市直部门党史学习教育专题民主生活会互相批评意见（每人两条）

民主生活会批评意见（成员A）

对成员B的批评意见：

1.落实新发展理念不到位。能够主动学习党的十九大精神和XX领导新时代中国特色社会主义思想，但在实际工作中运用新思想、新理念指导XXXX工作的力度有所欠缺，落实新发展理念不够到位。

2.先锋模范作用发挥还不强。有时候把自己等同于普通干部，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。

对成员C的批评意见：

1.群众观念不强。没有牢固树立为民服务的宗旨意识，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式工作，有时深入基层不够。

2.工作完成限于常规工作，靠前监督少，事后监督比较多，和基层干部谈心谈话少，了解掌握干部思想动态不够。

对成员D的批评意见：

1.在工作中虽能按照要求完成工作任务，但数量与质量没有有机地结合起来，工作标准定位不够高。

2.理想信念不够坚定。存在抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。

对成员E的批评意见：

1.以党建引领工作的创新意识不够，方式方法单一。

2. 对党员干部开展廉政思想教育的方法比不够丰富，成效还不够显著。

民主生活会批评意见（成员B）

对成员A同志的批评意见

1. 对同志的教育管理监督不够，平时过多从工作中提要求，对党员干部的思想政z*教育措施不多。

2. 有时凭老经验老办法做事，运用党的创新理论指导XXX发展工作不够紧密。

对成员C同志的批评意见

3. 思想政z*工作方面做的不够完善。没有长远的规划，更没有完善的监督约束机制。头痛医头，脚痛医脚，缺乏针对性和预见性。

4. 遇到困难和矛盾，有为难情绪、依赖思想，认为过得去就行，缺少锲而不舍的精神。

对成员D同志的批评意见

5. 大局意识不强。干工作，做事情考虑客观实际多，在与全面工作良好融合方面有所欠缺。

6. 政z*敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

对成员E同志的批评意见

7. 有好人主义倾向，抓关键少数不到位，树立担当作为、干事创业、清正廉洁的政z*生态用力不足。

8. 创先争优不够。仅仅满足于现有的成绩，觉得在全市范围内，我单位各项工作整体来说已经开展的不错了、取得的荣誉较多，而不懂得纵向比较，将眼光放远，在征求更高服务质量上下功夫。

民主生活会批评意见（成员C）

对成员A同志的批评意见

1. 平时忙于机关事务，下基层指导少。

2. 落实监督责任不到位。制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。

对成员B同志的批评意见

3. 对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。

4. 只关心分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥民主决策制度作用。

对成员D同志的批评意见

5. 学习缺乏“广”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政z*理论学习的系统性、全面性，从而使得学习的效果不理想。

6. 在落实不定期请示汇报制度方面还不够规范到位，不定期以口头或书面形式向上级汇报请示还不够。

对成员E同志的批评意见

7. 到基层调研存在重数量、轻质量的问题。与基层干部群众交流不够。调查研究不够深入，立足于全局的调研少，有针对性的调研少。

8. 学习缺乏“速”度。有时忽视对时事政z*的学习，不能及时改造思想，行动不够迅速。

民主生活会批评意见（成员D）

对成员A同志的批评意见

1.网上办公能力有待提高，对互联网等新生事物使用率不高，熟练程度不够。

2.工作作风还不够实，与中层干部谈心谈话少，对干部职工的思想动态掌握不准。

对成员B同志的批评意见

3.学习缺乏连续性，导致学习效果有时不够理想。

4.上面出台文件、主要领导作出指示，基本就是遵照执行，没有结合本局实际情况予以创造性的抓好落实。

对成员C同志的批评意见

5.对分管部门、分管业务缺乏斗争精神，总体看分管领域发展不够平衡，对下指导监督不够，不能因为人手少、工作多就迁就、就宽容，降低工作标准，放松工作要求。

6.落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面，虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

对成员E同志的批评意见

7.服务质量不够。存在不怕无功但求无过思想，工作标准不高，为民服务质量有待加强。相关措施推进不够有力，常常以任务压头、时间紧迫为由，有些工作没有很好落实下去。

8.抓早抓小意识还不够，对个别干部的苗头性问题更多采取提醒，纠正等方式，没有做到从严管理。

民主生活会批评意见（成员E）

对成员A同志的批评意见

1. 平时能够积极参加理论知识学习，但在学深悟透和与实践良好结合方面还有待进一步提升。

2. 在贯彻执行上级要求时，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，还需增强理解力、执行力。

对成员B同志的批评意见

3. 思想政z*工作缺乏科学的规划。没有前瞻性，没有形成有机统一的工作体系。思想政z*工作往往就事论事，发现问题才去事后处理，缺乏针对性和预见性。

4. 开拓进取精神不足。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

对成员C同志的批评意见

5. 存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政z*理论学习效果不明显。

6. 群众观念不强。与群众、职工交流，更多是讨论工作上面的事情，真正沟通思想的少，了解面上情况多、发现深层次问题少。

对成员D同志的批评意见

7. 跟踪问效力度不够。抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，在落实过程中对一些难度较大的工作跟得不紧、督的不严，在抓小、抓细、抓实上做的还不够。

8.工作方法简单，缺乏创造性，思路还不够宽、层次还不够高。