领导班子抓基层党建工作述职报告

（全文2108字）

一、履职工作情况

一是抬高政z*站位，坚持用新思想指导发展实践。充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用，坚持用XX领导新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。及时跟进学，提高政z*判断力。带头落实“第一议题”制度，深入学习×××精神等×××项内容，两级中心组学习×××次；持续开展新时代企业意识形态工作课题研究和员工思想状况大调查，增强“四个意识”，坚定“四个自信”；组织×××轮中心组学习专项检查和敏感有害信息排查，坚决当好“两个确立”忠诚拥护者，“两个维护”标杆示范者。突出重点学，增强政z*领悟力。突出×××的学习研讨，两级班子集中研讨×××次，形成研讨文章×××篇。联系实际学，增强政z*执行力。对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，抓好“五件大事”任务分解和责任落实，研究制定“五稳五升级”发展战略，稳妥推进改革，切实把思想和行动统一到×××发展上来。荣获宣传思想文化工作先进集体。

二是加强党的领导，坚持用新业绩彰显使命担当。落实“两个一以贯之”，围绕×××等重大事项，召开党委会、党政联席会×××次，下发党委文件×××份，组织三级副职以上领导人员调整×××批次×××人，党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用得到充分发挥。在生产中强组织。牢记政z*嘱托，开展“分秒必争、斤两必夺”大会战，高效完成×××产量，超产×××吨。在经营中强引领。牢固树立“一切成本皆可降”和“居家过日子”观念，深入落实×××主题教育活动，开展综合挖潜，推动经营管理由“精细”向“精益”迈进。净利润高于指标×××元。在发展能力评估中，位列×××单位之首。在安全中强责任。党委会专题学习研究碳达峰碳中和及安全生产有关事项，开展“安全环保无小事”“用身边事教育身边人”活动，组织责任落实情况专项巡察，连续七年xx月xx日常监督、专项督查和执纪审查，追责问责×××人次。突出教育整顿。连续两年开展“剖案例深反思严法纪强责任”队伍作风专项整顿，深化违法违纪案件专项治理，召开典型案例剖析会×××场，排查廉洁风险×××项，形成关注十类重点人等×××个方面的经验举措，涉“黄赌毒”及酒驾案件同比下降×××。

四是坚持大抓基层，坚持用新举措夯实基层党建。牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面加强、全面过硬。深化基层组织建设。以提升基层组织力、战斗力为重点，研究制定基层党建工作责任制《实施办法》，对照“党支部工作条例”明确114项操作规范，建立《书记思语》指导平台，充分发挥党支部战斗堡垒作用。深化基本队伍建设。开设“八小时内外监管”“高质量谈心谈话”等实训课程，开展“四个一”党员先锋行动，选树×××先锋队，活化“6＋N”主题党日竞赛系列活动，进一步提升基层党建工作质量。深化典型示范建设。制定“学先进、强根基、促发展”基层建设方案，涌现出×××先进基层党组织×××个、优秀党务工作者×××人、优秀共产党员×××人。党委在党建责任制考核中综合排名第一。

五是加强作风建设，坚持用新风貌打造过硬队伍。把严实作风建设作为抓基层党建的重中之重，突出基层党委和两级机关两个重点。从小事细节抓起，摒弃“低、老、坏”；从干部“跑粗”抓起，宣战“庸、懒、散”；从对接上级精神、解决实际问题抓起，杜绝“等、靠、要”；从员工违法违纪、信访案件抓起，整顿“宽、松、软”。修订岗位责任制×××条，完善管理制度×××项，考核习惯性违章等现象×××万元，做到岗岗有责任制、事事有责任人、人人有责任心。

二、存在的主要问题

上年度抓基层党建工作存在的问题现已全部整改完毕。对照国企党的建设新形势新要求，还存在以下不足。

一是学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想还需走深走实。学习的深度广度还需要拓展，理解内涵还不够精准，特别是还需要深入领会新发展理念的精神实质和实践要求。

二是狠抓严实作风的力度还需加大。对所属单位督导还不够，有的单位存在时紧时松现象，岗位责任制落实不到位的情况依然不同程度存在。

三是推进全面从严治党无死角还需持续发力。“中温、下冷”还没有得到彻底解决，全面从严信号有向下衰减迹象，个别党组织对履行主体责任认识还不够到位，致使违纪违法问题未得到根治，个别干部员工涉赌博、酒驾等现象依然存在。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年，以×××为总纲，推动基层党建提档升级，为推进高质量发展提供坚强保证。

一是坚持抓思想引领，提升发展凝聚力。

二是坚持抓“两个责任”，提升履责推动力。

三是坚持抓基层党建，提升支部组织力。

四是坚持抓严实作风，提升工作执行力。