机关干部如何提升办事能力？

在机关，除了要会说、会写，还要会办事。而，严谨细致、干净利落，是办好事的关键。今天，我们共同讨论一下，机关人员该如何提升办事能力？

首先，我们来看看，机关办事能力的三重境界：做正确的事，正确地做事，把事情做圆满。

第一重境界“做正确的事”，强调的是工作方向问题。做事情之前，我们首先要弄清楚该做什么、不该做什么；

第二重境界“正确地做事”，强调的是工作方法问题。做事情时，我们要确保以最快的效率最短的时间完成任务。该境界以前一境界为前提，因为，如果不考虑“做正确的事”，“正确地做事”将徒劳无益，南辕北辙；

第三重境界“把事情做圆满”，强调工作态度问题，要求做事情时锁定目标，不遗余力，不达目的决不罢休。强调的也是工作效果的问题，要达到一种圆满的状态。

那么，围绕这三重境界，该如何努力，提升办事能力？

一要开动脑筋谋事。有的机关干部遇事仅仅满足于完成任务，接受上级文件后，满足于看一遍，就直接呈送领导请领导定夺。最后，对于领导的意见，他们唯唯诺诺，并没有发挥参谋助手作用。作为机关干部，遇到事情，要先把“做什么、怎么做、谁来做”想清楚，对涉及的每个细节、每个环节，都要有个人的见解。要知上情、明下情，综合分析，反复推敲，最后拿出初步方案。在把文件呈送给领导的时候，要充当“智囊”。

二要及时做好请示。我们在接受任务和执行任务的过程中，都需要请示。接受任务后，要通过请示，确保自己是否准确领会了领导意图、目的，不然，悟错了领导意图，执行起来是要吃亏的；执行任务过程中，遇到重要或突发事件，要第一时间请示领导，需要注意的是，请示过程中一定要有自己的建议。当然，不是事无巨细都要请示，细枝末节的小事，可以自己做主的就自己做主。

三要认真细致干事。在任何一个行业，在任何一个单位，大家都喜欢干事认真的人，因为“事交他办我放心”。作为机关干部，干事一丝不苟、认真细致，是基本功。要树立“机关无小事”的观念，准确领会领导的意图，严谨周密，行动专一，认真辅助实际，确保实干、干好。

四要留心观察记事。俗话说，“好记性不如烂笔头”。作为机关干部，要把事情办好，更要不误事、不漏事、不忘事。要养成随身携带纸、笔的习惯，当领导交办事情之后，要及时记录下来。当自己有什么好的想法的时候，也要认真记录。只有把每一个要办事项、每一个指示和意见都记录了，才能方便后续的工作开展。

五要及时做好报告。在领受任务之后，工作开展中要及时跟领导报告进度、报告遇到的困难；在任务完成之后，更要第一时间跟领导报告。特别对于职场新人，上级交办某项重要工作给你之后，往往心里并不踏实。如果你能不时跟领导报告一下工作进度，想必，领导听了心里会踏实一些。再者，及时跟领导报告，如果办的有点偏离主题，领导及时给你纠错，可以让你少走弯路。

六要认真开展总结。所谓“打一仗总结一次经验”。在工作中，经验的积累需要我们学会总结。只有总结优点、不足，在下一次类似工作中才能避免类似问题重复发生，促使我们少走弯路，工作更加顺利，工作效果更加好。