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县直机关工委书记抓基层党建工作述职报告.
一、履职工作主要情况
(一)抓责任、扎实履职,推动工作落实。认真履行抓党建“第一责任人”职责,厘清职能边界,聚焦主责主业,研究制定《县直机关党建工作要点》,与X个县直机关党组织签定《X年xx月xx日等活动。优化理顺机关党组织设置,新批准成立机关党委X个,党支部X个,指导因人事调整出现委员空缺的工信局党委等X个机关党委、民政局总支等X个总支委员会、县委农办等X个支部,及时进行补选,选优配强机关党组织领导班子。严格标准程序,做好发展党员工作,年xx月xx日常,把压力传导到支部,推动机关党建工作落地见效。
(二)在创新思路上下功夫,强化队伍建设。围绕贯彻落实《中国共**支部工作条例(试行)》,创新党建工作载体,强化党员教育管理,规范支部日常运行,不断提升党支部工作质量。对党支部落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等党内组织生活制度情况进行综合考评,建立完善《机关党员学习积分制管理办法》和《党员学习积分制台账》,分类制定机关在职党员、离退休党员考核管理办法,切实规范机关党员组织生活。
(三)在标准化建设上下功夫,夯实基层基础。按照县委“有形、有声、有效”的目标要求,在全面完成首批X个党支部争创工作的基础上,积极谋划开展事业单位党支部建设标准化争创工作。加大典型培树推广力度,认真交流借鉴好经验、好做法,深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动,抓树一批先进党组织和优秀共产党员先进典型。巩固提升X个党支部建设标准化示范点,让机关党支部和党员学有榜样,赶有目标,全面提升机关党建整体水平。
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