上起到了立竿见影的作用,但是仍然存在少数党员党性观念淡漠,对党员应履行的责任义务不担当,先锋模范作用发挥不明显,觉得作为奉献是一种“吃亏”。同时党员主动参与村组建设、促进村级发展、带头引领致富作用发挥不明显,导致群众对个别党员满意度不高,认为个别党员混同于普通群众,甚至不如群众的情况时有发生。


3、经济发展迟缓,群众参与度有待提升。XX村在以改善村民生产生活为目标的道路上,村两委不断加大投入力度,但在发展过程中出现了有些群众不理解不支持的现象(如村民只肯得不肯舍、只顾门前雪等),导致实际发展状况与目标规划不相符,为经济发展增加了难度。


这些问题,都是客观存在的。看起来,司空见惯,见怪不怪,但是,在新时代下,显然不合时宜。全村上下一定要坚持问题导向,以“管中窥豹,可见一斑”的真心,把发现问题、剖析问题、解决问题作为出发点和落脚点,用真心、下真功,认真加以解决。


  同志们,我们应清醒地认识到,困难不容忽视,发展仍在路上。在过去的三年里,全村上下坚持村两委的统一领导,克难攻坚、攻营拔寨,取得了令人鼓舞、催人奋进的可喜成绩。在此,我谨代表村党委,向所有关心、支持XX村发展的上级领导和党员同志,表示衷心的感谢!


  三、展望未来,充分激发村干部活力,一年工作接着一年工作干


1.加大建设力度,打造区域新地标。根据制定的“一村一品”规划,着力打造“一区三园”,即:乡村旅游休闲区、竹产业加工园、生态水果采摘园、车辆综合服务园。让XX可以更顺利的打造出具有当地特色的旅游品牌,让发展“一日游”旅游圈早日实现。要高度重视发展田园综合体,以因地制宜、节约用地、科学规划、合理布局为原则,对全村进行总体的设计规划,以规划为先、引领村庄建设,多渠道筹措资金,进一步加大村庄环境整治,在道路硬化、改水改厕、河道治理、绿化美化等一系列措施不断深化,从根本上改变我村人居环境;因地制宜大力发展村集体经济,扎实推进农村“三变”改革工作,让群众分享到改革的红利,真正做到农村美起来、村民富起来。


2.加大述考力度,树立干事新导向。深入推进党史学习教育常态化制度化,坚定不移地用XX领导新时代中国特色社会主义思想武装头脑,着力学懂弄通做实,教育引导广大党员干部挺起共产党人的精神脊梁,永葆共产党人的青春本色;大力推行以村党组织为领导核心、村民代表大会为决策主体、村民委员会为执行主体、村务监督委员会为监督主体、股份经济合作社为发展经济主体的“五位一体”农村基层治理机制,充分发挥XX村村务监督委员会对村务财务公开、村“三资”管理、村干部廉洁履职等情况的监督作用,加强干部履职尽责管理,促进工作落实落地落细,完善综合考评体系;严格落实党员“红黄榜”管理制度,优秀的上红榜露露脸,落后的上黄榜出出汗,增强党员的自觉性,解决个别党员的意识弱化、党员义务履行不够等问题,在全村党员服务发展、服务群众的主动性和积极性等方面,进行积极的探索。


同志们,面对新形势、新任务,我们要有新思维、新作为,目标引领方向,实干开创未来。让我们在新杭镇党委政府的坚强领导下,不忘初心,牢记使命,勇于担当,拼搏进取,充分发扬“团结、协作、务实、拼搏”的精神,以“山水灵动▪生态XX”为发展目标,为建设美丽、和谐、富饶的XX而不懈努力奋斗!






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