财政局涉粮巡察整改专题民主生活会班子成员对照检查材料范文

根据巡察工作要求，现就某镇近三年xx月xx日集中清扫制度、检查评比制度、村规民约等长效机制，经过全镇党员干部群众一年的苦干实干，集镇和村组面貌有了较大改善。四是民生保障更加有力，社会和谐稳定发展。三年来，我们狠抓民生保障，大力发展社会各项事业，巩固社会养老保险和新型合作医疗成果，积极开展农村低保清理规范工作，切实加强惠农资金监管，全面落实精准扶贫精准脱贫相关政策，20xx年以来，全镇共有建档立卡贫困户**户**人，至20xx年底，我镇剩余的30户107人建档立卡户全部通过县级脱贫验收。严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”要求，强化对生产企业、施工现场、道路交通、消防等重点领域的安全检查，及时消除了各类事故隐患。以构建“平安和谐**”为目标，切实抓好**“文博会”期间群防群治工作，深入开展“七五”普法、扫黑除恶、“一标三实”、防邪禁毒、矛盾纠纷排查调处和积案化解，接待群众来信来访132件269人次，排查矛盾纠纷126起，调处成功率达到98%以上。

二、存在的突出问题和原因剖析

（一）存在的问题

1.党的政z*建设方面。一是政z*站位不够高。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，在党言党、在党忧党、在党为党的意识不足，对社会上和干部中间议论的一些错误政z*言论没有主动抵制，面对不良现象较真碰硬不够直接。二是规矩纪律意识不强。有的同志在日常工作中，规矩纪律意识不强，虽然经常学习一些有关XXX党规党纪的文章，但学习还不全面，对纪律和规矩仅仅停留在表面认识，没有内化到具体工作中去，在抓纪律教育和意识形态工作力度不够大、不经常，从思想上、政z*上掌握干部的工作不够深入扎实，对于干部倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够，抓早抓小、动辄则咎的力度不够大。

2.党的思想建设方面。一是对学习抓的不严不实。存在就“学习而学习”的问题，只是召开会议层层传达，但党员群众是否真正掌握核心要义上缺乏检验的措施，深钻细研、学思践悟、学以致用上做得不够，班子成员往往由于其他工作的繁忙不能保证学习时间，对于十九大精神的研讨交流少，精神要义掌握不充分、不彻底、不明确，贯彻落实停留在纸上和脑海中，落实到实践上还有差距。二是在学懂弄通上下功夫不够。对政z*理论的实质精神和丰富内涵理解不够深刻，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题，在学懂、弄通、做实上缺乏“挤”劲和“钻”劲。

3.党的组织建设方面。一是党员教育管理抓的不够实。对党员教育的方法简单，形式单一，党组织书记只是组织党员简单的传达一些文件，学习一些文章，活动形式单一，内容枯燥，致使个别支部的凝聚力、战斗力不强，个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，“服务中心、服务群众”的意识不强，党员的先锋引领作用发挥不够好。二是党建品牌创建有差距。在抓基层党建方面思路不活，办法不多，虽然提出了《学习铁人精神，争做六个先锋》党建思路，但党建工作与经济工作结合不够紧密，在特色亮点方面挖掘不够，推广力度不大，建成的党建示范点与其他乡镇有差距。三是组织生活不规范。“三会一课”制度落实不到位、党组织手册记录不规范，支委会、党小组会、党员大会召开不及时，组织生活会有降低标准的现象，对符合规定的党内批评与自我批评，不敢说真话、不愿说真话，怕得罪人的思想严重。

4.党的作风建设方面。一是调研存在不深不细的情况。深入基层调研时间不多，解决问题成效不明显，对于一般性问题蜻蜓点水式的了解一下，或者电话了解一下情况，有的同志调研不深入，发现问题不准，提出的处理意见缺乏针对性，没有操作性等；二是工作作风不够扎实。部分领导干部作风浮躁，不注意保持工作的连续性和稳定性，对有些工作浮于表面和有应付的思想，工作标准不高，不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后，工作缺乏积极性、主动性、创造性，缺乏求真务实、真抓实干的工作作风。

5.党的纪律建设方面。一是责任落实不够到位。存在责任意识层层递减的情况，落实主体责任的主动性和自觉性不强，有抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。具体行动和措施还多停留在学习领会表态阶段，在抓落实方面有时存在缺位现象，致使一些工作挂在嘴上，停在面上，没有落实在具体行动上。二是攻坚克难的勇气不足。在工作中存在责任意识层层递减的情况，落实主体责任的主动性和自觉性不强。有畏难情绪，工作不够积极主动，不敢担当。主观能动性发挥不好，满足于上级及领导安排什么就干什么，在解决问题上怕动脑筋、怕吃苦、怕受累，主动作为、争创一流的意识树的还不牢，满足于现状和完成工作任务，多一事不如少一事的思想或多或少在工作中有所表现。

6.夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。一是“一岗双责”落实仍有差距。有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，对分管部门和所包村的党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段，个别镇村干部态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。

7.脱贫攻坚方面。一是产业扶贫成效不突出。受县域条件等客观因素的影响，产业单一，在产业增收上，扶持项目少、资金量小、力度弱、效果不明显。虽然有些贫困户享受了到户产业补助政策（我镇主要为牛羊调引和养殖圈舍修建政策），但养殖业发展周期长，见效慢；二是脱贫攻坚长效机制不健全。因基础条件差，产业不强，经济效益不高，虽然能够按照“一户一策”的要求制定脱贫计划，但对贫困户中的特困户、缺乏劳动力户、大病返贫户、孤寡老人户等贫困户，除政策扶贫外，缺乏长效扶持机制，返贫风险较大。

（二）原因剖析

1.理论学习不深，党性修养不强。班子成员在在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，在学习中缺乏对农村工作的调查研究，没有通过学习提高自己的思想意识，特别是对十九大报告和XX领导XXX系列重要讲话精神学习不深入、不系统，在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动党风廉政建设和反腐败工作上有欠缺。

2.理想信念松动，进取精神减退。领导班子成员始终能够与中央、省、市、县委的要求保持高度一致，但是，随着社会形势的变化，对世界观、人生观、价值观的认识不够坚定，对理论学习的重视程度还不够，学习制度坚持的不够好，对理论学习的理解深度不够，坚持真理修正错误思想的勇气欠缺，理论武装不够强。对于发生在身边的、班子之间的苗头性、倾向性的问题，相互之间不能够及时提醒、帮助和批评指正，怕得罪人，有当老好人的思想，结果是上行下效，困难面前绕着走，创新意识减弱，进取精神有逐步弱化的趋势。

3.宗旨意识弱化，服务意识滑坡。部分班子成员没有严格按照“三严三实” 和“四讲四有”标准要求自己，责任心不强，工作任务安排多，落实少，质量不高。个别领导干部放松了对自己的要求，自律性差，群众观念淡薄，在感情上对群众贴得不近，服务群众不紧密，不能够深入实际认真了解群众所想、所需、所盼，服务水平和服务质量不高，群众不满意。没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，自觉接受群众监督还不够深入，没有真正从思想上把人民群众当作主人，“官本位”思想在班子成员中还不同程度地存在，与群众同甘共苦的意识有所淡化。

4.制度落实不到位，纪律标准放松。镇领导班子虽然能够严格执行XXX、廉政准则和中央、省、市、县委各项规定，始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，但对照高标准、从严管理的要求，一些制度执行、落实不到位的情况仍然存在。在制度的落实上原则性不强，遇到得罪人的情况，时常有意回避，把制度束之高阁，落实不好。同时虽然建立健全了《党委议事决策》、“一岗双责”、“三重一大”、“三不一末”等制度，但是还没有真正形成行之有效的长效管理机制，一些制度还没有真正执行到位。

三、下一步改进措施

1.严守党的政z*纪律和政z*规矩，践行对党绝对忠诚。认真学习党的十九大和XX领导新时代中国特色社会主义思想，落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，严格执行《党纪处分条例》、《党内问责条例》和《党内监督条例》，坚决维护党规党纪的严肃性。发现触犯政z*纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，要雷厉风行、一抓到底、不打折扣。

2.自觉加强党性修养，坚定理想信念。坚定正确的政z*方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护XX领导XXX在党中央和全党的核心地位、 维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政z*上行动上同以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政z*鉴别力和政z*定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动。进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。

3.持续改进工作作风，强化公仆意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，准确把握群众的期盼愿望，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心。密切联系群众，真正沉下身去，多倾听群众意见，主动接受群众的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

4.牢固树立纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政z*纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照XXX党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，守住各条防线，管住行为、守住清白。筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。