在体制内，成为领导心腹硬性条件

1、独挡一面

在体制内，不需要你什么都会，但至少你的有一门自己擅长的技能，不然你干啥啥不会，做啥啥不行，领导肯定是不会喜欢你的，对领导交代的事情，要放在心上，想尽办法，利用一切资源，保质保量完成。就算是拍马屁，你要是没有拍到马蹄上，也是一种本事，至少说明你了解领导，知道什么时候说什么话，懂得察颜观色。

2、守口如瓶

不管什么工作，领导肯定不喜欢嚼舌根的下属，所以当你听到同事在讨论某个领导，你不要觉得一时爽，就加入讨论的队伍中，要知道，有些人，他更喜欢打小报告，你们这边刚说完，转眼就传到领导耳朵里，你说领导听到后心情会怎么样？尤其是帮领导干些私活，和领导一切喝酒、吹过牛的人，你要是把领导的密码、臭事给透露了，那领导还不对你咬牙切齿，不仅不会重用你，说不定还会打压你！

3、低调做人

领导挑选心腹，都是经过慎重考虑的，其中一个重要的条件，就是不狐假虎威，对外从来不说，我是某某领导的人，他很看重我，你给我面子就是给他面子。其实，你和领导关系怎么样，用不着强调，大家“有目共睹”。要明白，领导的心腹，对外是代表领导的意志的，你要是盛气凌人、颐指气使，比领导更讲排场，你丢人现眼没有人会在意，让领导丢面子了，这才是重点。

4、交际沟通

在体制内工作，会写材料的确了不起，但是还有一个绝对的核心技能，那就是善于交际、懂得沟通。领导的心腹，实际上就是一个传声筒，发出来的声音要精准。要充当好一个桥梁作用，把工作协调好，写作可能是算是独挡一面，但协调各方，意味着全面负责，很多秘辛你都会触碰到。

5、忠心耿耿

体制内，是根据职位而赋予的权力，领导也担心某天会离开权力中心，他需要培养自己的心腹，这心腹有多大能力，其实关系不大，能力不够，权力来凑，说实话，给你个县委书记你也干得好。你翅膀硬了，领导管不住，这是领导不愿意看的，谁愿意为他人做嫁衣呢？所以你向领导表示，唯其马首是瞻，不论是人前人后，都要维护领导权威，拒绝两面三刀，领导心里跟明镜似的，这样阴一手，阳一手的人领导是永远不会把他们当成心腹的，因为这样的人无法掌控，保不齐反手就捅其一刀。

6、姿态放低

体制内，需要高端操作来放低姿态，相对领导来说，你要放低姿态，相对于下属、同事，甚至老百姓，你也需要放低姿态，总之对谁都要客客气气，主动搞好各种服务，即使是下属，也会让对方觉得舒服，让人倍感温暖。当然，不是以弱者的姿态去放低姿态，而是适当要有一定的“逼格”。领导看在心里，觉得你懂人性，自然会高看你一眼。

很多人总是觉得，领导喜欢提拔拍马屁的人，这样只是看到其中的一部分。其实，领导喜欢的多了去了，别人背后的努力、隐忍、忠诚度、亲和度等等，是不会告诉你的。作为下属，做事是应该的，而如何讨得领导欢心，个人努力确实必要，但是懂得如何真正成为领导心腹，才能决定人生进步。