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某党支部专题组织生活会相互提意见集锦
根据组织生活会和民主评议党员相关工作要求,党员之间开展自我批评与相互批评,经梳理归纳,共形成针对党员个人批评意见**条,具体内容如下:
一、对A的批评意见
1.加强生产、质量、工艺方面的传帮带,与技术部等其他部门协同做好产品质量提升工作。(提出批评意见人:**)
2.在产品质量把控方面,质量员一定要树立自己在质量评判方面的威严和自信,不被其他事情左右。(提出批评意见人:**)
3.实现两个公司生产计划联动,以便均衡安排生产工作。(提出批评意见人:**)
4.产品在实际运行中出现的问题及处理措施、处理结果及时通报市场部,加强内部信息流通。(提出批评意见人:**)
二、对B的批评意见
1.牵引引领精细化核算工作,为履职提供基础的数据信息。
2.在数据应用方面,基于利润和现金流,进一步解业务和流程,加强取经学习,促进个人能力取得长足进步和发展。
3.从财务角度抓好公司降本增效工作,加大对各部门数据的提取。
三、对C的批评意见
1.要深入思考怎么在提质增效上发挥应有的作用,尤其是党员干部,要贯彻公司年度工作会议精神和要求,积极部署,有目标、有计划,积极引导骨干员工、党员立足岗位,在提质增效方面充分发挥先锋模范作用。
2.希望不负重托,不断提高技术水平,为公司技术的代表、行业的专家,将公司的技术水平推向更高。
3.建议工作中善于利用技术和工艺水平优势,针对公司的产品善于发现问题、大胆提出问题,为生产和产品质量做出更大的支撑。
四、对D的批评意见
1.站位不够,作为技术部负责人,要站在公司的角度,基于公司的长远发展做好技术谋划。
2.摆脱技术员思维,作为党员干部带领团队干好工作,学会上下游沟通。
3.通过鼓励激励、正向牵引引导部门员工积极去车间、去现场发现问题、暴露问题。
4.提高带队伍、部门管理能力,着重考虑方向性重点问题,做到部门工作流程清晰,内部分工明确,更好发挥队伍整体合力。
5.转变工作思路,加强发现问题的主动性。
五、对E的批评意见
1.综合能力尚有很大的提升空间。一要克服自己朴素的观念、改进性格的腼腆;二是改善与沟通的策略、技巧、话术;三是加强工作沟通能力;四是不断加强个人学习。
2. 进一步提升执行力,分清轻重缓解、抓好工作落实,做到事事有回音、有反馈。
3.根据工作角色的变化,进一步加强对产品的熟悉度。
4.做好自我时间管理,工作中分清主次。
5.提高工作站位要高,工作中善于立足生产交付全盘考虑,加强全流程思维模式。
六、对F的批评意见
1.提高站位,基于公司的长远发展做好技术谋划。
2.转换思维,学会上下游工作沟通,改善沟通技巧与方式;学会倾听,善于虚心接受意见建议,善于换位思考。
七、对G的批评意见
1.积极解放思想,走出思维死角。
2.主动转换角色,发挥先锋模范作用,带头做好传帮带。
3.多贴近现场,放下身段,将贴近现场作为累积经验的有效方法。
4.加强自我情绪管理,做一个德高望重的专家。
5.进一步培养自身严谨扎实的工作作风,多关输出文件的质量,部署的工作按照时间、按照计划完成,避免虎头蛇尾,强化执行与反馈,提高部门协同工作时的工作效率。
6.保持谦虚的心态,善于听取外部的意见和建议,特别对其他厂家的产品抱着虚心的态度学习,工作中充分考虑客户需求。
八、对H的批评意见
1.畏难情绪与心理是带队伍最大的忌讳,深入剖析自我审视,学习控制情绪。
2.分清工作任务的轻重缓解,合理配置内部资源,将合适的人放在合适的岗位,用科学的方法论及时有效完成重大的工作,包括顶层工作谋划。
九、对I的批评意见
1.明确职责定位,在做好工作规划和统筹设计方面多下功夫,更多的精力放在做好行动方案上,充分发挥所有党员的智慧,推动组织工作开展。
2.提升策划和推动能力,采取有效措施做到党建工作全员参与、发力。
3.学会有效控制情绪。
4.加强与各部门主管沟通,充分挖掘党建工作与业务工作有效融合、双向促进的结合点,做出工作亮点。
5.加强与内外部联建,丰富党建活动形式。
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