医院领导班子述职述廉报告

今年xx月xx日单检可达1200人次左右，均未发生不良事件，构筑了疫情防控的坚实阵地。

（二）科学谋划，狠抓落实促业务发展。医院结合三级公立医院绩效考核，从医疗质量、优质服务、专科建设、运营效率、满意度评价、社会效益等方面加强管理，强力推进三甲复审、双中心建设、323＋攻坚行动、老年友善医院创建等工作。一年来，举办青年医师优秀病例演示大赛1次、开展防治知识巡讲8次、急救演练4次、大型义诊7次、线上科普24次、省级继教1次、州级继教5次、院级继教10余次，通过实操培训，共有3人分别获得国家、省级专科护士资格，1人在省级竞赛中获三等奖，1人获中国红十字会救护师资格。目前医院已拥有5个省级重点专科和6个州级重点专科，并顺利通过国家三甲中医医院等级复审，卒中中心通过省级验收，老年友善医院创建进入全省公示阶段，323＋攻坚行动取得初步成效，由我院主编的《民族药用植物志》出版发行，填补了市域空白，为我市中医药产业发展提供了重要的参考依据。

（三）突出重点，统筹推进深化医改。自医改工作启动以来，医院一是不断探索医疗服务新模式，不断完善信息化服务体系，增添自助打印机和网络挂号缴费等平台，推进智慧医疗。二是狠抓优质服务，通过定期召开工休会，主动听取患者意见建议以及开展出院患者健康教育和随访，持续改进服务质量。三是着力加强中医药服务体系建设，以健康宣教、健康管理服务等多种方式，将服务半径扩大到院外，让群众切实享受到“简便廉优”的中医药特色服务。四是投入1000多万元，强力打造中药制剂板块，预计今年上半年建筑面积1400㎡的制剂中心将正式投产。

（四）严格监管，倾力维护食药安全。一是对常规药物按要求合理储存，对抗菌药物、高警示药品实行分级管理，麻醉药品和第一类精神药品实行双人验收和“五专管理”，设置安防设施。二是建立差错登记簿，严格执行“四查十对”。三是开展临床药学工作，加强抗菌药物、辅助药物管理，抗菌药物使用强度呈下降趋势，辅助用药占比控制在合理范围内。四是加强食堂监管，严把食材关、人员健康关、环境卫生关，确保就餐安全。

三、以履职尽责为着力点，强化统筹协调

（一）巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴方面。为贯彻落实巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。我们一是选派9人参与乡村振兴，其中5人派驻杨庙村、吊兰村开展帮扶工作，4人由业州镇统一安排调配，均严格执行驻村工作要求，聚焦四项职责从产业发展、乡风文明、脱贫户后续管理、监测等方面扎实有效推进乡村振兴工作，并协助完成村支两委换届选举工作。二是结合行业特点建立脱贫人口30种大病筛查台账，做好脱贫人口4种重点慢病的管理，及时筛查、研判重大疾病返贫、致贫监测工作，同时组织专班进村入户协助残评等工作并圆满完成消费扶贫工作任务。

（二）落实生态环境保护工作方面。一是通过组织学习相关规章制度，进一步阐述生态环保工作的重要性。二是把环保建设工作纳入重点，专人专岗进行污水处理和医废收集、消毒、转运和处理工作。

（三）退役军人服务管理和双拥工作方面。一是积极宣传，提高双拥工作的认识。二是在窗口科室设置优先标识牌，对前来就诊的军人及家属一律优先照顾。三是到武警中队开展义诊及急救演练，进一步增强军民团结。

（四）社会治安综合治理、安全生产方面。通过构建群防群治的综治维稳工作网络，配备6名消防人员，一辆消防车和一支36人的处突应急队伍，不断提高治安防范和保卫能力并及时排查消防、特种设备使用等方面的安全隐患，保障患者及职工生命财产安全。

（五）尊法学法守法用法和依法行政方面。院领导班子坚持集中学习和自学相结合，进一步增强运用法治思维办事的自觉性和思维习惯，完成学法用法在线平台和干部在线学习平台的学习和考试工作。

（六）扫黑除恶工作方面。我们结合“平安医院”创建活动，按要求开展扫黑除恶工作，确保扫黑除恶工作全方位、无死角。

（七）选人用人方面。今年公开专项招考9人；自主招聘12人；引进硕士3人，规培医师10人；派出20余人进修学习；6人被中医药大学聘请为兼职教授和副教授；30余人被学院聘请为兼职教授和副教授；11人通过国家中医药高层次人才培养项目；接收带教实习生100余人。

（八）防范化解政府债务风险方面。我们对资金的拨付本着专款专用的原则，严格执行项目资金批准的使用计划和项目批复资料，专项资金实行报账制，资金拨付一律转账结算，杜绝现金支付，项目运营收益形成的收入专项用于偿还专项债券的本息。