首页经验总结组织部开展“揭榜领题”工作经验材料
收藏文档

组织部开展“揭榜领题”工作经验材料

下载文档
/ 3
全屏查看
组织部开展“揭榜领题”工作经验材料
还有 3 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 3 页,简单易用,下载后可编辑
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!

组织部开展“揭榜领题”工作经验材料


XX委组织部在全旗部署开展“揭榜领题”工作以来,锚定“建标领题、对标破题、达标解题、创标答题”四个着力点,面向全领域、各层级,着力推动理论武装、基层组织、干部队伍、人才队伍等工作提档升级、提质增效,不断开创XX组织工作新局面。


一、锚定建标领题,精准赋能补“弱点”。坚持目标导向与问题导向相结合,强化求解思维,以求解破难题,奔着问题去、对着问题改,使“求解”的问题更加“优解”,从而带动组织工作整体水平提升。将“揭榜解题”项目作为年xx月xx日”模式,开展“找差距、补短板、强弱项、促提升”“严肃党内政z*生活 净化党内政z*生态”等主题党日活动。利用“XXe站”“XX党建”等“线上”互联网媒介平台,搭载XX党群服务中心“线下”主阵地,主推党建订制服务,建立服务基层平台、搭建服务群众的便捷桥梁,实现网络微平台、党建大服务的功能效用。

文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
返回顶部

问题反馈

联系客服