纪工委办公室工作总结与计划打算

20xx年，我们按照中央和省市纪委全会精神关于实现“纪检监察工作高质量发展”的目标导向，坚持“稳中求进”的工作基调，敢于担当、勇于斗争、奋力拼搏、砥砺前行，努力夺取全面从严治党的更大成果，目前，各项工作均已取得显著成效，现将有关情况报告如下：

一、今年工作亮点

一是管党治党责任进一步压实。坚守职责定位，强化日常监督，通过下达廉情告知书、开展廉政谈话、进行专项约谈等方式督促落实主体责任，先后责令x个党组织向区党工委、纪工委作出书面检查，当面指出问题，提出要求，拧紧管党治党的螺丝；坚持有责必问、问责必严，以问责倒逼主体责任落实，因管党治党不严问题，下达监察建议x份，对xx名党员干部实施了责任追究（其中，调离工作岗位x人，责令辞退x人）。二是作风建设进一步深化。加大对形式主义、官僚主义查处力度，对发现的问题快查严处，对构成违纪的坚决给予纪律处分。今年以来，查处形式主义、官僚主义问题x起x人，查处违反中央八项规定精神问题x起x人，查处诬告陷害问题x起，分x批通报曝光x起典型问题，形成持续震慑；建立健全容错免责机制和党员干部澄清保护机制，激励干部担当作为，查实诬告陷害党员干部的问题x起，目前，已对x名党员干部实施澄清保护；实施容错免责x起，对x名党员干部进行了容错免责处理。三是审查调查效果进一步提升。优化异地交叉办案、联合办案和跟班办案等模式，整合办案力量，实现办案数量和办案质量双提升。目前，全区纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理xx人次，增长xx%；其中第一种形态xx人次，增长xx%；第二种形态xx人，同比增长xx%；第三种形态xx人，第四种形态xx人。立案xx件，增长xx%；结案xx件，增长xx%，给予党纪政务处分及组织调整xx人（其中给予党纪政务处分xx人，调离工作岗位xx人，停职检查xx人，延长预备期xx人）。查处群众身边的不正之风和腐败问题xx起xx人，给予党纪处分xx人。四是专项整治活动效果明显。在前期审查调查中发现，基层党组织为确保支部生活日参会人数，以误工费名义发放津贴补贴问题，为发挥以案治本作用，增强监督执纪政z*效果，我区先后组织开展了违规发放津贴补贴专项整治活动。目前，全区三个街道应完成清退金额xx元，涉及村级党组织xx个，村两委成员、党员、群众xx人次，目前，已全部完成清退任务。通过专项整治活动，有效推动了中央八项规定精神在基层落地生根。五是队伍建设进一步加强。从严管理干部，按照“分项考评、分类考核、标准赋分、具体到人、正向激励、反向倒逼”的工作思路，探索覆盖全体机关干部的全员考核机制，督促纪检监察干部转变作风和扎实履职，目前，已按照考核办法完成上半年的考核工作；同时，坚持刀刃向内原则，从严管理纪检监察干部，防止出现“灯下黑”，对xx名发生借债纠纷的基层纪检监察干部工作岗位调离。从严锻炼干部，通过全员业务培训学习，业务骨干轮岗锻炼、到上级以干代训等活动，全面梳理业务事项、制定流程规范，不断提升案件质量。目前，xx项调查措施已使用xx次，其中，谈话xx次，讯问xx次，询问xx次，查询xx次，调取xx次，鉴定xx次，并结合x起党员干部涉嫌职务违法犯罪问题线索进行了集体研究会商。从严监督干部，采取“四不两直”形式，对街道纪委纪检监察工作情况和“三转”情况进行专项督导检查，定期与街道纪委书记进行专题约谈，督促履职尽责到位。目前，已开展专项督导检查活动x次，其中，调度交叉办案情况x次。

二、存在的问题

虽然取得了一些成绩，但与全面从严治党要求相比，还存在一些问题：一是管党治党责任落实不到位。从巡视巡察反馈看，个别基层党组织主体责任意识不强，有的领导干部“一岗双责”落实不到位，管党治党责任压实存在逐级衰减现象。从前期巡察情况看，基层党组织政z*意识、看齐意识和法纪意识还有待增强，有的基层党组织还存在顶风违纪，违规发放津贴补贴问题。二是群众身边腐败问题依然严峻。从信访举报受理情况看，反映街道、农村党员干部的信访举报数量呈现下降趋势，但仍占总量的xx%，个别基层党员干部法纪意识淡薄，漠视、侵害群众利益问题还依然存在，甚至存在虚报冒领、盘剥克扣、侵占挪用集体资产等问题。三是审查调查能力亟需提升。监察委成立后，我区纪检监察干部在财务、法律等专业知识方面存在不足，在纪法衔接、法法贯通以及协调运转等方面尚存在短板，制约了审查调查的深入开展和工作成效。从前期案件查处情况看，多数纪检监察干部知识面狭窄，发现问题和查案办案能力不足，特别是在查办反贪、反渎等方面案件时，还存在畏难情绪，存在不敢办、不会办的问题。

三、明年工作思路

20xx年，我区纪检监察机关将坚守管党治党的政z*机关的职责定位，深学笃行XX领导新时代中国特色社会主义思想，坚守初心、敢于亮剑、勇于斗争，在立足本职做好主业与服务保障党和国家事业发展的有机统一中守正创新、担当作为，奋力推动新时代纪检监察工作高质量发展，重点抓好以下5项工作。

1.强化政z*监督、在落实“两个维护”上下功夫。坚守“监督首责” 定位，加强对党中央、省市委和区党工委重大决策部署落实情况的监督检查，做到重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，重点加强对贯彻新发展理念、实现高质量发展、深化改革开放、打赢“三大攻坚战”和扫黑破伞等方面的监督检查，严肃查处有令不行有禁不止、不担当不作为、失职失责问题，用铁的纪律保证党的集中统一、令行禁止，上下贯通、政令畅通。

2.强化日常监督，在坚决纠治“四风”上下功夫。立足职责定位，紧盯“关键少数”，强化监督执纪，推动责任落实，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打，对“四风”隐形变异新动向要时刻防范，重点聚焦XX领导XXX深刻指出的形式主义、官僚主义突出问题，聚焦群众反映强烈的不正之风问题，集中优势兵力打好“歼灭战”，对发现的问题一律严肃查处并点名道姓通报曝光，推动形成有力震慑和长效机制，以作风建设的高质量保障和推动经济社会发展的高质量。

3.强化正风肃纪，在维护人民群众利益上下功夫。继续深化异地交叉办案模式，整合全区纪检监察办案力量，建立监检工作协作机制，以问题线索反映集中、群众反映强烈的腐败案件为重点，突破几起有影响力的案子，力争全年立案数稳中有升，持续强化不敢腐的氛围。坚持以人民为中心的思想，聚焦脱贫攻坚、民生领域、扫黑打伞等漠视、侵害群众利益的问题，认真对待、坚决纠正、从严查处，实名曝光；坚持重心下移、力量下沉，积极稳妥推进巡察监督和监察监督向村居延伸，打通全面从严治党向基层和群众身边延伸的“最后一公里”，让人民群众时刻感到正风反腐就在身边、纪检监察就在身边。

4.强化廉政教育，在唤醒初心使命上下功夫。组织开展有针对性的廉政教育，帮助党员干部铸牢理想信念宗旨之魂，永葆共产党人政z*本色；组织开展反面警示教育，通过以案明纪和现身说法的形式，帮助党员干部筑牢思想道德防线，让党员干部受震撼明底线知敬畏，同时，充分发挥“以案治本”的作用，从反思剖析案件入手，研究案发规律，深挖问题根源，查找制度漏洞，整改突出问题，全面建章立制，建立起防止同类问题再度发生的长效机制，努力把治标成果转化为治本成效，力求达到“查处一案、警示一片、规范一方”的良好效果。

5.强化惩教结合、在激励担当作为上下功夫。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，科学运用“四种形态”，通过精准精细办好每一起案件，捆住一些人的手脚，让干部不敢乱作为、慢作为；严格落实“三个区分开来”，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，及时果断地为受到不实举报的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为，对于受过处分的干部要适时跟踪回访、谈心谈话，帮助他们改正错误、卸下包袱，重新激发奋斗激情，推动形成“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督”的良好氛围；加强自身建设，拟通过全员培训、以干代训、案卷模拟、以考促学等方式，规范纪检监察工作业务流程，提升纪检监察干部的政z*素质和业务能力，推动纪检监察工作高质量发展。

四、意见建议

1.建议党工委、管委会借助综试区核心区挂牌以及机构改革之机，理顺人事编制关系，解决人员混编混岗问题。

2.建议党工委、管委会结合我区的产业政策、产业规划和我区工作实际，组织人员悉心研究解读综试区招商引资13条措施，加大“双招双引”工作力度。

3.建议区党工委加大对各部门单位落实全面从严治党主体责任的监督检查力度。

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